【正文】 際工作要求還有一定差距、奮勇當(dāng)先的意識還不夠強(qiáng)烈等等，都需要在今后的工作中注意和改進(jìn)。我決心在今后的工作中，更加繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作 ，不斷開拓創(chuàng)新，為我市的就業(yè)工作做出新的貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新的業(yè)績。 第三篇：勞動保障局干部述職報告 文章標(biāo)題：勞動保障局干部述職報告 一年來，自己在市勞動保障局黨組和分管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)班子其他成員，帶領(lǐng)中心全體同志，共同努力，使我市勞動就業(yè)工作取得較好成績。根據(jù)市委組織部的要求，我就今年以來的工作述職如下： 一、明確工作思路，狠抓重點(diǎn)工作，市政府為民辦首件實事提前完成 根據(jù)年初提出就業(yè)管理 實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念，就業(yè)服務(wù)推進(jìn)人本服務(wù)的理念，就業(yè)崗位數(shù)量質(zhì)量并重的理念，就業(yè)工作與構(gòu)建和諧社會統(tǒng)一的理念，從早抓緊，從嚴(yán)抓實，精心組織，重點(diǎn)推進(jìn)，業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)都取得較好成績。 今年以來就業(yè)中心受部、省、市表彰情況。 被勞動和社會保障部評為全國就業(yè)宣傳工作優(yōu)秀單位；被省勞動保障廳評為全省就業(yè)工作目標(biāo)考核優(yōu)秀單位和街道社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)先進(jìn)單位；被省工商局評為全省文明市場和樣板市場；被市委、市政府評為全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進(jìn)集體；被市政府評為全市勞動保障工作先進(jìn)集體；被 作為全省刑釋解教人員安置幫教工作先進(jìn)集體和全市黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶先進(jìn)集體推薦上報。被省精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為 20212021 省級文明單位；被省巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組評為省級巾幗建功示范崗；被市精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為十佳文明示范窗口（正在公示）；被團(tuán)市委授予市級青年文明號。 政府為民辦首件實事圓滿完成，實現(xiàn)了兩個突破。全市新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到 萬人，完成全年目標(biāo)的 102，其中下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù) 萬人，完成全年目標(biāo)的 ％，“ 4050”人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù) 萬人， 完成全年目標(biāo)的 240；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 ％，創(chuàng)“十五”新低，比去年末下降了 個百分點(diǎn)；全市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 萬人，完成全年目標(biāo)的 ，新增勞務(wù)輸出 萬人，完成全年目標(biāo)的 。 其他就業(yè)再就業(yè)各項目標(biāo)提前一個月全面完成。一是市勞動力市場崗位數(shù)量、招聘場次創(chuàng)歷史新高。市勞動力市場舉辦就業(yè)招聘會98 場，其中專場招聘會 24 場；進(jìn)場招聘單位 4058 家 (次 )，提供就業(yè)崗位 58260 個 (次 )，連續(xù) 6 個季度提供的崗位數(shù)高于求職人數(shù)。二是再就業(yè)優(yōu)惠政策效應(yīng)進(jìn)一步放大。全市共 發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 萬本，領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員有近 8000 人實現(xiàn)了再就業(yè) ,享受再就業(yè)扶持政策 5836 人；為 136 名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)下崗失業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款 162 萬元；落實社保補(bǔ)貼 萬元、崗位補(bǔ)貼 萬元。三是失業(yè)保險保障進(jìn)一步強(qiáng)化。全市參保職工達(dá)到 萬人，征繳失業(yè)保險基金 億元，失業(yè)保險當(dāng)期結(jié)余 萬元，累計滾存結(jié)余 萬元，其中市直當(dāng)期結(jié)余 萬元，累計滾存結(jié)余 萬元。四是培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的功能進(jìn)一步發(fā)揮。全市共培訓(xùn)下 崗失業(yè)人員 22538 人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 1391 人，通過培訓(xùn)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的達(dá)到 632 人；培訓(xùn)農(nóng)村勞動力 31554 人。五是代理工作進(jìn)一步提升。新增代理人數(shù) 7124 人，完成全年目標(biāo)的 ，累計代理人數(shù)達(dá)到 27935 人。六是南北勞動力交流進(jìn)一步深化。新增吸納蘇北地區(qū)勞務(wù)人員 萬人，兩次組織各轄市、區(qū)用人單位赴連云港招聘，把招聘會開到連云港市的有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共吸納連云港地區(qū)勞務(wù)人員 萬人。 二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作進(jìn)展順利。一是強(qiáng)化組織發(fā)動。在全市開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移宣傳月活動和“春風(fēng)行動 ”，以市委、市政府名義召開全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作會議，專題部署農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀。二是強(qiáng)化轉(zhuǎn)移輸出。年初舉辦了全市聯(lián)動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會，市委、市政府、市人大主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分赴各招聘點(diǎn)視察，取得較好效果。