【正文】 二是對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺?！钡亲约簩?duì)政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)上站位不高，單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對(duì)中高級(jí)干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)问浅哒{(diào)，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強(qiáng)弱關(guān)系不大。導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題不能見(jiàn)微知著，不能從政治上辨別是非 。 三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。反觀自己，在這方面不能說(shuō)沒(méi)有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。 四、 整改措施 針對(duì)這次檢視出的問(wèn)題，自己將本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個(gè)方面加以認(rèn)真整改。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法 ，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)新知識(shí)、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。改變過(guò)去“一人念、眾人聽(tīng)”、只啃書(shū)本、不重實(shí)踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。凡是重要理論和會(huì)議精神，都進(jìn)行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，寫(xiě)心得、談體會(huì)、說(shuō)感受，加深對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。落實(shí)中央、省、市決策時(shí)，不當(dāng)“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對(duì)上級(jí)安排的重點(diǎn)工作，雖然安排部署了，但抓落實(shí)上還缺少“火候”。二是請(qǐng)示報(bào)告做的還不到位。 二 )、深入基層查實(shí)情、解民憂，辦實(shí)事。二要始終保持清醒的頭腦，注重?cái)[正自己的位置，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地的為民辦實(shí)事、辦好事，以自己的行動(dòng)堅(jiān)守理想信念，堅(jiān)守為民服務(wù)宗 旨。 三 )、抓班子、帶隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)班子向心力。二是完善監(jiān)督約束機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，班子成員之間形成相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立“紀(jì)律、組織、群眾”監(jiān)督機(jī)制。四是建立健全學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把牢政治方向。 四）、牢記身份使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，保持“功成不必在我”的境界，堅(jiān)定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作做好。 以上是我對(duì)照黨章黨規(guī)檢視剖析材料，真誠(chéng)的希望同志們對(duì)我進(jìn)行批評(píng)、指正和幫助。 一、遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況 (一 )嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。加強(qiáng)理論武裝，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，做政治上的清醒人、明白人、局中人。堅(jiān)持在黨護(hù)黨，對(duì)違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象開(kāi)展旗幟鮮明地斗爭(zhēng)。制定了《中共 XX 市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見(jiàn)》。完善直接聯(lián)系群眾制度，暢通群眾利益訴求渠道。市委常委帶頭示范，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、組織生活制度、請(qǐng)示報(bào)告制度，自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束。扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，認(rèn)真糾正組織紀(jì)律落實(shí)不好、不到位的問(wèn)題，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。 存在的問(wèn)題：一是執(zhí)行政治紀(jì)律的自覺(jué)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是落實(shí)上級(jí)決策部署的執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是少數(shù)地方和單位組織紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 (二 )落實(shí)黨的建設(shè)主體 責(zé)任情況。落實(shí)主體責(zé)任，推進(jìn)黨的建設(shè)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。將“兩個(gè)責(zé)任”細(xì)化為 XX 個(gè)責(zé)任清單，傳導(dǎo)壓力。認(rèn)真履行市委的主體責(zé)任。出臺(tái)一系列規(guī)章制度，及時(shí)通報(bào)檢查考核情況，對(duì) XX 名“主體責(zé)任”落實(shí)不力的單位“一把手”進(jìn)行約談、誡勉。扎實(shí)開(kāi)展“ **”專(zhuān) 題教育，堅(jiān)持聚焦“新四風(fēng)”，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，開(kāi)展明查暗訪 XX 次，發(fā)現(xiàn)并查處各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題 XX 個(gè)，發(fā)出整改通知書(shū) XX 份，對(duì)查實(shí)的大操大辦、帶彩娛樂(lè)等問(wèn)題的 XX 名黨員干部進(jìn)行實(shí)名通報(bào)曝光。堅(jiān)決有力懲治腐敗。2021 年上半年全市立案 XX 件，共約談局級(jí)負(fù)責(zé)人 XX 人次、誡勉 XX 人次，函詢 XX 人次，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”新 要求。不斷深化紀(jì)律檢查體制改革，著力推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全市從事案件查處工作的紀(jì)檢干部比例達(dá) XX%。 存在的問(wèn)題：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。少數(shù)單位抓責(zé)任制落實(shí)的主動(dòng)性不夠，仍然存在著“重工作實(shí)績(jī)、輕黨的建設(shè)”的現(xiàn)象。