【正文】 以及科學發(fā)展觀，政治敏感性強和思想素質(zhì)好。 嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模范。 具有高度的事業(yè)心、責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，樂于奉獻，在農(nóng)村工作中取得顯著成績。 嚴格要求自己，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作。 解放思想，與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新，不自滿于現(xiàn)狀，不斷增強自己的思想文化素質(zhì)。 作執(zhí)行國家有關(guān)晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。 四、工作措施： 認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅決執(zhí)行 發(fā)展黨員的工作制度，切實把好黨員的質(zhì)量關(guān)。 加強對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。 重視重點發(fā)展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 堅持做好對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。 堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對重點發(fā)展對象和入黨積極分子的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。 教育重點發(fā)展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身于社會主義新農(nóng)村建設的行列。 對入黨積極分子進行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓，努力提高他們參與社會主義新農(nóng)村建設的能力。同時根據(jù)入黨積極分子的表現(xiàn)及考核情況，每年對積極分子隊伍進行一次調(diào)整，實行動態(tài)管理。 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇五 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是宣傳和執(zhí) 行黨的路線、方針、政策、加強對黨員的教育，管理和監(jiān)督。團結(jié)組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本村所擔負任務的戰(zhàn)斗堡壘。為了充分發(fā)揮基層黨組織的這種極其重要的作用，必須經(jīng)常地吸收新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊伍。根據(jù)邵家溝村支部實際情況必須有領導，有計劃的進行。 一、發(fā)展黨員工作 必須嚴格依據(jù)黨章《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》的規(guī)定和發(fā)展黨員工作《細則》的有關(guān)要求，遵守原則和紀律。 堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突出發(fā)展，反對關(guān)門主義。 堅持入黨自愿的原則，決不 能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內(nèi)。 必須嚴格堅持黨員標準，防止不符合黨員條件的人混入黨內(nèi)。 發(fā)展黨員必須按規(guī)定履行手續(xù)和按必要的程序辦理。手續(xù)不完備或違反程序的視情況補辦手續(xù)或取消預備黨員資格。 不允許在發(fā)展黨員工作中搞不正之風，通過不正當手段發(fā)展黨員。 二、為保證黨員質(zhì)量，要做好四個環(huán)節(jié) 加強對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機，政治歷史，直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系等方面，進行認真負責的了解。 堅持黨員標準，把住黨員隊伍的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員一定要堅持按黨章規(guī)定的黨標準衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內(nèi)來。 嚴格履行接受新黨員的手續(xù)，發(fā)展黨員。必須個人自愿申請，個別吸收，履行入黨手續(xù)。 做好預備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。黨員預備期滿能否轉(zhuǎn)正。要以是否履行黨員義務，符合黨員條件為依據(jù)。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉(zhuǎn)正的做法。 三，認真落實，每年培養(yǎng) 4— 6 名入黨積極分子，吸納 1— 2 名預備黨員充實到黨員隊伍中來，壯大黨的力量。 發(fā)展黨 員工作總結(jié)優(yōu)秀范文 第三篇：發(fā)展黨員工作總結(jié) 近三年來，縣委始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格落實發(fā)展黨員工作公示制、預備黨員轉(zhuǎn)正答辯制、發(fā)展黨員責任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為全縣經(jīng)濟和社會全面發(fā)展提供堅強的組織保證。 一、基本情況三年來共發(fā)展新黨員 878 名。其中：農(nóng)牧民黨員 234名，占總數(shù)的 27%；婦女黨員 344 名，占總數(shù)的 39%；少數(shù)民族黨員 312名，占總數(shù)的 36%。發(fā)展黨員中研究生學歷 1 名，大學本 科學歷 66 名，大學?？茖W歷 316 名，中專學歷 228 名，高中學歷 134 名，初中以下學歷 133 名。 二、主要做法 （一）強化認識抓保證首先，采取以會代訓的方式，就發(fā)展黨員工作做專題培訓討論，反復組織學習有關(guān)規(guī)定，講清做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性，使基層黨委和從事黨務工作人員自覺增強做好這項工作的使命感和責任感，不斷強化基層黨委書記和分管黨務工作副書記的素質(zhì)。并要求各黨（工）委主要負責人必須親自參與到發(fā)展黨員工作中，進一步明確職責，做到心中有數(shù)；其次，每年舉辦 12期發(fā)展黨員工作培訓班，不 斷強化組織干事的素質(zhì)，提高納新工作的質(zhì)量。