發(fā)展黨員工作總結(jié)(3)與發(fā)展黨員工作總結(jié)匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-22 06:16本頁(yè)面
【正文】 制后，三年內(nèi)共有23名同志受到了處置，其中8名同志被暫緩發(fā)展，15名同志被延長(zhǎng)預(yù)備期。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)條款，分別對(duì)入黨介紹人、黨支部書記、組織干事、分管副書記和黨委書記在發(fā)展黨員工作中的具體責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化，并規(guī)定入黨申請(qǐng)人在被列入入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和被接受為預(yù)備黨員期間，出現(xiàn)問(wèn)題并影響到新黨員質(zhì)量的，視情節(jié)，分別給予批評(píng)、通報(bào)批評(píng)，誡勉談話等處理；對(duì)違反黨章規(guī)定，弄虛作假或采取其它手段，把不符合條件的人拉入黨內(nèi)的，違反有關(guān)規(guī)定程序發(fā)展黨員的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第六十條規(guī)定，給予警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視。四、對(duì)策建議一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓提高。借助個(gè)體私協(xié)黨組織加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶中黨員的教育管理。二是建立制度?！霸搭^”。第三建立并實(shí)施“農(nóng)牧民黨員雙向培養(yǎng)制度”，即：把農(nóng)牧民黨員培養(yǎng)成科技示范戶，把科技示范戶培養(yǎng)成黨員。三是強(qiáng)化措施攻難關(guān)。發(fā)展黨員工作總結(jié)一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力校黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，去年三月學(xué)校專門召開發(fā)展黨員工作會(huì)議，張錦高書記在會(huì)上對(duì)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細(xì)的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。一年來(lái)，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對(duì)培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過(guò)多的部分堅(jiān)決退回重寫。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，特別是個(gè)別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個(gè)別院系工作人員過(guò)于緊張，人員變動(dòng)較大，生手多，對(duì)發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響；二是部分院系發(fā)展黨員工作過(guò)于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象；三是部分院系對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長(zhǎng)；四是個(gè)別院系審批時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過(guò)長(zhǎng)，不同程度影響了發(fā)展工作；五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不
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