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)違規(guī)審批、擅自改變土地性質(zhì)，使某些 私營(yíng)企業(yè)獲得不正當(dāng)利益，造成國(guó)家損失。少數(shù)單位和干部在反“四風(fēng)”問(wèn)題上，還沒(méi)有完全整改到位。官僚主義方面，表現(xiàn)為聯(lián)系群眾形式重于內(nèi)容。奢靡之風(fēng)方面，存在公務(wù)接待把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題。少數(shù)同志執(zhí)行政治紀(jì)律的要求不嚴(yán)，在貫徹執(zhí)行上級(jí)政策上沒(méi)有完全做到不折不扣，比如中央惠農(nóng)資金、項(xiàng)目資金等，在一些地方存在被侵占、挪用和拖延撥付現(xiàn)象。四是巡視整改有待鞏固。五是干部隊(duì)伍監(jiān)管不夠。 二、領(lǐng)導(dǎo)班子在“全面從嚴(yán)治黨”方面存 在的突出問(wèn)題及表現(xiàn) 市委常委會(huì)通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題，突出表現(xiàn)為： 學(xué)風(fēng)不濃，應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題底氣不足。平時(shí)忙于事務(wù)，疏于理論學(xué)習(xí)。市委業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排多，在政治理論方面安排少，中心組學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有機(jī)組合還不夠，在土地征用、拆遷安置、產(chǎn)業(yè) 發(fā)展、財(cái)稅征收、環(huán)境保護(hù)、民生工程等方面，很少組織相應(yīng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作中有時(shí)縮手縮腳，難以推動(dòng)。面對(duì)新常態(tài)，班子同志的思想還沒(méi)有完全解放，觀念還沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)，不能及時(shí)應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題，貫徹重大決策主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義。有的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，“小富即安，小進(jìn)則滿”，很多工作層面缺乏新 思路、新點(diǎn)子。 不愿擔(dān)當(dāng)，對(duì)回應(yīng)群眾訴求耐心不夠。但我們班子同志對(duì)待群眾訴求還有很多不良表現(xiàn)。在征地拆遷工作上，一味強(qiáng)調(diào)不再拆屋還基，但是針對(duì)拆遷戶、缺房戶又不能迅速拿出切實(shí)可行的安置辦法，導(dǎo)致群 眾有怨言。 作風(fēng)不實(shí)，“官本位”思想比較嚴(yán)重。交任務(wù)發(fā)號(hào)施令多，教方法破解難題少，導(dǎo)致很多工作基層無(wú)所適從，難以落實(shí)。關(guān)心干部不主動(dòng)，交心談心不夠，無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確掌握干部思想動(dòng)態(tài)。只講 完成任務(wù)，不關(guān)心工作生活困難，無(wú)形中傷害了干部職工的積極性。面對(duì) XX 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的困難和問(wèn)題，尤其是涉及面廣、利益群體多、改革代價(jià)大的問(wèn)題也有放一放再研究的心態(tài)。市委提出“爭(zhēng)當(dāng)有為干部，爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展領(lǐng)頭雁”，但是有些領(lǐng)導(dǎo)干部在“ XX 考核連年名列前茅”的光環(huán)下放松了斗志，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，缺乏新動(dòng)力，白加黑的干勁有所減弱，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)的思想。 律已不嚴(yán)，享樂(lè)奢靡思想還沒(méi)有完全摒棄。少數(shù)同志默許、認(rèn)可一些工作和生活上的特殊照顧，對(duì)實(shí)際存在的特權(quán)現(xiàn)象習(xí)以為常，對(duì)超出規(guī)定的生活待遇坦然受之。認(rèn)真反思，這與我們對(duì)特權(quán)的理解和認(rèn)識(shí)錯(cuò)位有關(guān)系，同時(shí)也說(shuō)明在特權(quán)思 想上我們還沒(méi)有根除，還存在把自己當(dāng)成特例，沒(méi)有與干部群眾同等對(duì)待。批評(píng)與自我批評(píng)不夠，工作上一團(tuán)和氣，表?yè)P(yáng)的多，批評(píng)的少，做老好人，怕得罪人，怕搞僵關(guān)系，怕丟選票。對(duì)班子隊(duì)伍中錯(cuò)誤言論堅(jiān)決抵制不夠，嚴(yán)肅批評(píng)不夠，黨員意識(shí)、政治意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員在政治紀(jì)律政治規(guī)矩上做的不到的地方，沒(méi)有咬耳朵、扯袖子，沒(méi)有認(rèn)真交心談心，怕傷了同志感情，影響團(tuán)結(jié) 局面。 治吏不嚴(yán)，對(duì)干部監(jiān)督管理制約不夠。在干部管理使用上，干部崗位交流、異地交流環(huán)節(jié)不夠，提供和增加后備干部掛職鍛煉的機(jī)會(huì)和頻率不多。統(tǒng)籌謀劃領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)還不夠深入 ，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理不夠經(jīng)常，提醒、函詢和誡勉制度堅(jiān)持的還不是很好，抓早抓小未常態(tài)化，對(duì)“一把手”權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約、責(zé)任追究等方面研究還不夠深。 用權(quán)不當(dāng)，民主集中制堅(jiān)持不夠。有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，始終把工作效率放在第一位，忽視了制度的具體要求。有些重大的決策調(diào)查研究不充分，征求群眾意見(jiàn)也不夠，對(duì)公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定等決策上的制度保障，嚴(yán)格執(zhí)行還不夠。 管權(quán)不力，制度的“籠子”扎得不緊。部 門(mén)重審批、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還比較突出，“誰(shuí)審批、誰(shuí)監(jiān)管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的權(quán)力運(yùn)行閉環(huán)鏈條沒(méi)有形成。如城鄉(xiāng)管理中“三違”建筑、道路兩旁的違章建設(shè)，問(wèn)題出現(xiàn)后一味地要求相關(guān)部門(mén)和鎮(zhèn)處去處理，但是處理的結(jié)果怎么樣，是否存在行政不作為等問(wèn)題，沒(méi)有深究，沒(méi)有跟進(jìn)，沒(méi)有追責(zé)。在對(duì)鎮(zhèn)處資金、經(jīng)費(fèi)使用情況和村社區(qū)“三資管理”缺乏嚴(yán)格監(jiān)管，工作檢查督辦也不夠。很多班子同志覺(jué)得自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩天天講月月學(xué)，自認(rèn)為主觀世界已經(jīng)改造得差不多了，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)損害黨的形象的言行主動(dòng)作斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng) 。 