同時要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦一場農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會，深入開展“送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)、進(jìn)農(nóng)戶”活動，目前，全市 66 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部舉辦了招聘會。三是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。確定今年為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的“培訓(xùn)年”，召開了培訓(xùn)工作現(xiàn)場會，規(guī)范了培訓(xùn)臺帳格式，確認(rèn)了 15 家市級農(nóng)村勞動力 培訓(xùn)基地，下?lián)芰耸?、市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助資金，進(jìn)一步推動我市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作。 三、服務(wù)企業(yè)改革，認(rèn)真做好分流人員的就業(yè)和保障工作一是做好失業(yè)保險金和生活費(fèi)發(fā)放工作，為破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工和定補(bǔ)協(xié)保人員提供基本生活保障；二是做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，努力提高破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工市場就業(yè)競爭能力；三是做好職業(yè)介紹工作，為破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工提供就業(yè)崗位；四是提供公益性崗位，扶持破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工實 現(xiàn)再就業(yè)；五是努力提供社會保險接續(xù)、特殊工種認(rèn)定、退休手續(xù)辦理等服務(wù)，解除破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工 后顧之憂。由于我們的努力工作，有力地支持了我市國有企業(yè)改革，本人也被市政府評為全市國有企業(yè)改革工作先進(jìn)個人。 四、開展“無雙”街道、社區(qū)創(chuàng)建活動，幫扶困難群體就業(yè)年初，我們提出用三年的時間把市區(qū) 10個街道、 111 個 社區(qū)全部建成“充分就業(yè)街道、社區(qū)”，今年社區(qū)就業(yè)的重點(diǎn)是實現(xiàn)“無雙下崗、失業(yè)人員家庭”目標(biāo)。上半年，開展了“進(jìn)千家門、知千家情、解千家愁、暖千家心”活動，對市區(qū)“雙下崗失業(yè)人員家庭”情況進(jìn)行全面調(diào)查，統(tǒng)計出雙失業(yè)雙下崗家庭 1688 戶 3312 人。通過走訪轄區(qū)單位找崗位、舉辦就業(yè)招聘 引崗位、發(fā)展服務(wù)實體創(chuàng)崗位和及時上門服務(wù)送崗位等形式開展了一系列就業(yè)幫扶工作，使 1688戶的 3203 人實現(xiàn)就業(yè)，市區(qū)基本實現(xiàn)了“無雙下崗雙失業(yè)人員”家庭的目標(biāo)。 五、樹立就業(yè)數(shù)量與質(zhì)量并重的理念，完善政策，強(qiáng)化就業(yè)管理一是建立了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策框架體系。制訂下發(fā)了《 **市就業(yè)（失業(yè)）登記管理辦法》，對進(jìn)城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)村勞動力實行統(tǒng)一的就業(yè)（失業(yè)）登記管理制度。各級公共職介機(jī)構(gòu)免費(fèi)為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民提供就業(yè)信息和政策咨詢，免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。二是實行用工登記管理制度，規(guī)范企業(yè)的用工 行為。以市政府辦公室名義出臺了《 **市勞動用工登記備案管理實施辦法》，第一次從就業(yè)（失業(yè)）登記管理、錄用登記備案管理、終止或解除勞動關(guān)系登記備案管理、監(jiān)督檢查等幾個方面在我市實行了用工管理的就業(yè)管理模式，從而規(guī)范了企業(yè)的用工行為。三是努力強(qiáng)化勞務(wù)派遣企業(yè)的管理。針對勞務(wù)派遣企業(yè)管理混亂的現(xiàn)狀，草擬了 **市勞務(wù)派遣企業(yè)認(rèn)定和管理辦法，規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)的運(yùn)行秩序。與稅務(wù)部門協(xié)商同意，幫助經(jīng)認(rèn)定的勞服企業(yè)享受到優(yōu)惠政策，穩(wěn)定勞務(wù)工、季節(jié)工等靈活就業(yè)人員的就業(yè)。 六、積極爭取資金，就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)及“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程成效明顯今年以來，積極爭取省廳的支持，加快實施省勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的運(yùn)行和組織推廣工作，省廳專門下?lián)芪沂?220 萬元專項資金，并爭取了市財政 80 萬元配套資金，用于我市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，目前就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件已上線運(yùn)行，功能在街道、社區(qū)逐步發(fā)揮；同時，利用省廳下?lián)艿?62 萬元“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，為全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等設(shè)備，目前，設(shè)備已經(jīng)安裝到位，正在進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)調(diào)試。 七、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、傾力幫扶，促進(jìn)“三 小車”車主就業(yè)根據(jù)市委、市政府提出的整治“三小車”工作的要求，協(xié)調(diào)中心有關(guān)科室配合京口、潤州兩區(qū)分別舉辦了 4 場“三小車”車主就業(yè)幫扶招聘會，切實幫扶“三小車”車主就業(yè)，共采集適合“三小車”車主特點(diǎn)的就業(yè)崗位 7000 多個（次），幫扶健全人車主就業(yè) 754 人，就業(yè)率達(dá)到 94；實施“一人一策“措施，安置殘疾人車主就業(yè) 158 人，殘疾人車主基本上得到了安置，圓滿完成市委市政府交給的任務(wù)，為我局榮獲集體二等功作出了積極的貢獻(xiàn)，本人也被市政府評為先進(jìn)個人。 八、樹立