把提高組工干部的素質(zhì)作為一項重要的工作來對待，通過培訓、外出考察等形式，不斷豐富組工干部知識；第三，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和縣黨校主陣地作用，舉辦村（隊）黨務工作者培訓班，不斷強化村（隊）黨務工作者的素質(zhì)，提高發(fā)展黨員判斷能力。第四，積極推行發(fā)展黨員責任追究制，明確規(guī)定了培養(yǎng)聯(lián)系人、支部書記、組織干事、黨委書記職責，并視情況追究有關(guān)人員和黨組織的責任。 （二）、強化質(zhì)量重培養(yǎng)。一抓規(guī)劃。三年來，縣委始終把做好發(fā)展黨員規(guī)劃作為年初的一項重要工作來抓，每年年初根據(jù)各黨 工委上報的發(fā)展黨員計劃，結(jié)合實際，制定下發(fā)全縣的發(fā)展黨員計劃，通過提出明確的工作目標和發(fā)展重點，改善黨員隊伍的構(gòu)成和分布，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)較合理、規(guī)模適當、作用突出的農(nóng)牧民黨員隊伍，切實為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定服務。二抓基礎。狠抓入黨積極分子隊伍建設。為切實做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作。 XX 年下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范“推優(yōu)”程序的實施意見》，明確把“推優(yōu)”工作開展情況作為檢查和考核基層黨組織發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一，列入年終考核，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨 員的主要渠道。在宏觀上注意把握好五個比例：即每年退休黨員和發(fā)展新黨員的比例；入黨積極分子和發(fā)展對象的比例；發(fā)展新黨員中生產(chǎn)一線和管理人員的比例； 35 歲以下新黨員和新發(fā)展黨員的比例，高中以上學歷新黨員和新發(fā)展黨員的比例，通過努力，近三年新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實現(xiàn)了規(guī)劃的目標，保持了發(fā)展對象、入黨積極分子、入黨申請人 1： 2： 4 的塔式結(jié)構(gòu)。三年來，我縣始終保持一支近 1300人的入黨積極分子隊伍，保證了發(fā)展黨員工作的基礎。三抓培訓。通過黨校培訓、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、壓擔培養(yǎng) 、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，強化教育培訓，切實加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察力度，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。為確保入黨積極分子的質(zhì)量，緊密結(jié)合縣情，認真執(zhí)行考核制，以縣黨校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為陣地，規(guī)定考試不合格者當年不能發(fā)展入黨。三年來全縣共舉辦入黨積極分子培訓班 45 期，培訓入黨積極分子共 3980 人次。同時，每半年對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析，及時掌握入黨積極分子的思想狀態(tài)，對入黨積極分子隊伍每年進行一次分類站隊，實行動態(tài)管理并按照優(yōu)勝劣汰的原則，把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為發(fā)展對象， 不斷提高入黨積極分子隊伍的質(zhì)量。四抓標準。在發(fā)展黨員工作中始終堅持發(fā)展黨員“十六字”方針的基礎上，為真正體現(xiàn)黨員先進性，體現(xiàn)“三個代表”重要思想，霍城縣委提出了發(fā)展黨員要把好“德、才”兼?zhèn)浜汀暗?、財”兼?zhèn)涞臉藴赎P(guān)?！暗隆⒉拧奔?zhèn)涞脑瓌t：即作為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工而言，吸收入黨時必須把思想方面、工作方面和生活方面三者有機地結(jié)合起來進行考察；“德、財”兼?zhèn)涞脑瓌t：即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委針對發(fā)展農(nóng)牧民入黨提出“發(fā)展在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的帶頭人、勤勞致富的帶頭人、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的帶頭人入黨，增強黨支部的先進性”。 避免了出現(xiàn)重“德”輕“財”和重“財”輕“德”的現(xiàn)象。在嚴把標準的基礎上，做到了“五個不批”。對發(fā)展黨員過程中材料不齊全的不予批復，程序不規(guī)范的不予批復，未經(jīng)政審的不予批復，未參加培訓的不予批復， 28 歲以下團員入黨不經(jīng)團組織“推優(yōu)”的不予批準。 （三）、強化重點抓實效。圍繞縣委的中心工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把發(fā)展農(nóng)牧民黨員的重點確定為：優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年和青年致富帶頭人、科技示范戶，做好在婦女中發(fā)展黨員。三年來 35 歲以下的農(nóng)牧民青年致富帶頭人占發(fā)展農(nóng)牧民黨員總數(shù)達到 80%以上，高中以上文化程度的新黨員占發(fā)展總數(shù)的 85%左右，婦女黨員占新發(fā)展黨員總數(shù)的 39%。同時，在發(fā)展黨員工作中注重做好兩個銜接：即婦聯(lián)和共青團組織“推優(yōu)”計劃與黨組織發(fā)展黨員工作計劃銜接；婦聯(lián)和共青團組織教育考核與黨組織培養(yǎng)考察銜接；五個傾斜：即一是向相對后進村和多年沒有發(fā)展黨員的村傾斜，以先進帶后進，為改善區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡打好基礎。二是向農(nóng)村致富帶頭人傾斜，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為提高為民服務的能力打好基礎。三是向回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生傾斜，為培養(yǎng)選拔“雙帶”能