10月份行政工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2025-04-17 20:01本頁(yè)面
【正文】 ，我們已經(jīng)很清楚下一步工作重點(diǎn)，那就是緊抓巡檢不放松，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的 記錄各種檢修事故記錄，分析具體責(zé)任，制定正確合理的改進(jìn)方法，細(xì)化各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化工人的操作技能，進(jìn)一步為生產(chǎn)服務(wù)。 煉鋼廠綜合合辦設(shè)備組 2021年 10 月 30日 第五篇： 10月份總結(jié) 十月份工作總結(jié) 1 安全工作。 ⑴召開(kāi)全體職工大會(huì)，對(duì)本次的會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)，要求職工嚴(yán)格的按照公司要求執(zhí)行，同時(shí)要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員注意日常的監(jiān)督抽查。例如語(yǔ)言藝術(shù)、微笑服務(wù)、顧客投訴處理。 ⑵本月 8 號(hào)、 9 號(hào)針對(duì)國(guó)慶節(jié)進(jìn)行衛(wèi)生大清理，對(duì)節(jié)間未做到及時(shí)清理的衛(wèi)生死角進(jìn)行全面徹底的清理。部分超外員工上全天班，導(dǎo)致個(gè)別員工思想松懈，上下班不受時(shí)間控制，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)早已營(yíng)業(yè)的專(zhuān)柜燈光及人員還未到位，以及中間吃飯用餐時(shí)間控制及用餐地點(diǎn)的問(wèn)題，對(duì)日常超外職工出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的會(huì)議召開(kāi)。 ④因防損人員的流失，人員匱乏，造成每天早 卸菜工作的滯后，經(jīng)與 **經(jīng)理商議，將柜組人員進(jìn)行排班，每天負(fù)責(zé)綁菜的柜組，由柜組長(zhǎng)帶隊(duì)早晨 7:50 到后院集合，進(jìn)行卸菜，以取保日常工作、 ④為給員工們帶來(lái)溫暖。 ⑤通過(guò)進(jìn)行績(jī)效為崗培訓(xùn)，為提升下屬工作的積極性以及日常工作做細(xì)，做好，特制定《現(xiàn)場(chǎng)部巡查表》，對(duì)日常工作進(jìn)行巡查，一一展現(xiàn)于表格內(nèi)，并與周一匯總，以此杜絕管理人員日常盲目工作的特點(diǎn)，提升工作的細(xì)致度。 措施：在原有制度上添加一條。 2 員工指紋考勤未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 由于 9 月份營(yíng)業(yè)期間，未對(duì)指紋進(jìn)行考核匯總，導(dǎo)致 10 月份的指紋考勤情況非 常不好，日常雖然管理人員也查崗，但在時(shí)間上總會(huì)有出入，指紋考核就能將員工的上班時(shí)間一目了然，但通過(guò)這兩個(gè)月的匯總情況非常不好。 2 指紋考核未與個(gè)人工資、考核掛鉤，使員工們認(rèn)為這不過(guò)是一個(gè)形式。 2 對(duì)于月匯總倒數(shù) 10 名的職工進(jìn)行大會(huì)批評(píng)通報(bào)。加強(qiáng)職工的時(shí)間觀念。 措施 1 糾正員工的心態(tài)，對(duì)防損進(jìn)行一次培訓(xùn)工作。 2 管理人員日常在巡查時(shí)應(yīng)多指導(dǎo)開(kāi)解，讓防損員放下包袱，尤其是對(duì)入口的防損員，應(yīng)著重要求“歡迎光臨”的口號(hào)，幫助為主，處罰為輔，只有提高防損 員的工作熱情，讓他們感到被重視，大家才會(huì)用心全力的做好本職工作，超市的大門(mén)，做好賣(mài)場(chǎng)的衛(wèi)士，我們的損耗才能降到最低。分析原因： 1 日常管理人員未做到勤檢查，勤提問(wèn)，導(dǎo)致收銀人員對(duì)消防知識(shí)背誦的不熟悉。 措施： 1 增強(qiáng)收銀人員的消防安全意識(shí)，經(jīng)常傳授傳達(dá)一些消防案例，讓員工親身感受，了解消防安全的重要性，以及電源旁邊物品的存放隱患的消除。下月工作計(jì)劃 1 將丁老師講座繼續(xù)進(jìn)行 2 堅(jiān)持每周的現(xiàn)場(chǎng)人員會(huì)議 3 制定一份員工獎(jiǎng)勵(lì)制度，取締只有罰的概念 4 將以上工作不足作為下月工作重點(diǎn)來(lái)抓 5 將績(jī)崗講程與管 理人員共享并制定相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn) 6 改變以往獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的工作方法，引用獎(jiǎng)優(yōu)助劣的工作形式，對(duì)首次違紀(jì)員工多教育，找問(wèn)題讓其能從自己意義上改正，使領(lǐng)導(dǎo)在不在一個(gè)樣。口罩、帽子的佩戴記憶加工間蟑螂的消殺，不斷尋求好方法不斷實(shí)踐，使蟑螂及加工間環(huán)境的得
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