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“材料,、”主題教育民主生活會對照檢查材料(大全五篇)-文庫吧

2025-03-08 01:03 本頁面


【正文】 所用,利為民所謀,時時刻刻把群眾的利益放在首位,作為一名共產黨員的 ____。 , ____才能贏得民心。此刻正是決勝全 面建成小康社會的沖刺階段,建設社會中醫(yī)現代化強國的號角已經吹響,新時代的壯麗畫卷正在鋪展。我們只有 ____, ____才能在 _____新時代中國特色社會主義思想的指引下,昂首邁向新的征程。 三、檢視問題 通過自我反省查擺問題,對照《黨章》、《準則》找的差距、專項整治查擺的問題等方面,共檢視出 4 項問題。具體清單如下: ,存在個別工作質量不高甚至應付湊合的現象,缺乏用心用腦的深入提高工作質量。 ,實際工作中缺乏主動工作。 、實效性還需要不斷提高。 ,分析問題不深刻,準備不充足,沒有抓住問題的根本,只是對表面問題進行分析,沒有深入剖析。 四、原因分析 在總結自己工作成果的基礎上,反思出現問題的原因,剖析原因如下: ,存在個別工作質量不高甚至應付湊合的現象,缺乏用心用腦的深入提高工作質量。 產生的原因:在工作上思路不清晰,遇到新情況、新問題不能夠用心去解決,存在等、靠、要現象。 ,實 際工作中缺乏主動工作。 產生的原因:日常管理工作忙于現場生產,沒有深入班組仔細了解問題出現的深層次原因。 、實效性還需要不斷提高。 產生的原因:日常管理工作中只解決出現的問題,沒有深層次考慮問題產生的原因,制定措施不夠全面。 ,分析問題不深刻,準備不充足,沒有抓住問題的根本,只是對表面問題進行分析,沒有深入剖析。 產生的原因:組織生活會準備不夠充分,標準不高,在黨建工作中自我批評時候提及的少,沒有引起抓住問題根本。 五、整改措施及努力方向 ,多與兄弟車間進行溝通交流,用心去解決出現的新問題,拒絕等、靠、要。 ,還要深入班組了解工作執(zhí)行過程的困難和進度,及時幫助班組處理困難。 ,及時和班組及技術員商討方案,制定措施,積極協商解決問題。 ,做好自我批評,深度剖析,發(fā) 掘出現問題的根本,提高自我批評的標準。 ____、 ____主題民主生活會對照檢查材料篇三 根 據中央 ____、 ____主題總體安排和集團公司關于召開專題民主生活會的相關要求,在學習研討、調查研究、檢視問題、整改落實的基礎上,按照相關要求,對自身存在的問題進行系統梳理,深刻剖析思想根源,制定了整改措施?,F將有關檢視剖析情況報告如下: 一、上年度民主生活會整改措施落實情況 通過對照檢查,開展批評與自我批評,我從學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責和攻堅克難、糾正四風、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等六個方面入手,對本人存在的問題進行了 剖析。主要問題現在以下幾個方面:一是分管領域黨建責任制落實不夠,落實雙重組織生活的自覺性不強 。二是專業(yè)會議時間過長,會議時效性不高 。三是對專業(yè)技術人員的培養(yǎng)不夠,在本專業(yè)領域服務和管理水平有待加強 。四是對十九大精神的學習不夠系統,在學習和理解,在學懂、弄通、做實上下功夫下的還不夠。 通過一年來的主動學習和改進,本人在嚴格要求自身上狠下功夫,對照查擺的問題進行細致整改落實,一是切實履行黨建責任一崗雙責,加強示范引領和模范帶頭作用,以上率下落實黨建責任清單 。二是在加強自身建設的同時進一步 加強機 關作風建設,充分發(fā)揮好專業(yè)科室服務指導作用,服務基層,解決實際問題 。三是在改進會風上做實功,避免專業(yè)會議變成務虛會議,壓縮會議時間,提高會議效率 。四是有針對性地加強專業(yè)管理技術人員的引導,強化日常管理,鼓勵專業(yè)管理技術人員考取注安師,提高專業(yè)管理水平,更好地為安全生產服務 。四是認真進行政治理論學習,通過集中學習、自學等多種形式,提升個人政治素養(yǎng)。 二、參加主題中的收獲體會 一是理論學習取得了重要收獲,思想政治受到了一次深刻洗禮。這次 ____、 ____主題時間緊、任務重,必須做到學習與日常工作兩不誤、兩促進,我通過業(yè)余時間自學、集中輔導班學習和中心組學習以及機關黨支部每周集中學習研討等多種學習方式形式,仔細認真通讀了《 ____, ____重要論述選編》、《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等原文,學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要法規(guī),全文學習了公司 ____,____主題領導小組編發(fā)的參考材料,重溫了黨史,聽了公司黨 委主要領導開班專題黨課,到企業(yè)精神基地進行了參觀學習 。