【正文】 時上門服務(wù)送崗位等形式開展了一系列就業(yè)幫扶，使 1688 戶的 3203 人實現(xiàn)就業(yè)，市區(qū)基本實現(xiàn)了“無雙下崗雙失業(yè)人員”家庭的目標(biāo)。制訂下發(fā)了《 **市就業(yè)（失業(yè)）登記管理辦法》，對進(jìn)城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)村勞動力實行統(tǒng)一的 就業(yè)（失業(yè)）登記管理制度。二是實行用工登記管理制度，規(guī)范企業(yè)的用工行為。三是努力強(qiáng)化勞務(wù)派遣企業(yè)的管理。與稅務(wù)部門協(xié)商同意，幫助經(jīng)認(rèn)定的勞服企業(yè)享受到優(yōu)惠政策，穩(wěn)定勞務(wù)工、季節(jié)工等靈活就業(yè)人員的就業(yè)。 七、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、傾力幫扶，促進(jìn)“三小車”車主就業(yè) 根據(jù)市委、市政府提出的整治“三小車”的要求，協(xié)調(diào)中心有關(guān)科室配合京口、潤州兩區(qū)分別舉辦了 4 場“三小車”車主就業(yè)幫扶招聘會，切實幫扶“三小車”車主就業(yè)，共采集適合“三小車”車主特點(diǎn)的就業(yè)崗位 7000 多個（次），幫扶健全人車主就業(yè) 754 人，就業(yè)率達(dá)到 94；實施“一人一策“措施，安置殘疾人車主就業(yè) 158 人，殘疾人車主基本上得到了安置，圓滿完成市委市政府交給的任務(wù)，為我局榮獲集體二 等功作出了積極的貢獻(xiàn)，本人也被市政府評為先進(jìn)個人。我中心連續(xù) 6 年獲得省級文明單位稱號，連續(xù) 8 年獲得市級文明單位稱號，連續(xù) 2 年被評為省級巾幗建功示范崗，被團(tuán)市委命名為“市級青年文明號”，在最近公示的全市創(chuàng)建“十佳文明示范窗口”評比結(jié)果中列全市第二名。在第二批先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真抓好在勞動力市場代保管檔案的流動黨員先進(jìn)性教育活動，投入大量的人力、物力和財力，通過組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員等活動，對 6 萬多份檔案進(jìn)行了整理，建立了流動黨員基礎(chǔ)臺帳，創(chuàng)造性地開展流動黨員先進(jìn)性教育，并代表就 業(yè)中心黨總支在市第二批先進(jìn)性教育座談會上介紹了經(jīng)驗。 十、加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)各項開展 一是建立民主決策機(jī)制。二是開展中層干部輪崗。通過輪崗，中層干部的開拓性、創(chuàng)造性大為增強(qiáng)，服務(wù)意識、服務(wù)水平和協(xié)作意識得到進(jìn)一步提升。在市級刊物上發(fā)表稿件 142 篇，省級刊物發(fā)表稿件 24 篇；在《》上出刊《 **就業(yè)專欄》 50 期；編印《 **市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 簡報》 40 期，編印《 **就業(yè)信息》 66 期。 一年來，我本人做了一些，取得了一些成績，這些成績的取得，是局黨組和分管局長正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是班子成員相互維護(hù)、相互支持的結(jié)果，是中心各位科長及全體同志共同努力的結(jié)果。 《勞動保障局干部述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀勞動保障局干部述職報告。由于我們的努力，有力地支持了我市國有企業(yè)改革，本人也被市政府評為全市國有企業(yè)改革先進(jìn)個人。上半年，開展了“進(jìn)千家門、知千家情、解千家愁、暖千家心”活動，對市區(qū)“雙下崗失業(yè)人員家庭”情況 進(jìn)行全面調(diào)查，統(tǒng)計出雙失業(yè)雙下崗家庭 1688 戶 3312 人。 五、樹立就業(yè)數(shù)量與質(zhì)量并重的理念，完善政策，強(qiáng)化就業(yè)管理 一是建立了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策框架體系。各級公共職介機(jī)構(gòu)免費(fèi)為進(jìn)城務(wù)工的 農(nóng)民提供就業(yè)信息和政策咨詢，免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。以市政府辦公室名義出臺了《 **市勞動用工登記備案管理實施辦法》，第一次從就業(yè)（失業(yè)）登記管理、錄用登記備案管理、終止或解除勞動關(guān)系登記備案管理、監(jiān)督檢查等幾個方面在我市實行了用工管理的就業(yè)管理模式，從而規(guī)范了企業(yè)的用工行為。針對勞務(wù)派遣企業(yè)管理混亂的現(xiàn)狀，草擬了 **市勞務(wù)派遣企業(yè)認(rèn)定和管理辦法，規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)的運(yùn)行秩序。 六、積極爭取資金，就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)及“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程成效明顯 今年以來，積極爭取省廳的支持，加快實施省勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的運(yùn)行和組織推廣，省廳專門下?lián)芪沂?220 萬元專項資金，并爭取了市財政 80 萬元配套資金，用于我市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，目前就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件已上線運(yùn)行，功能在街道、社區(qū)逐步發(fā)揮；同時，利用省廳下?lián)艿?62 萬元“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，為全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等設(shè)備，目前，設(shè)備已經(jīng)安裝到位，正在進(jìn) 行聯(lián)網(wǎng)調(diào)試。 