【正文】 過了統(tǒng)一考試 。四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請 。 下一步，我們將根據(jù)機關工委的意見及安排，一、對發(fā)展新黨員進行了公示 。 只有嚴格的程序，才能保證了發(fā)展黨員的嚴肅性，也保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。為保持黨支部的戰(zhàn)斗力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據(jù)本村黨支部的實際，特制定 20__發(fā)展黨員計劃。 二、工作目標： 本計劃培養(yǎng)入黨積極分子 1—— 3 名，發(fā)展黨員 2 名。培養(yǎng)對象要做到： 擁護黨的方針政策，努力自覺地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀，政治敏感性強和思想素質(zhì)好。做本村的遵紀守法先鋒模范。 嚴格要求自己，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關心集體，團結協(xié)作。 作執(zhí)行國家有關晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。 加強對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。 堅持做好對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。 教育重點發(fā)展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身于社會主義新農(nóng)村建設的行列。同時根據(jù)入黨積極分子的表現(xiàn)及考核情況，每年對積極分子隊伍進行一次調(diào)整，實行動態(tài)管理。團結組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本村所擔負任務的戰(zhàn)斗堡壘。根據(jù)邵家溝村支部實際情況必須有領導，有計劃的進行。 堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。 堅持入黨自愿的原則，決不 能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內(nèi)。 發(fā)展黨員必須按規(guī)定履行手續(xù)和按必要的程序辦理。 不允許在發(fā)展黨員工作中搞不正之風，通過不正當手段發(fā)展黨員。 堅持黨員標準，把住黨員隊伍的“入口關”。 嚴格履行接受新黨員的手續(xù)，發(fā)展黨員。 做好預備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。要以是否履行黨員義務，符合黨員條件為依據(jù)。 三，認真落實，每年培養(yǎng) 4— 6 名入黨積極分子，吸納 1— 2 名預備黨員充實到黨員隊伍中來，壯大黨的力量。 一、基本情況三年來共發(fā)展新黨員 878 名。發(fā)展黨員中研究生學歷 1 名，大學本 科學歷 66 名，大學?？茖W歷 316 名，中專學歷 228 名，高中學歷 134 名，初中以下學歷 133 名。并要求各黨（工）委主要負責人必須親自參與到發(fā)展黨員工作中，進一步明確職責，做到心中有數(shù)；其次，每年舉辦 12期發(fā)展黨員工作培訓班，不 斷強化組織干事的素質(zhì)，提高納新工作的質(zhì)量。第四，積極推行發(fā)展黨員責任追究制，明確規(guī)定了培養(yǎng)聯(lián)系人、支部書記、組織干事、黨委書記職責，并視情況追究有關人員和黨組織的責任。一抓規(guī)劃。二抓基礎。為切實做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作。在宏觀上注意把握好五個比例：即每年退休黨員和發(fā)展新黨員的比例；入黨積極分子和發(fā)展對象的比例；發(fā)展新黨員中生產(chǎn)一線和管理人員的比例； 35 歲以下新黨員和新發(fā)展黨員的比例，高中以上學歷新黨員和新發(fā)展黨員的比例，通過努力，近三年新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實現(xiàn)了規(guī)劃的目標，保持了發(fā)展對象、入黨積極分子、入黨申請人 1： 2： 4 的塔式結構。三抓培訓。為確保入黨積極分子的質(zhì)量，緊密結合縣情，認真執(zhí)行考核制，以縣黨校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為陣地，規(guī)定考試不合格者當年不能發(fā)展入黨。同時，每半年對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析，及時掌握入黨積極分子的思想狀態(tài)，對入黨積極分子隊伍每年進行一次分類站隊，實行動態(tài)管理并按照優(yōu)勝劣汰的原則，把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為發(fā)展對象， 不斷提高入黨積極分子隊伍的質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中始終堅持發(fā)展黨員“十六字”方針的基礎上，為真正體現(xiàn)黨員先進性，體現(xiàn)“三個代表”重要思想，霍城縣委提出了發(fā)展黨員要把好“德、才”兼?zhèn)浜汀暗?、財”兼?zhèn)涞臉藴赎P。 避免了出現(xiàn)重“德”輕“財”和重“財”輕“德”的現(xiàn)象。對發(fā)展黨員過程中材料不齊全的不予批復，程序不規(guī)范的不予批復，未經(jīng)政審的不予批復，未參加培訓的不予批復， 28 歲以下團員入黨不經(jīng)團組織“推優(yōu)”的不予批準。圍繞縣委的中心工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把發(fā)展農(nóng)牧民黨員的重點確定為：優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年和青年致富帶頭人、科技示范戶，做好在婦女中發(fā)展黨員。同時，在發(fā)展黨員工作中注重做好兩個銜接：即婦聯(lián)和共青團組織“推優(yōu)”計劃與黨組織發(fā)展黨員工作計劃銜接；婦聯(lián)和共青團組織教育考核與黨組織培養(yǎng)考察銜接；五個傾斜：即一是向相對后進村和多年沒有發(fā)展黨員的村傾斜，以先進帶后進，為改善區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡打好基礎。