同時,通過我在化工儲運廠黨支部兩次專題黨課的講授,深入聯系實際進行思考,使我進一步加深了對新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內涵的理解,增強了貫徹落實的自覺性堅定性,提高了運用 黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力,確實體會到常學常新的韻味。通過主題,進一步堅定了我對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念,傳承紅色基因,進一步增強了四個意識、堅定了四個自信、做到兩個維護,自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,決心始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義,忠誠于黨和人民交給我們國企改革發(fā)展的事業(yè)。 二是調查研究取得了理論和實踐的成果。主題期間,深入到基層單位開展了關于加強調車作業(yè)安全管理專題調研,形成了專題調研報告,并在實際工作中加以落實提高。 三是檢視問題能夠持續(xù)深化。主題期間,每周通過認真對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,進行自我檢查,查擺問題,剖析問題根源,制定了整改措施,個人共檢視出 12 項問題,并逐項制定整改措施。 四是整改落實取得了切實效果。對檢視出的問題能夠整改的做到立行立改。 五是學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,把 _____重要講話精神和十九屆四中全會精神學習好、領會好、貫徹好,要做到堅持學思踐悟、學通弄懂、學以致用,真正用先進思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,把會議精神切切實實轉化為推動高質量發(fā)展的強大動力。 三、梳理檢視問題 (一 )在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面 一是在看齊意識和踐行大局意識上還有差距,對宏觀發(fā)展大勢的認識不夠透徹。有時對黨中央、集團公司黨組和公司黨委的決策部署理解不深不透,站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足,在時時刻刻對標對表上仍有欠缺。在工作推進中,對重點、緊要的任務催得急,對一些自認為不太緊要的任務,經常會考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài),沒有硬性要求完成,存在抓落實不平衡現象。思 想上還有比上不足比下有余的惰性思想,不能時時刻刻站在全局角度上思考問題,推動工作開展。 二是對于在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭的精神還不夠,對新時期黨面臨的四大危險四大考驗認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對一些消極負面的言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。 三是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,在組織生活中,有時怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況。具體工作當中,批評下屬有時不顧場合,語言 過于直率或強硬,缺乏領導藝術,有時會傷害職工感情。自我批評層面,存在怕 丟面子的思想,有蜻蜓點水的情況。 (二 )在知敬畏、存戒懼、守底線方面 一是思想觀念還需轉變。自認為參加工作多年,有一定的工作經驗,因此對于一些日常工作習慣于用老思維、老辦法考慮和解決新問題 ,不能以與時俱進的思想、以一名安全管理人員的身份角度去研究新情況、新矛盾,創(chuàng)造性開展工作的能力不足,往往循規(guī)蹈矩、按部就班,工作缺少亮點特色。習慣于服從命令、聽從指揮,跟著上級機關和領導的思路走,沉穩(wěn)有余,缺少主動思考主動出擊的 自覺性,缺少大膽嘗試的魄力。 二是在學懂弄通新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統性。主動學習少,被動接受多,對新時代中國特色社會主義思想中蘊含的科學內涵和精神實質學得不深、悟得不透,學習缺乏寬度、深度、速度、高度、強度。制定個人學習計劃比較粗糙,學習內容范圍較窄,沒有考慮到系統性、全面性,導致自身政治理論知識面窄,學習效果不理想 。把大部分精力用于學習業(yè)務知識,對時事政治學習不及時,行動不夠迅速 。對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足,對一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高,不善于從講政治的高度 去認識和分析問題 。