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培訓(xùn)工作總結(jié)精選多篇-閱讀頁

2025-04-25 19:45本頁面
  

【正文】 因?yàn)橛醒}之情,感恩朋友,因?yàn)樗麄兪俏覀冃撵`的窗口,我們感恩社會(huì),因?yàn)樗o我們活著的資源,當(dāng)我們來到 __,我們感恩 __,因?yàn)槟抢锝o我們供給了成長(zhǎng)和成功的平臺(tái),我們?nèi)ジ兄奈幕?,?展望他的未來,是那里,讓我們站的更高,看得更遠(yuǎn),走的更加靠前?!? 聽劉主任講過金鑼的一個(gè)故事:說什么是規(guī)矩,有一個(gè)籠子,里面有一群猴子,籠子上頭掛著香蕉,香蕉上有個(gè)機(jī)關(guān),只要香蕉被動(dòng)了籠子上頭就會(huì)噴熱水,所有的猴子都會(huì)被燙到,一開始有猴子去碰香蕉,結(jié)果大伙都跟著挨燙,于是大家都揍他,之后 進(jìn)來的新猴子,只要是想碰的,都會(huì)挨揍,久而久之,上頭的香蕉都爛了,大家也不明白里面還有沒有熱水,但就是沒人去碰它,這就是制度,規(guī)矩,往下延伸叫做企業(yè)的文化。這邊團(tuán)長(zhǎng)沒喊上,一大群就沖了,那也是死。 我們看講座,說團(tuán)這個(gè)字是有口才的人,其實(shí)它還有一種解釋,我們能夠看一下,這個(gè)字是才華外面有一個(gè)框,很形象的說 明力量的團(tuán)隊(duì)化實(shí)現(xiàn),是需要有所約束的。 融入團(tuán)隊(duì),通力協(xié)作。一個(gè)人的力量是有限的,可是,當(dāng)一群人在一齊的時(shí)候,我們就能產(chǎn)生無限的合力,我們都明白一根筷子和一把筷子的例子,大千世界,物以量變而成質(zhì)變,量變的實(shí)質(zhì) 含義是什么就是合力。 在培訓(xùn)的時(shí)候,當(dāng)我們進(jìn)行一些互動(dòng)的時(shí)候,游戲也好,敬業(yè)時(shí)間也好,團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練也好,其實(shí)都在鍛煉大家的這種融合執(zhí)行力,有些人覺得是形式,有些人覺得不好意思,可是你想過沒有,如果連形式和你 熟悉的人你都不愿意去理解,那到了真正應(yīng)對(duì)問題和解決問題的時(shí)候,你怎樣辦所以,認(rèn)真的對(duì)待每一次互動(dòng),這是對(duì)大家的尊重,更重要的是對(duì)自我的提升。 學(xué)習(xí)是一個(gè)動(dòng)詞,是兩個(gè)動(dòng)作的統(tǒng)一,一是學(xué),學(xué)未知之識(shí),把自我不明白的知識(shí)掌握住,二是習(xí),習(xí)他人之長(zhǎng)。這個(gè)時(shí)代的變化大不大,人類智慧的無限擴(kuò)展,每時(shí)每刻在天翻地覆的改變我們的生活。我 __年第一次使用電腦,到此刻略懂皮毛,感覺永遠(yuǎn)跟不上硬件和軟件的變化。 拿我們屠宰行業(yè)來說,從冷鮮肉市場(chǎng)的興起,到貼合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)體系驗(yàn)證,從作坊式的生豬屠宰,到全自動(dòng) 化的屠宰分割設(shè)備,從單一的肉類產(chǎn)品到各種特色、滿足于世界各地需求的肉 制品分類,這種變化是巨大的,人要活著,企業(yè)要活著,就必須跟進(jìn)時(shí)代,時(shí)刻學(xué)習(xí)。 我們要有什么樣的態(tài)度呢,①不多言是非。古人云,吾日三省吾身,要自省,才能修涵養(yǎng) ,才能成大道。 ③“從想到說,從說到做”,勇于邁出你的腳步,記得在大學(xué)的一節(jié)思想政治課上,教師讓我們討論現(xiàn)代人道德缺失的問題,有人說,此刻的人都變了,首先是私念,無善心,我當(dāng)時(shí)舉了個(gè)例子,我問他們,如果你們坐在公交車上,看到有個(gè)老人上了車,有沒有一種想給他讓座的沖動(dòng),很多人都說有,我說那么,這就是善念,你們已經(jīng)想到了,可是迫于那個(gè)環(huán)境下的壓力,你沒有勇氣站起來。 在工作中,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)地上的紙屑,當(dāng)你看到?jīng)]有關(guān)的電燈,當(dāng)你看到還在流水的水龍頭,你是不是想著做點(diǎn)什么,可是你又怕別人說你 做作,說你裝,大家是不是有這種感受,所以你不去處理他們,有很多時(shí)候,是我們太在乎別人怎樣去看怎樣去說,所以放棄了前進(jìn)的腳步,勇敢的往前走一步,久而久之,你會(huì)發(fā)現(xiàn)落下別人一大截。 有句古話:千里之行,始于足下,任何事物的做成都是一步步走過來的,農(nóng)村蓋房子,要先打地基,再一層層加磚,起來墻之后,再去做頂,最終才是完整的能夠住人的房子,堅(jiān)實(shí)的走好每一步,才能達(dá)成心理的那個(gè)目標(biāo)。 __的路還有很長(zhǎng),我們不愿意過多的描述艱辛和長(zhǎng)度,因?yàn)槲覀冇星斑M(jìn)的信念和不懈的堅(jiān)持,因?yàn)檫@一次次的培訓(xùn)和更深的 __大家庭融合,讓我們更加有力的拓步前行, __是一個(gè)品牌,也是一種祈愿,祈愿它承載的每一個(gè) __家人的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn),等過了十年,二十年,三十年或者更長(zhǎng)的時(shí)間,我們回過頭,會(huì)慶 幸路上有自我,會(huì)慶幸我們的相聚相識(shí)和共同的奮斗。 下頭我邀請(qǐng)所有的 __家人站起來,明白為什么站起來嗎,站起來,是你神經(jīng)開始緊張的時(shí)候,我此刻告訴大家八個(gè)字“ __未來,未來 __”,我請(qǐng)大家和我一齊,把這八個(gè)字用盡所有的力量喊出來。