【正文】 做”學習教育，推進行風建設。中心與全體職工簽訂《醫(yī)德醫(yī)風建設責任書》，將責任落實到每名職工。 五、存在的主要問題 政治理論學習深度不夠。 溝通交流不夠。 工作方法有時不夠恰當，不夠策略。 在工作創(chuàng)新上步伐不夠快，膽子不夠大。 20xx 年，本人將以更加飽滿的工作熱情、更加踏實的工作作風投入到工作當中，恪盡職守，率先垂范，努力克服自身存在的不足，銳意進取，開拓創(chuàng)新，堅持“發(fā)展是硬道理”的宗旨不動搖，以搬遷新址為契機，全面加強“科室、技術、管理、服務、能力”建設，努力營造中心創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境，為把中心建成“特色鮮明、醫(yī)術精湛、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的?？漆t(yī)院”而奮斗。 二 0XX二月十二日 第二篇：醫(yī)院副院長述職述廉報告 醫(yī)院副院長述職述廉報告 述職人徐長勝 一年來。 今年以來，根據院黨委的安排，認真 學習黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行八個堅持、八個反對，通過參加各方面的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等精神。 二、在工作方面 工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。經常和分管各科室的職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。經常深入分管科室檢查督導工作，各科室各負其責，較好的完成了各項工作任務。在預防突發(fā)衛(wèi)生公共事件上高度重視。 三、在廉政建設和執(zhí)行廉政規(guī)定方面 平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養(yǎng)和醫(yī)學理論知識及技術水平，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，按照院黨委制定的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。教育和帶動分管科室負責同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風，為群眾解決實際困難。 四、存在問題 在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。 五、今后打算 加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平和醫(yī)學理論水平。 由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位領導批評指正。 2021年 2 月 10 日 第三篇：醫(yī)院副院長述職述廉報告 醫(yī)院副院長述職述廉報告 醫(yī)院副院長述職述廉報告 一年來，在院黨委及院長的領導下，在全院職工的大力支持下，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)、克己奉公，全身心地投入到護理、院感、藥劑等管理工作中，同全院同志們一道，做了以下工作： 一、思想政治素質 作為一名黨外干部，一名醫(yī)療管理者，能認真學習十八大精神、十八屆三中全會、四中、五中全會精神，貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針和上級重大決策，雖然，自己不是黨員，但受黨的教育多年，在群眾路線教育實踐活動中，在“三嚴三實”活動中，堅決維護共產黨的領導，維護班子團結、和諧，努力嚴格要求自己，起帶頭作用，認真參加中心組學習及自己學習，完成學習筆記 2 萬余字，在學習討論落實活動中，反思剖析自己，堅決貫徹民主集中制原則，努力提高自己的政治文化修養(yǎng)。 二、組織領導能力 在院長的指導下，充分發(fā)揮分管科室的管理才能，我分管的科室有內科系統、護理部、院感科、藥劑科和檢驗科，凝聚這些科室文化的力量，力求做好本職工作，根據 2021 年綜合目標責任書，進行全面考核，開展優(yōu)質護理服務工作，責任制整體護理，力求工作落到實處，全面提高了患者的滿意度。 四、工作實績 （一）內科醫(yī)療管理工作 ，堅持合理檢查、合理用 藥、因病施治 我分管內科系統，堅持下科室檢查醫(yī)師合理用藥，合理檢查的工作，以抓抗菌藥物合理使用為突破口，努力降低藥品收入占業(yè)務總收入的比例。今年，全院在使用基本藥物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本藥物使用的比例。 今年，組織內科系統醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》等相關法律法規(guī)、增強全員的法制意識和醫(yī)療安全意識，加強工 作責任心，規(guī)范各項診療操作行為。 （二）護理管理工作 加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。全院病房保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察 病情，發(fā)現問題及時解決。 做到服務質量零投訴。 做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。 強化相關 護理知識的學習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實效，不流于形式。 充分發(fā)揮護理督導的作用，護理做到三級質控，保證護理質量。 今年，院感科多次組織全院醫(yī)務人員學習新的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，每季度召開院感控制例會，針對醫(yī)院院內感染控制方案存在的問題，進行認真總結，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術室、換藥室、治療室、 口腔科的院感防范制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，目前，全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理，避免了不規(guī)范消毒行為。 ，建立了中醫(yī)園區(qū)，目前，運行良好，一年多來，草藥量增加，方便了患者就醫(yī)，并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作，受到了患者的好評。 五 、廉潔自律、克己奉公 一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克己奉公，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，認真學習十八精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為依據，以“三嚴三實”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點，切實改進工作作風，貫徹落實《廉政準則》、“八項規(guī)定”，努力貼近群眾，服務群眾。