【正文】 對(duì)照《中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究提高調(diào)查研究實(shí)效的通知》要求，自己能夠經(jīng)常深入群眾、深入站所、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，但還存在一些不足。能夠充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。 （三）擔(dān)當(dāng)作為方面。對(duì)少數(shù)干部身上出現(xiàn)的“心中無術(shù)膽子大、辦法不多點(diǎn)子多”、“對(duì)上吹吹拍拍、匯報(bào)工作增加影響，對(duì)下盛氣凌人、橫眉冷對(duì)”、“人前一套、背后一套，對(duì)人一套、對(duì)己一套，嘴上說一套、實(shí)際做一套”等問題，看到了，指出了，但公開批評(píng)和從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)還不夠。一是在學(xué)懂上做得還不 夠，僅僅滿足于對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，但從認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)認(rèn)識(shí)還不夠深；二是在弄通上做得還不夠，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，不能完全做到融會(huì)貫通、舉一反三；三是在做實(shí)上做得還不夠，對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透。對(duì)一時(shí)解決不了的問題，及時(shí)向群眾作出解釋說明，并列出整改計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取積極舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)解決。進(jìn)一步建立健全權(quán)責(zé)明確、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)懲分明、銜接得當(dāng)?shù)呢?zé)任體系，強(qiáng)化執(zhí)行力。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為人民謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情。規(guī)范干部管理，落實(shí)談心談話機(jī)制，創(chuàng)新完善干部選拔任用機(jī)制和治庸問責(zé)機(jī)制。 (三 )強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，落實(shí)主體責(zé)任。加快推進(jìn)市鎮(zhèn)村三級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以周永康、郭伯雄、徐才厚 等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒，增強(qiáng)“我是誰、為了誰、依靠誰”的群眾觀念，自覺做到“ **”。在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo) 。 五是自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。 四是實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。有時(shí)干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動(dòng)少了，親自沉下去解決具體信訪問題少了，這其實(shí)是沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)損害黨的形象的言行主動(dòng)作斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng) 。在對(duì)鎮(zhèn)處資金、經(jīng)費(fèi)使用情況和村社區(qū)“三資管理”缺乏嚴(yán)格監(jiān)管，工作檢查督辦也不夠。部 門重審批、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還比較突出，“誰審批、誰監(jiān)管、誰負(fù)責(zé)”的權(quán)力運(yùn)行閉環(huán)鏈條沒有形成。有些重大的決策調(diào)查研究不充分，征求群眾意見也不夠，對(duì)公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定等決策上的制度保障，嚴(yán)格執(zhí)行還不夠。 用權(quán)不當(dāng)，民主集中制堅(jiān)持不夠。在干部管理使用上，干部崗位交流、異地交流環(huán)節(jié)不夠，提供和增加后備干部掛職鍛煉的機(jī)會(huì)和頻率不多。對(duì)班子隊(duì)伍中錯(cuò)誤言論堅(jiān)決抵制不夠，嚴(yán)肅批評(píng)不夠，黨員意識(shí)、政治意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員在政治紀(jì)律政治規(guī)矩上做的不到的地方，沒有咬耳朵、扯袖子，沒有認(rèn)真交心談心，怕傷了同志感情，影響團(tuán)結(jié) 局面。認(rèn)真反思，這與我們對(duì)特權(quán)的理解和認(rèn)識(shí)錯(cuò)位有關(guān)系，同時(shí)也說明在特權(quán)思 想上我們還沒有根除，還存在把自己當(dāng)成特例，沒有與干部群眾同等對(duì)待。 律已不嚴(yán)，享樂奢靡思想還沒有完全摒棄。面對(duì) XX 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的困難和問題，尤其是涉及面廣、利益群體多、改革代價(jià)大的問題也有放一放再研究的心態(tài)。關(guān)心干部不主動(dòng)，交心談心不夠，無法及時(shí)準(zhǔn)確掌握干部思想動(dòng)態(tài)。 作風(fēng)不實(shí)，“官本位”思想比較嚴(yán)重。但我們班子同志對(duì)待群眾訴求還有很多不良表現(xiàn)。有的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，“小富即安，小進(jìn)則滿”，很多工作層面缺乏新 思路、新點(diǎn)子。市委業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排多，在政治理論方面安排少，中心組學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有機(jī)組合還不夠，在土地征用、拆遷安置、產(chǎn)業(yè) 發(fā)展、財(cái)稅征收、環(huán)境保護(hù)、民生工程等方面，很少組織相應(yīng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作中有時(shí)縮手縮腳，難以推動(dòng)。 二、領(lǐng)導(dǎo)班子在“全面從嚴(yán)治黨”方面存 在的突出問題及表現(xiàn) 市委常委會(huì)通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題，突出表現(xiàn)為： 學(xué)風(fēng)不濃，應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題底氣不足。四是巡視整改有待鞏固。奢靡之風(fēng)方面，存在公務(wù)接待把關(guān)不嚴(yán)問題。少數(shù)單位和干部在反“四風(fēng)”問題上，還沒有完全整改到位。少數(shù)單位抓責(zé)任制落實(shí)的主動(dòng)性不夠，仍然存在著“重工作實(shí)績、輕黨的建設(shè)”的現(xiàn)象。不斷深化紀(jì)律檢查體制改革，著力推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全市從事案件查處工作的紀(jì)檢干部比例達(dá) XX%。堅(jiān)決有力懲治腐敗。出臺(tái)一系列規(guī)章制度，及時(shí)通報(bào)檢查考核情況，對(duì) XX 名“主體責(zé)任”落實(shí)不力的單位“一把手”進(jìn)行約談、誡勉。將“兩個(gè)責(zé)任”細(xì)化為 XX 個(gè)責(zé)任清單，傳導(dǎo)壓力。 (二 )落實(shí)黨的建設(shè)主體 責(zé)任情況。二是落實(shí)上級(jí)決策部署的執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。扎實(shí)開展專項(xiàng)整治，認(rèn)真糾正組織紀(jì)律落實(shí)不好、不到位的問題，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。完善直接聯(lián)系群眾制度，暢通群眾利益訴求渠道。堅(jiān)持在黨護(hù)黨，對(duì)違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象開展旗幟鮮明地斗爭(zhēng)。 一、遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況 (一 )嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅(jiān)定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做好。站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把牢政治方向。四是建立健全學(xué)習(xí)制度。 三 )、抓班子、帶隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)班子向心力。 二 )、深入基層查實(shí)情、解民憂，辦實(shí)事。落實(shí)中央、省、市決策時(shí)，不當(dāng)“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對(duì)上級(jí)安排的重點(diǎn)工作，雖然安排部署了，但抓落實(shí)上還缺少“火候”。