八、樹立人本服務(wù)理念，加強(qiáng)精神文明建設(shè) 以爭創(chuàng)省級文明單位和市級青年文明號為抓手，大力推進(jìn)人本服務(wù)，注重業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)同步發(fā)展，在市勞動力市場設(shè)立了黨員咨詢服務(wù)臺、黨員示范崗、青年文明號服務(wù)窗口，建立了主任值班制度，為前來辦事的群眾現(xiàn)場答疑。 九、結(jié)合實際，先進(jìn)性教育特色明顯 根據(jù)先 進(jìn)性教育的總體要求和部署，抓好在職黨員的先進(jìn)性教育，舉辦了“黨員進(jìn)萬家、結(jié)對幫扶大型就業(yè)招聘會”，認(rèn)真聽取多方意見，提出整改措施，建立了主任與轄市區(qū)就業(yè)中心結(jié)對聯(lián)系制度和科長與市區(qū)街道勞動保障所結(jié)對掛鉤制度。同時， 根據(jù)流動黨員的實際情況，把流動黨員支部分設(shè)為三個支部，建立了流動黨員管理的長效機(jī)制，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)和市委督導(dǎo)組的高度評價。堅持每周召開一次主任碰頭會，每月召開一次辦公會，每季召開一次中層擴(kuò)大會議，遇到問題集體研究，協(xié)商解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)干部隊伍素質(zhì)的提高，在局黨組的統(tǒng)一部署下，對中心部分中層干部進(jìn)行輪崗，調(diào)整后的中層干部很快進(jìn)入角色。三是就業(yè)宣傳進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，注重網(wǎng)絡(luò)宣傳，中國勞動力市場網(wǎng)站共登載我市信息 29 條。借此機(jī)會，向關(guān)心、支持我的上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們表示衷心地感謝 ！在今后的中，我決心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和依靠中心全體同志，竭盡全力做好勞動就業(yè)，使我市的就業(yè)服務(wù)再上新臺階。 Y3r 第五篇：勞動保障局紀(jì)檢組長述職報告 我于 2021 年 4 月調(diào)入勞動保障局任局黨組成員、紀(jì)檢組長并分管勞動監(jiān)察工作?，F(xiàn)將我在任期間的履職情況報告如下： 一、學(xué)習(xí)方面，政治堅定取決于 理論的成熟和思想的統(tǒng)一，在政治上思想上無條件與中央保持一致，堅決執(zhí)行黨的方針政策。首先，注重政治基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，對鄧小平理論、三個代表重要思想和十六大報告進(jìn)行了認(rèn)真閱讀、領(lǐng)會和思考，牢固樹立正確的權(quán)力觀和人生觀，在思想上、行動上自覺擺正立黨為公、執(zhí)法為民的關(guān)系，把心思用在工作上，用到身 體力行學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的行動中去。每年的紀(jì)律教育月按市委的統(tǒng)一部署組織好全體干部進(jìn)行教育學(xué)習(xí)。 二、廉政方面，作為紀(jì)檢組長干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想所侵蝕，我在各項工作和下企業(yè)下基層和文化中始終法定不以權(quán)謀私或拿、卡、要，從各方面嚴(yán)格要求自已，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。 三、團(tuán)結(jié)方面，我始終自覺地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的圍繞統(tǒng)一和集體形象，真誠待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意維護(hù)大局，認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定，自覺維護(hù)黨組威信，公開場合尤其如此。 四、工作情況，工作中我積極做好黨組及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，不愧對同志給予的支持尊重，工作我嚴(yán)格要求自己，積極主動地開展好分管的勞動監(jiān)察工作，自覺維護(hù)黨的路線方針，法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行保證政策法令的實施和政令的暢通，增強(qiáng)法律意識，依法行政，保障勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益，做到依法依規(guī)執(zhí)法，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法，并積極開展專項監(jiān)察和重點(diǎn)執(zhí)法，面對日益增多的勞動投訴，我強(qiáng)調(diào)抓重點(diǎn)、抓規(guī)范，并通過專項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。分管勞動監(jiān)察工作以來，帶領(lǐng)監(jiān)察人員共處理勞動投訴 1000 多件，處理群體性突發(fā)事件 30 多件，查處非法使用童工和嚴(yán)重違反《廣東省工資支付條例》企業(yè) 10 多家，有效地保障了勞動者的合法權(quán)益和企業(yè)的用工環(huán)境，為構(gòu)建和諧的 **作出了應(yīng)有的 努力。 一是學(xué)習(xí)自覺性不夠，缺乏緊迫感和刻苦精神，理論水平政策水平提升慢，二是開拓精神不較強(qiáng)，具體表現(xiàn)在：自己分管的工作考慮較多從全局考慮問題顯得被動，有些工作做了但協(xié)調(diào)不到位，抓落實不夠，三是在工作中有畏難情緒，查處違反“勞動法”和“廣東省工資支付條例”的行為的企業(yè)有些手軟，有些工作考慮到了，但監(jiān)督檢查做得不夠好。