二是宗旨觀念弱化，“ 魚(yú)水情”感觸不深。有時(shí)干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤(pán)”，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動(dòng)少了，親自沉下去解決具體信訪問(wèn)題少了，這其實(shí)是沒(méi)有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。少數(shù)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)，存在 “功到業(yè)熟”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績(jī)簿上自我滿足，聽(tīng)著“變化很大”的贊美聲自我陶醉，對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等工作中步子邁不開(kāi)，效果不明顯。 四是實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，對(duì)一些重大問(wèn)題和久拖未決的歷史遺留問(wèn)題，怕惹麻煩、怕出亂子。 五是自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。在“三重一大”方面民主集 中制堅(jiān)持得較好，其它方面存在個(gè)人說(shuō)了算的“老板習(xí)氣、家長(zhǎng)作風(fēng)”。在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo) 。 四、整改措施和努力方向 (一 )強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以周永康、郭伯雄、徐才厚 等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒，增強(qiáng)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的群眾觀念，自覺(jué)做到“ **”。 (二 )強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。加快推進(jìn)市鎮(zhèn)村三級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)。組織發(fā)動(dòng)群眾，著力破解在城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境整治等方面面臨的資金、人力、土地等瓶頸難題，確保“精準(zhǔn)扶貧，不落 一人”。 (三 )強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，落實(shí)主體責(zé)任。明確制度建設(shè)的責(zé)任分工，形成抓制度落實(shí)的合力。規(guī)范干部管理，落實(shí)談心談話機(jī)制，創(chuàng)新完善干部選拔任用機(jī)制和治庸問(wèn)責(zé)機(jī)制。 (四 )強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為人民謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情。圍繞“實(shí)力 XX，宜居家園”的總體定位，常態(tài)長(zhǎng)效解決項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、服務(wù)企業(yè)中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。進(jìn)一步建立健全權(quán)責(zé)明確、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)懲分明、銜接得當(dāng)?shù)呢?zé)任體系，強(qiáng)化執(zhí)行力。針對(duì)查找的問(wèn)題，堅(jiān)持狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干，根據(jù)任務(wù)性質(zhì)、完成時(shí)限，對(duì)有條件解決的問(wèn)題，進(jìn)行即時(shí)整改并驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào) 。對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題，及時(shí)向群眾作出解釋說(shuō)明，并列出整改計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取積極舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)解決?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）理想信念方面。一是在學(xué)懂上做得還不 夠，僅僅滿足于對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，但從認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)認(rèn)識(shí)還不夠深；二是在弄通上做得還不夠，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，不能完全做到融會(huì)貫通、舉一反三；三是在做實(shí)上做得還不夠，對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透。政治敏銳性和警覺(jué)性還要提高，要深刻吸取黨的十八大以來(lái)查處的反面典型嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的 深刻教訓(xùn)，始終心存敬畏、手握戒尺，真正做到無(wú)條件地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。對(duì)少數(shù)干部身上出現(xiàn)的“心中無(wú)術(shù)膽子大、辦法不多點(diǎn)子多”、“對(duì)上吹吹拍拍、匯報(bào)工作增加影響，對(duì)下盛氣凌人、橫眉冷對(duì)”、“人前一套、背后一套，對(duì)人一套、對(duì)己一套，嘴上說(shuō)一套、實(shí)際做一套”等問(wèn)題，看到了，指出了，但公開(kāi)批評(píng)和從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)還不夠。邪氣壓不住，正氣就上不來(lái)。 （三）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)；二是督查指導(dǎo)、狠抓落實(shí)的韌勁不足，對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，存在依賴開(kāi)會(huì)、發(fā)文 推動(dòng)工作，比如，有些事情會(huì)議安排了、文件下發(fā)了，但議來(lái)議去、轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去、推來(lái)推去，最后沒(méi)有很好落實(shí)；三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號(hào)召上，針對(duì)性和實(shí)效性不夠。能夠充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。二是存在忙于事務(wù)性工作多、靜下心來(lái)思考少，對(duì)業(yè)務(wù)工作用心多、對(duì)其他工作關(guān)注少， 布置安排多、督促檢查少的現(xiàn)象。對(duì)照《中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究提高調(diào)查研究實(shí)效的通知》要求，自己能夠經(jīng)常深入群眾、深入站所、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，但還存在一些不