【正文】 和質(zhì)量 認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作，使護(hù)理工作更加規(guī)范化和制度化，全院基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到 95%以上。 注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)提出改進(jìn)措施，完善和 彌補(bǔ)護(hù)理工作中的不足。 加強(qiáng)科室制度建設(shè)，使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。 加強(qiáng) “ 三基 ” 培訓(xùn)及考核，每個(gè)月對護(hù)士操作進(jìn)行抽查考核，每學(xué)期一次理論考試。 組織全院護(hù)理人員，給予授課 “ 愛崗敬業(yè) ” ，使護(hù)士姐妹們進(jìn)一步熱愛自己的工作，很好的 服務(wù)病人。 （三）加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，防止院內(nèi)交叉感染。 （四）加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善和落實(shí)有關(guān)規(guī)章制 度。 第 15 頁 共 24 頁 ，為了方便病人，避免商業(yè)賄賂，藥劑科供藥由一家統(tǒng)管，目前，運(yùn)行良好，全科以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，準(zhǔn)確無誤的給患者發(fā)藥，贏得了患者的好評。 六、存在的問題 （一）學(xué)習(xí)的積極性不夠。 （二）工作不夠扎實(shí)，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng) 。 第 16 頁 共 24 頁 （三）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式開展工作不夠。而在創(chuàng)新求變，敢想敢為方面想的少做的少。人只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。一是加強(qiáng)黨的基本理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平；二是加強(qiáng)時(shí)事政治和形勢任務(wù)的學(xué) 習(xí)，不斷提高政治敏銳力，增強(qiáng)政治敏感性；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。 （二）轉(zhuǎn)變思想，積極進(jìn)步。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，事事處處起到模范帶頭作用，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，知難而進(jìn)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)。要通過不斷的學(xué)習(xí)，更新觀念，更新思維，創(chuàng)新工作。進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用。保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。 二〇一六年一月十三日 第 四篇：醫(yī)院副院長述職述廉報(bào)告醫(yī)院副院長述職述廉報(bào)告 述職人徐長勝 一年來。 今年以來，根據(jù)院黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對，通過參加 各方面的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等精神。 二、在工作方面 工作中能夠堅(jiān)持原則，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決反對弄虛作假。 經(jīng)常和分管各科室的職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。經(jīng)常深入分管科室檢查督導(dǎo)工作，各科室各負(fù)其責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在預(yù)防突發(fā)衛(wèi)生公共事件上高度重視。 三、在廉政建設(shè)和執(zhí)行廉政規(guī)定方面 平時(shí)能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想道德修養(yǎng)和醫(yī)學(xué)理論知識 及技術(shù)水平，學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，堅(jiān)決貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務(wù)的吃請活動(dòng)，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，按照院黨委制定的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。教育和帶動(dòng)分管科室負(fù)責(zé)同志深入基層，聽取職工意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，為群眾解決實(shí)際困難。 四、存在問題 在決策方面有時(shí)當(dāng)斷不斷，有依靠思想，缺乏主動(dòng)性。 五、今后打算 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高思想政治水平和醫(yī)學(xué)理論水平。 由于時(shí)間及個(gè)人水平原因，述職報(bào)告難免掛一漏萬，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 2024 年 2 月 10 日 第五篇：醫(yī)院副院長的述職述廉報(bào)告醫(yī)院副院長 的述職述廉報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員： 根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進(jìn)行述職。 第 20 頁 共 24 頁 今年，在學(xué)校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。 領(lǐng)導(dǎo)的思路，決定一個(gè)單位的出路。學(xué)而知不足，時(shí)代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是不行的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，放松學(xué)習(xí)，思想觀念就有可能跟不上時(shí)代 ，就有可能錯(cuò)失單位發(fā)展的良機(jī)，就有可能辜負(fù)黨組織和全院廣大教職員工的期望。黨和國家的路線、多一點(diǎn)，決策謀劃就會更加科學(xué)一點(diǎn)。 二、堅(jiān)持把工作當(dāng)成實(shí)現(xiàn) 價(jià)值的過程，努力做到創(chuàng)新務(wù)實(shí)不掉隊(duì)。從 第 21 頁 共 24 頁 xx 年到口腔醫(yī)院，如今在副院長崗位已工作了 5 個(gè)年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點(diǎn)有意義的事情，有價(jià)值的事情。四醫(yī)大是個(gè)整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團(tuán)結(jié)起來大有奔頭。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實(shí)現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。說實(shí)話，分管安全如坐針氈。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生，必須嚴(yán)查細(xì)防，抓好制度落實(shí)，除此之外沒有捷徑。 二是依托精品戰(zhàn)略，推動(dòng)精細(xì)管理。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。為此，工作中，我要求自己和部屬做到 “ 三細(xì) ” ：掌握情況要細(xì)，決策論證要細(xì)，執(zhí)行落實(shí)要細(xì)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，講究管理效益。并 邀請清華大學(xué)景觀設(shè)計(jì)所進(jìn)行指導(dǎo)和參與設(shè)計(jì)，建設(shè)具有獨(dú)具特色的人文環(huán)境。 后勤涉及管錢管物，責(zé)任重大，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。 一是黨性原則是面鏡子。凡是要求別人 做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都擁有一定的權(quán)力，確實(shí)有誘惑。 二是嚴(yán)于律己做好樣子。平時(shí)，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實(shí)履行自己工作職責(zé)，做到制度之內(nèi) “ 不缺位 ” ，制度以外 “ 不越位 ” 。 三是規(guī)章制度當(dāng)把尺子。對經(jīng)費(fèi)審批事項(xiàng)，能嚴(yán)格預(yù)算審批，注重事前、事中監(jiān)督把關(guān)，特別是大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，能堅(jiān)持有黨委計(jì)劃 安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。 一年來，我雖然扎實(shí)地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。二是在工作中有時(shí)存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。所有這些問題，我將在今后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服。