發(fā)展黨員工作總結(jié)-閱讀頁
2025-04-19 02:43本頁面
【正文】 環(huán)節(jié)來抓。其次是嚴(yán)格把好每一道關(guān)口：一是進(jìn)行嚴(yán)格的考察把好政治素質(zhì)關(guān)，在發(fā)展積極分子入黨前堅持做到培養(yǎng)人考察、黨支部考察、黨委考察。各黨支部每年都必須對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，使他們 了解黨的基本知識，堅定共產(chǎn)主義信念。在建立入黨積極分子名單和考察檔案后，嚴(yán)格按規(guī)定的入黨程序和手續(xù)，成熟一個發(fā)展一個。把好轉(zhuǎn)正關(guān)入黨介紹人在新黨員預(yù)備期內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)，并按要求經(jīng)常與預(yù)備黨員開展談話，預(yù)備黨員個人也定時或不定時地向支部匯報思想、工作情況。 通過采取以上措施我鄉(xiāng)黨員隊伍從數(shù)量到質(zhì)量都有 了新的提高。 二、存在問題 總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作 ,我們雖然取得了一定成績 ,但也還存在一些問題和不足 ,主要是 : （一）少數(shù)農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)人有“保位子、怕奪權(quán)”思想。 （二）大批農(nóng)村青年外流 ,選人育人渠道受到限制。 （三）發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉 ,發(fā)展程序不規(guī)范。 三、對策措施 落實(shí)責(zé)任，保證發(fā)展黨員工作順利進(jìn)行。發(fā)展黨員工作抓的實(shí)不實(shí)，關(guān)鍵在黨支部書記，要牢固樹立黨支部書記不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好發(fā)展黨員工作就是不稱職的觀念。同時，要注重把那些黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨員選拔到黨支部 書記崗位上來，為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎(chǔ)。我們將加大對農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)力度，全面關(guān)注收集農(nóng)村各類人才的思想動向，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，把農(nóng)村中有一技之長，能帶動群眾致富的能手吸收到黨組織，增強(qiáng)黨的凝聚力。一是明確工作職責(zé)。鄉(xiāng)黨委把發(fā)展黨員工作納入鄉(xiāng)黨委的黨建責(zé)任目標(biāo)內(nèi)，嚴(yán)格考核考評，并將考核結(jié)果作為評選先進(jìn)的一項重要內(nèi)容。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是 : (一 )提高認(rèn)識 ,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作 ,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施 ,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。其次立健全發(fā)展黨員 ,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求 ,黨委、支部齊抓共管 ,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的 重內(nèi)容 ,列入年終進(jìn)行綜合評比。抓好日常管理 ,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識 ,聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際 ,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育 ,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核 ,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案 ,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。主要堅持了三個原則。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā) ,科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃 ,另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo) ,也不允許突擊、成批發(fā)展。二是堅持全面衡量 ,克服片面觀點(diǎn)。對致富能人中的入黨積極分子 ,同樣注重考察 入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì) ,看他能不能幫助群眾致富。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即 :把好支部大會討論關(guān)。把好黨委審批關(guān)。把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為 發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情 ,是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)” ,發(fā)展也可 ,不發(fā)展也行 ,帶有較大的隨意性 ,致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 ,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè) ,農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛 ,由于部分優(yōu)秀青年長年在外 ,村黨支部看不到、管不著 ,選人育人渠道受到很大限制。在實(shí)際工作中 ,由于多方面的原因 ,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象 ,影響了黨員發(fā)展工作
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