三是向回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生傾斜，為培養(yǎng)選拔“雙帶”能力強的優(yōu)秀農(nóng)村干部打好基礎。五是向婦女和少數(shù)民族傾斜，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用和邊疆地區(qū)少數(shù)民族黨員在維護社會穩(wěn)定方面的作用。要求預備黨員在支部大會上匯報完自己在預備期間的表現(xiàn)后，必須對黨支部和黨員提出的黨的基本知識、基本原理、入黨目的進行答辯，討論決定是否給予按期轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正。 發(fā)展黨員公示制。公示的對象重點是發(fā)展對象和發(fā)展計劃。公示的內(nèi)容主要是發(fā)展對象的姓名、性別、年齡、文化、職務、申請入黨時間、列為入黨積極分子時間、培養(yǎng)聯(lián)系人等。規(guī)定在召開黨支部大會表決接收預備黨員十天前對計劃發(fā)展對象進行公示，公示期限為一個星期。以黨支部為單位，由基層黨委組織實施，按縣委組織部統(tǒng)一格式制成公告進行告示，農(nóng)村在村務公開欄公示，機關和企事業(yè)單位利用宣傳欄或政務公開及廠務公開欄公示。在公示期內(nèi)，個人和單位均可對公示對象的問題向所在黨支部或上級黨組織進行口頭或書面的反映。推行公示制后，三年內(nèi)共有 23 名同志受到了處置，其中 8 名同志被暫緩發(fā)展， 15 名同志被延長預備期。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分 條例》相關條款，分別對入黨介紹人、黨支部書記、組織干事、分管副書記和黨委書記在發(fā)展黨員工作中的具體責任進行了細化，并規(guī)定入黨申請人在被列入入黨積極分子、發(fā)展對象和被接受為預備黨員期間，出現(xiàn)問題并影響到新黨員質(zhì)量的，視情節(jié)，分別給予批評、通報批評，誡勉談話等處理；對違反黨章規(guī)定，弄虛作假或采取其它手段，把不符合條件的人拉入黨內(nèi)的，違反有關規(guī)定程序發(fā)展黨員的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第六十條規(guī)定，給予警告或嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分。 個別村黨支部對發(fā)展黨員工作不夠重視。 四、對策建議一是強化領導抓提高。借助個體私協(xié)黨組織加強對個體工商戶中黨員的教育管理。二是建立制度?！霸搭^”。第三建立并實施“農(nóng)牧民黨員雙向培養(yǎng)制度”，即：把農(nóng)牧民黨員培養(yǎng)成科技示范戶，把科技示范戶培養(yǎng)成黨員。三是強化措施攻難關。 第四篇：發(fā)展黨員工作總結 一、發(fā)展黨員工作的基本情況 （一）提高認識，加強領導 縣委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。為適應新時期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，我們從提高認識、轉(zhuǎn)變觀念入手，采取會議、培訓等形式，幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎的戰(zhàn)略高度，充分認識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。通過教育引導，基層黨組織都能自覺站在黨的事業(yè)發(fā)展的高度，不斷改進工作 方法，把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導他們向黨組織 *攏。在統(tǒng)一思想認識的基礎上，為強化各級黨組織的責任意識，縣委加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領導和具體指導，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃，先后制作下發(fā)了《關于做好在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的通知》、《關于做好在農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員工作的通知》，自覺把發(fā)展黨員工作列入農(nóng)村“雙培雙帶”工程和單位黨組織的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。同時把發(fā)展黨員工作作為黨建目標責任考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟、精神文明建設一起考核，與年終獎懲兌現(xiàn)掛鉤，大大增強了各支部做好發(fā)展黨員工作的責任感，確保發(fā)展黨員工作得到扎實有效的開展。為了開闊視野，拓寬渠道，使更多的入黨積極分子向黨組織 *攏，我們注重發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢。結合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。 （二）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量 把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。 二、擴大黨組織覆蓋面，夯實發(fā)展黨員工作基礎。目前，公司黨委共有黨員 X 人，其中集團公司 X 人，全資子公司冠信公司 X 人。為了進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力，我公司積極推進發(fā)展黨員工作，抓好“源頭工程”，重視在高知識群體、公司接受的大學畢業(yè)生等領域優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入 黨積極分子，以提高素質(zhì)為重點，加強黨員后備隊伍建設。 此外，公司黨委積極組織入黨積極分子參加組織生活和相關業(yè)務培訓，推薦了 X 名入黨積極分子參加機關工委黨校舉辦的 2021 年第 3期入黨積極分子培訓班，通過一系列的培訓，提高了入黨積極分子的業(yè)務水平和思想政治