多謝大家。在此首先感激企業(yè)、感激一向?yàn)檫@次培訓(xùn)班默默工作的同事。以下是我的一些感觸,愿與大家一齊分享。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn),是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神的運(yùn)動(dòng)。當(dāng)天我們共開展了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業(yè)墻”等 6 個(gè)項(xiàng)目。是的,相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石,離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì),是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì),比任何激勵(lì)都重要,而同益恰恰就是這樣一支團(tuán)隊(duì)。 我們歡興、我們?nèi)杠S、我們激動(dòng)、我們歌唱??是的,是的,這樣一個(gè)游戲,就是這樣一個(gè)游戲,如果沒有人指揮,沒有人謀劃,沒有人付出,沒有人奉獻(xiàn),沒有人保護(hù),在這么短的時(shí)間,我怎樣可能完成這就是團(tuán)隊(duì),這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié) 晶,“沒有完美的個(gè)人,僅有完美的團(tuán)隊(duì)”。 接下來的就是互動(dòng)式的課堂培訓(xùn),我感覺到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置部署上,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)付出了很大心血,授課資料出比較全面和現(xiàn)實(shí)。在此,我主要談?wù)剬?duì)我感觸較深的幾個(gè)課程: 《壓力與情緒管理》 —— 壓力是什么呢壓力是環(huán)境規(guī)定你作出選擇或改變時(shí)的個(gè)人感 受、壓力是對(duì)未知事件悲觀解釋的結(jié)果、壓力是持續(xù)不斷的精力消耗、壓力是面臨威脅時(shí)的本能反應(yīng)。正如華總提及到的:壓力的結(jié)果既能夠是正面的,也能夠是負(fù)面的,取決于個(gè)人能否成功應(yīng)對(duì)。這是一個(gè)充滿熱情與夢(mèng)想的平臺(tái),這一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的平臺(tái),這是一個(gè)我們個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。每一個(gè)員工都可能是精英,只要是在自我的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績(jī)的員工就是精英。 《職業(yè)心態(tài)》 —— 工作就是生活,工作就是事業(yè)。一個(gè)員工要有所成長(zhǎng)有所成就,就必須要把每一項(xiàng) 工作都當(dāng)成事業(yè)去做。對(duì)傳承文化,傳播知識(shí),傳遞幸福有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應(yīng)當(dāng)是具有以下特點(diǎn): 以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識(shí)。 以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。事情做得專業(yè),工作才能做得職業(yè)。觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。 以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。僅有把工作當(dāng)成事業(yè)來干 ,才能長(zhǎng)久,才能卓越,對(duì)待工作不是一般努力就能夠,而是虔誠(chéng),不是盡力而為,而應(yīng)全力以赴,沒有敬業(yè)的態(tài)度,就不會(huì)有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。大家沒有任何的隔閡而是相互幫忙和協(xié)作。全身心地投入當(dāng)然會(huì)大聲說出的自我的想法,僅有充分 發(fā)揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競(jìng)爭(zhēng)力。在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過程中,我們都自始至終都在為自我的順利過關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。即使在整個(gè)訓(xùn)練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個(gè)人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無窮。兩天的活動(dòng)給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹?,留下了深刻的印象和回味無窮的記憶。在工作中,我們要有一種凡事必做到最好的干勁,要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起,把握每一個(gè)細(xì)節(jié),才能使自我的工作卓有成效。