沒有把學習當成一條鐵紀來抓,學習強度明顯不夠。 (三 )在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面 一是對主管工作加強日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴格、不夠細致的地方,一崗雙責履行不夠到位。平時滿足于把有關黨風廉政建設任務和責任分解下去,對于制度是否得到落實,任務是否有效地完成,過問得少。特別是作為廠安全總監(jiān),抓黨建和黨風廉政建設的精力投入不夠。同時,有時忙于其他工作,參加支部活動和黨小組活動不夠到位。 二是宗旨意識有所淡化。在機關工作時間較長后,接地氣少了,沒有沉下 身子把心融入群眾當中,與群眾期待還有差距??粗貙ι县撠?,對上級安排的工作和領導交辦的事情重視多、抓的勤、抓的緊,對一般性的工作在思想上有所放松,工作一抓到底的韌勁不足。 三是在密切聯系群眾方面仍有不足。一是按照機關安排按部就班下基層調研了解面上情況多,蹲下來分析研究具體情況少,特別是主動到矛盾多、困難大的車間和班組研究解決問題少。二是具體工作中深入基層、深入群眾,拜群眾為師,深入調查研究的勁頭還不夠、力度還不大。了解基層群眾情況不全面,解決實際問題不及時,對群眾反映的難點熱點問題調查研究不夠,對基層 群眾真正想什么、盼什么、急什么、要什么關心不足,沒有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置。 (四 )在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面 一是在活學活用新思想指導具體工作上還缺乏深入性、 精準性。平時只注重學習內容和任務的完成,忽視了學習方法和效果,對知識深入消化、吸收不夠,不能很好地結合實踐,致使在實際工作中政策水平不高。習慣于用常規(guī)的方法和手段應對處理工作上的具體問題,不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題,對如何運用新思想進行宏觀長遠謀劃思考不深,對精準地運用新思 想指導具體實踐缺乏研究。 二是在工作主動性和創(chuàng)造性上還存在差距,僅滿足于目前工作安全平穩(wěn)的現狀,但是對于工作進一步的推進,向更高更好的方向發(fā)展方面還需要進一步加強,一些重點工作的推進還達不到理想進度,需要進一步強化奮斗精神,努力開拓創(chuàng)新精神,加強統籌協調,抓住工作重點,找準工作難點,在廠黨委的領導下,一個問題一個問題攻堅克難,一個任務一個任務突破取得成效。 三是工作中魄力還存在不足。欠缺沖勁、干勁、闖勁,對問題深入的程度不夠,尚存在形式主義、官僚主義,未能發(fā)揚干事踏石留印和釘釘子的優(yōu)良作風。 四是綜合素質有待提高。對于一些部門的業(yè)務知識不精通,需要現學現賣 。在為局長決策當好參謀助手過程中,存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領恐慌、能力不足問題。 四、問題原因剖析 從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下 三個方面: 一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面,能夠始終牢固樹立四個意識,自覺地在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求, 沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了軟指標 ,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。 二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。 三是勇于擔當作為的積極性不夠強。在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭,確保各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā) 有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏攻堅克難和敢 教日月換新天的敬業(yè)精神,缺乏千磨萬擊還堅韌的拼勁,缺乏不破樓蘭終不還的決心,缺乏亂云飛渡仍從容的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。 四是轉變工作作風的堅定性不夠強。拼搏進取的激情沒有一以貫之保持下去,缺乏啃硬骨頭的精神、擼起袖子加油干的精神。作風轉變不夠實、工作標準不夠嚴,缺乏凡事求極致的要求,缺乏永爭第一的意識。 五、努力方向和改進措施 針對自身問題和不足,本人將一件一件地梳理,
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