只是被動的去學習，沒有主動的擠時間學習，把學習當作完成任務去應付，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入。有時對待工作，存在畏難情緒和急躁思想，局限于完成任務，缺乏工作熱情和激情，領導催的急了，就抓緊干，緩了就有所放松，“不求有功，但求無過”的思想存在。工作缺乏超前意識，沒有發(fā)展意識。 七、整改措施 （一）加強學習，提高素質。為此，我決心從以下三個方面加強學習，不斷提高素質。四是落實“三嚴三實”，認真學習討論落實總書記系列講話精神，深刻反思剖析自己存在的問題，積極整改。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實轉變工作作風。 （三）開拓進取，勇于創(chuàng)新。要在群眾中，無論從思想上，還是從工作、學習和生活上都能體現出領導的先進性。 總之，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高自身素質，不斷拓寬知識面和視野。認真學習十八屆三中、四中全會精神，認真學習總書記系列講話精神，增強自己的大局意識、責任意識、服務意 識和奉獻意識，真正做到“有人負責，我服從，無人負責，我負責”，為醫(yī)院的發(fā)展盡一份綿薄之力，為我院早日實現老年病三甲醫(yī)院而努力奮斗。同時，也加強業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習。 三、工作實績 醫(yī)療質量與安全管理工作：為提高全院醫(yī)療質量與管理工作，以醫(yī)教部、護理部、院感科、藥劑科、輸血科為考核者，對臨床科室每月進行考核，將考核結果與科室績效掛鉤，應用 PDCA 循環(huán)管理真正提高了醫(yī)療安全質量。今年，組織全院醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》等相關法律法規(guī)、增強全員的法制意識和醫(yī)療安全意識，加強工作責任心，規(guī)范各項診療操 作行為。 提高病歷書寫質量，以《病歷書寫基本規(guī)范》為依據，嚴格的實施細則和獎懲措施，同時明確臨床科主任是第一責任人。 （二）護理管理工作 加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。全院病房保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現問題及時解決。 做到服務質量零投訴。 做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。 強化相關護理知識的學習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實效，不流于形式。 充分發(fā)揮護理督導的作用，護理做到三級質控，保證護理質量。今年，院感科多次組織全院醫(yī)務人員學習新的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，為了進一步加強醫(yī)院感染管理工作，明確職責，落實任務，充實了感染管理委員會及感染監(jiān)控小組成員，成立了感染質量檢查小組，負責每月的感染質量大檢查，完善了三級管理體系，將任務細化，落實到人，每月通報一次感染 管理工作存在問題，各科感控組長負責整改，逐步落實各項工作，使院感工作得到持續(xù)改進。 五、存在的問題 （一）學習的積極性不夠。 （二）工作不夠扎實，工作能力有待進一步加強。 （三）創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式開展工作不夠。而在創(chuàng)新求變，敢想敢為方面想的少做 的少。人只有不斷學習，才能不斷進步。一是加強黨的基本理論知識的學習，不斷提高政治理論水平；二是加強時事政治和形勢任務的學習，不斷提高政治敏銳力，增強政治敏感性；三是加強業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務能力和工作水平。 （二）轉變思想，積極進步。高標準嚴要求，事事處處起到模范帶頭作用，堅持解放思想、實事求是，知難而進、淡泊名利、無私奉獻。要通過不斷的學習，更新觀念，更新思維，創(chuàng)新工作。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用。保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。 第五篇：醫(yī)院副院長的述職述廉報告 醫(yī)院副院長的述職述廉報告 尊敬的各位領導，各位委員 : 根據院黨委的統一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。 今年，在學校和醫(yī)院兩級黨委的正確領導 下，我認真了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。 領導的思路，決定一個單位的出路。學而知不足 ,時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。黨和國家的路線、多一點，決策謀劃就會更加科學一點。 二、堅持把工作當成實現價值的過程，努力做到創(chuàng)新務實不掉隊。從 xx 年到口腔醫(yī)院，如今在副院長崗位已工作了 5 個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得 人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯勤，實現一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了后勤服務滯后的舊帽子，提高了后 勤整體保障力。說實話，分管安全如坐針氈。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。 二是依托精品戰(zhàn)略，推動精細管理。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執(zhí)行落實要細。堅持求真務實，講究管理效益。并 邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環(huán)境。 后勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現問題。 一是黨性原則是面鏡子。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為領導干部，手中都擁有一定的權力，確實有誘惑。 二是嚴于律己做好樣子。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內“不缺位”，制度以外“不越位”。 三是規(guī)章制度當把尺子。對經費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監(jiān)督把關，特別是大項經費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。 一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。 謝謝大家！