在工作中承擔(dān)一份職責(zé),堅(jiān)守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個(gè)職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責(zé)小而松懈”。 以上就是我在培訓(xùn)中的收獲。最終感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排 了這么完美的一個(gè)培訓(xùn),感激同事們帶給我的收獲與感動(dòng) !多謝大家 ! 第四篇:普通話培訓(xùn)工作總結(jié) 普通話培訓(xùn)工作總結(jié) 本學(xué)年我校依照上級(jí)教育部門的工作安排,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家語言文字工作的方針政策,組織了豐富多彩的活動(dòng),提高了全校廣大教職工自覺的“推普”意識(shí),提升了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,讓普通話成為課堂語言,工作語言,校園里掀起了一股推廣普通話的熱潮,為了讓每一位學(xué)生都能說普通話,全校每一位領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生都十分熱情地加入到推廣普通話的行列中來,使學(xué)校使用普通話、用好普通話的氛圍越來越濃,同時(shí)又一次為創(chuàng)建健康的校園語言文字環(huán)境的工程添磚加瓦并取得了良好的效果。 一、 提高了推普意識(shí) 我校組織全體教職員工學(xué)習(xí)討論了《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語言文字法》,使全體教職員工進(jìn)一步明確了“說普通話,寫規(guī)范字”的意義,從而增強(qiáng)了語言文字規(guī)范意識(shí),提高了規(guī)范使用語言文字的水平。 二、積極開展了宣傳活動(dòng) 我校充分利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、展板等渠道開展了形式多樣、富有成效的宣傳教育活動(dòng),加大了語言文字規(guī)范化宣傳力度。 三、加強(qiáng)了教師普通話培訓(xùn) 學(xué)校非常重視教師的普通話培訓(xùn)工作,組織全體教師進(jìn)行普通話培訓(xùn),并對(duì)教師提出了具體學(xué)習(xí)要求,督促教師主動(dòng)練習(xí),提高語言文字規(guī)范化水平。 四、落實(shí)了規(guī)章制度 為了保證學(xué)習(xí)的效果,我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,包括學(xué)習(xí)制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。學(xué)習(xí)要作好筆記,聯(lián)系自身實(shí)際制定學(xué)習(xí)目標(biāo),我校全體教師全部參加了普通話水平測(cè)試,基本已經(jīng)達(dá)到規(guī)定的水平。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自我的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路 !在校本培訓(xùn)期間我努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)能,一起來看看校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)范文 5 篇,歡迎查閱 ! 校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié) 1 初夏的五月,天空是淡藍(lán)色的,溫和的陽光灑在身上,暖在心里,我懷著無比的激動(dòng)與憧憬,走進(jìn)了北大學(xué)校,參加我局組織的第四期北京大學(xué)公共管理高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)。經(jīng)過短短一周的學(xué)習(xí),收獲頗豐,受益匪淺。 跨進(jìn)北大的校門,耳濡目染了未名湖畔濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)術(shù)氛圍。名校大師們的言傳身教,博雅塔下一流的專家學(xué)者,為我開啟了一道感悟之門。他們廣博的知識(shí)、活躍的思維、獨(dú)到的見解,使我逐漸構(gòu)筑起了一個(gè)新的知識(shí)框架,異常是對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析、中國(guó)社會(huì)問題的解析、社會(huì)管理與體制創(chuàng)新、管理心理學(xué)以及對(duì)自我的正確認(rèn)知等理論知識(shí)的學(xué)習(xí),使自我茅塞頓開,對(duì)以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案,使自身的思想和精神得到進(jìn)一步升華。透過這扇窗子,確實(shí)有天地遼闊、耳目一新的感覺。形勢(shì)逼人,不進(jìn)則退,覺得自我肚子里的墨水確實(shí)太少了,或者說掌握的知識(shí)不夠全面深入。我心里當(dāng)時(shí)在想我明白的我所明白的應(yīng)當(dāng)占 10%左右,其實(shí)不然,浩瀚的宇宙之大,你明白的你所明白的實(shí)在是太少??梢娨粋€(gè)普通人明白自我所明白的東西實(shí)在是太少太少,能在 1%左右就不錯(cuò)了。多數(shù)是需要什么才學(xué)什么,并且有時(shí)借口工作忙而把書本拋在腦后,并沒有養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣。 