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實(shí)踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法 ，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對(duì)一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非 。 二是對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。 三、 原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)： 一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動(dòng)性欠缺。比如，對(duì)基層職工反映的一些問題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。在這方面，存在的問題是自我惕勵(lì)的意識(shí)較前有所弱化，需要進(jìn)一步提高站位，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。 在對(duì)照條例方面主要存在以下問題和不足： 1）、在重大原則問題上能堅(jiān)定堅(jiān)決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級(jí)黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對(duì)一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對(duì)一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象。有著以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。 4）、雖然能夠認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底 上還做得不夠。缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性。 —— 在對(duì)照準(zhǔn)則方面主要存在以下問題和不足： 1）、能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對(duì)“普世價(jià)值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯(cuò)誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。再如，平時(shí)對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對(duì)黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。由于工作多，任務(wù)重，時(shí)間緊，調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管 xx 管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，重點(diǎn)工作的開展還存在不科學(xué)、不精細(xì)的問題。在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺，總是要等人來催了才想起要交，存在不能按月及時(shí)繳納的問題。再如，在用總書記關(guān)于 **工作的重要論述批示指導(dǎo)實(shí)踐上，思考得不深，研究得不透。 第二篇：主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視材料 開展主題教育以來，我更加重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀黨章黨規(guī)，堅(jiān)持讀原著、 學(xué)原文、悟原理。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán) 格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，率先垂范嚴(yán)格自律，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各 項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。對(duì)工作始終保持熱情、 激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。堅(jiān)持學(xué)以致用。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)崱⒐ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)，缺乏凡事求極致的要求，缺乏永爭(zhēng)第一的意識(shí)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保各項(xiàng)決策部署落地生效。 二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在為局長決策當(dāng)好參謀助手過程中，存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌、能力不足問題。 三是工作中魄力還存在不足。 (四 )在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面 一是在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性、 精準(zhǔn)性。 三是在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足。同時(shí)，有時(shí)忙于其他工作，參加支部活動(dòng)和黨小組活動(dòng)不夠到位。沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一條鐵紀(jì)來抓，學(xué)習(xí)強(qiáng)度明顯不夠。主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多，對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)學(xué)得不深、悟得不透，學(xué)習(xí)缺乏寬度、深度、速度、高度、強(qiáng)度。 (二 )在知敬畏、存戒懼、守底線方面 一是思想觀念還需轉(zhuǎn)變。 三是批評(píng)與自我批評(píng)還不夠徹底。有時(shí)對(duì)黨中央、集團(tuán)公司黨組和公司黨委的決策部署理解不深不透，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問題不足，在時(shí)時(shí)刻刻對(duì)標(biāo)對(duì)表上仍有欠缺。 四是整改落實(shí)取得了切實(shí)效果。 二是調(diào)查研究取得了理論和實(shí)踐的成果。 二、參加主題中的收獲體會(huì) 一是理論學(xué)習(xí)取得了重要收獲，思想政治受到了一次深刻洗禮。二是在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)進(jìn)一步 加強(qiáng)機(jī) 關(guān)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮好專業(yè)科室服務(wù)指導(dǎo)作用，服務(wù)基層，解決實(shí)際問題 。二是專業(yè)會(huì)議時(shí)間過長，會(huì)議時(shí)效性不高 。 ，做好自我批評(píng)，深度剖析，發(fā) 掘出現(xiàn)問題的根本，提高自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)。 產(chǎn)生的原因：組織生活會(huì)準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，在黨建工作中自我批評(píng)時(shí)候提及的少，沒有引起抓住問題根本。 產(chǎn)生的原因：日常管理工作忙于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，沒有深入班組仔細(xì)了解問題出現(xiàn)的深層次原因。 ，分析問題不深刻，準(zhǔn)備不充足，沒有抓住問題的根本，只是對(duì)表面問題進(jìn)行分析，沒有深入剖析。 三、檢視問題 通過自我反省查擺問題，對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》找的差距、專項(xiàng)整治查擺的問題等方面，共檢視出 4 項(xiàng)問題。中國共產(chǎn)黨人的 ____和 ____，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，作為一名基層黨員干部，我們必須要 ____，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位，作為一名共產(chǎn)黨員的 ____。中國共產(chǎn)黨人的出新和 ____，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，而這個(gè)出新和 ____是激勵(lì)中國共產(chǎn)黨人不 斷前進(jìn)的根本動(dòng)力，通過 ____、 ____主題學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到榜樣的力量是無窮的?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下： 一、上年度民主生活會(huì) (組織生活會(huì) )查擺問題整改措施落實(shí)情況 上年度未參加民主生活會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造干凈干事的良好氛圍。堅(jiān)持注重實(shí)績、群 眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，