所以,必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,時(shí)間是靠擠出來的,只要合理安排好工作,每一天抽出必須時(shí)間系 統(tǒng)地看點(diǎn)書是完全能夠做到的,若平時(shí)不注意知識(shí)的積累,就會(huì)“書到用時(shí)方恨少”。認(rèn)識(shí)到僅有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自身的不足,在學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷積累新知識(shí),更新優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握并運(yùn)用科學(xué)的方法,正確地分析解決問題,以增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,不斷提高工作效率,高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。教師為我們打 開的是一扇知識(shí)和思考的大門,而更重要的是我們要掌握處理問題、解決問題的方法,要學(xué)以致用,融會(huì)貫通,勤于思考,善于思考,把所學(xué)到的知識(shí)真正應(yīng)用于解決實(shí)際工作中遇到的各種困難和問題。 校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié) 2 8 月 15 日至月 23 日,我有幸參加了組織人事處安排的 為期 7 個(gè)半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班,感到受益匪淺。 在培訓(xùn)中,我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,踴躍參加班級(jí)和小組討論,共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路,交流各單位成熟的經(jīng)驗(yàn)和好的做法,努力提高自我的思想認(rèn)識(shí)和理論水平,同時(shí)正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。從溝通到建立團(tuán)隊(duì),從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,從中層主角定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,一番番激烈的討論,一位位教師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長(zhǎng)了見識(shí),開闊了思路。并結(jié)合我的本職工作,對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自 我粗淺的認(rèn)識(shí)和思考。 日常工作中,我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),總會(huì)遇到一些問題。一種是應(yīng)對(duì)問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會(huì)完成 。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,我們會(huì)不由自主的問到,同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢 ?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無 窮的。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。由此,我們要認(rèn)識(shí)到,任何一個(gè)組織的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等,更 重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行本事。 二、提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人,認(rèn)真做事。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個(gè)做事的原則。究其原因,就是一個(gè)態(tài)度問題,一個(gè)職責(zé)感強(qiáng)不強(qiáng)的問題,一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)、做事是否認(rèn)真的問題。要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德 。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。 唯物辯證法認(rèn)為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,世上無難事,只怕有心人。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識(shí),這也正是我們?cè)趫?zhí)行中必須要堅(jiān)持的,記住,這是你的工作,無論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它。 當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī),受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取更大的
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