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信用社主管會計年終工作總結(jié)-閱讀頁

2025-04-13 14:06本頁面
  

【正文】 近期會計業(yè)務(wù)實施監(jiān)督檢查,及時查缺補漏,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,及時處理、匯報。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,嚴(yán)肅查處違法、違規(guī)、違章現(xiàn)象。健全和完善內(nèi)部控制制度,提高制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性、完整性和針對性,把會計核算的各個環(huán)節(jié)、各個步驟都建立在嚴(yán)格的制度保障之 上,做到有工作就有制度。作為會計主管,是信用社內(nèi)當(dāng)家,必須正確處理好三個關(guān)系:一是處理好與信用社主任關(guān)系 。三是處理好主任與員工關(guān)系。要積極獻計獻策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,協(xié)助主任搞好信用社的經(jīng)營管理,把整體工作推向前進。截止 12 月末各項存款余額 25671 萬元,較年初增加 187 萬元;其中代辦存款 926 萬元,門市存款 1767 萬元;各項貸款余額 31789 萬元,較年初增加 3692 萬元;實現(xiàn)各項收入 1723 萬元,其中利息收入 218 萬元,手續(xù)費收入 12 萬元,代理各種中間業(yè)務(wù)收入42 萬元。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,門市業(yè)務(wù)顯著增加,會出工作達到了“六無六相符”,內(nèi)部管理水平顯著提高,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。進一步強化內(nèi)控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關(guān)口前移、下移,預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。 二、加強學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練,提高內(nèi) 勤人員綜合水平 隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我社業(yè)務(wù)量急劇增加,臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低,成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。學(xué)習(xí)主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記,并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)模擬演練單位。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序,為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。截止 12 月末各項存款余額 25671 萬元,較年初增加 187 萬元;其中代辦存款 926 萬元,門市存款 1767 萬元;各項貸款余額 31789 萬元,較年初增加 3692 萬元;實現(xiàn)各項收入 1723 萬元,其中利息收入 218 萬元,手續(xù)費收入 12 萬元,代理各種中間業(yè)務(wù)收入42 萬元。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,門市業(yè)務(wù)顯著增加,會出工作達到了“六無六相符”,內(nèi)部管理水平顯著提高,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。進一步強化內(nèi)控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關(guān)口前移、下移,預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。 二、加強學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練,提高內(nèi)勤人員綜合水平 隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我社業(yè)務(wù)量急劇增加,臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低,成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。學(xué)習(xí)主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記,并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)模擬演練單位。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序,為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,門市業(yè)務(wù)顯著增加,會計工作達到了“六無六相符”,內(nèi)部管理水平顯著提高,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。進一步強化內(nèi)控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關(guān)口前移、下移,預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。 二、加強學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練,提高內(nèi)勤人員綜合水平 隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我社業(yè)務(wù)量急劇增加,臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低,成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。學(xué)習(xí)主要以《會計 出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記,并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況,及時指出各柜員日常操作中存在的問題,表揚工作中好的做法,傳達聯(lián)社文件精神等。通 過召開班前會,增強了員工的主人翁意識,凝聚了人心,統(tǒng)一了認(rèn)識,提高了制度執(zhí)行力。 加強員工素質(zhì)建設(shè),樹立良好社會形象。進一步做好耐心細致的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,優(yōu)化服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,把強化柜臺服務(wù)作為重點,不斷強化全員的服務(wù)意識,提升服務(wù)理念,以全新的精神面貌,良好的行業(yè)形象,優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。健全內(nèi)部監(jiān)督機制,掌握職工思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)、違法苗頭采取有效措施妥善解決。 在日常工作中我們認(rèn)真執(zhí)行安全值班員制度。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責(zé)任和壓力,真正做到了安全保衛(wèi)人人有責(zé)!一年來,在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的 共同努力下,我社各項工作都取得了較大發(fā)展,但不可否認(rèn)工作中仍然存在一些問題和困難。 二是個別員工業(yè)務(wù)水平不高,基礎(chǔ)知識掌握不牢,遇事有畏難發(fā)愁情況,一定程度上影響了辦事效率。將學(xué)習(xí)、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤,進一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、練技能的積極性。 二、加大宣傳力度,進一步提高信用社的社會影響力,開展規(guī)范化文明服務(wù),提高窗口服務(wù)的質(zhì)量,健全對外服務(wù)的功能,嚴(yán)格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序、時間和辦事規(guī)程,努力提高辦事時速和辦事效率。 四、扎實執(zhí)行班前會制度,創(chuàng)新班前會模式,不斷提高內(nèi)部管理水平?,F(xiàn)就本主要工作述下: 一、強內(nèi)控,抓管理 根據(jù)年初工作 意見,本社進行強內(nèi)控,抓管理,首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范實施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法,安排具體工作,崗位職責(zé)及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)制度規(guī)定,對內(nèi)部管理制定了詳細的制度規(guī)定,為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)環(huán)境及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況,其次、搞好內(nèi)部檢查,一是本社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進行內(nèi)查外核,二是與保衛(wèi)部配合搞好檢查,采取抽查、夜間查的方法,重點對本社的庫款、憑證及安全方面進行一次檢查。為了提高柜臺帳款核算質(zhì)量,提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù) 素質(zhì),開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加強日常管理和安全保衛(wèi),制定出臺了湟中聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標(biāo)規(guī)范實施方案”,組織開展達標(biāo)規(guī)范活動。 加強會計檢查輔導(dǎo)工作。本對全轄營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo),檢查情況看,各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù),庫款核對相 符,無重大責(zé)任事故,但也存在不少問題,對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進行了嚴(yán)格處罰,做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。搞好對各社營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點今年的會出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點的庫存限額考核工作。 強化對會計主管的管理和監(jiān)督。如:財務(wù)管理實施、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結(jié)算管理辦法、會計擋案管理辦法等,聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。由于狠抓了委派會計工作的管理,受派會計的責(zé)任心增強,會計職能作用發(fā)揮明顯,對在開展內(nèi)部管理綜合檢查時,信用社會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。 一是按人行安排, 7 月份進行人民幣的宣傳,各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,達到預(yù)期目的。 二、加強學(xué)習(xí),提高質(zhì)量 為了在競爭中求得生存,平時加強了對會計知識的學(xué)習(xí),不斷提高自已思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機構(gòu)提高會計服務(wù)。一是實行會計例會制度。 二是搞好知識宣講工作。 三、加強經(jīng)營核算,提高經(jīng)營效益 搞好財務(wù)指標(biāo)的測算工作。為實現(xiàn)我社今年盈余打下了良好基礎(chǔ)。根椐財務(wù)管理辦法的配比核算原則,在本制定了計算貸款應(yīng)收利息實施,實行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的辦法。 四、加強財紀(jì)紀(jì)律,規(guī)范財務(wù) 管理 會計委派制實施以后,會計的監(jiān)督管理職能充發(fā)發(fā)揮,從源頭上控制了違規(guī)開支行為。加強了費用管理嚴(yán)格把關(guān),無不合規(guī)定列支費用單據(jù),費用開支符合規(guī)定要求,保證了業(yè)務(wù)正常費用的開支,公用費用支出也有了有效控制,營業(yè)費用的管理運行良好。到 11 月費用總量控制在計劃以內(nèi)。一是從年初開始對今年的財務(wù)指標(biāo)進行詳細測算,為今年全社各項經(jīng)營目標(biāo)計劃準(zhǔn)備。三是加強對非盈利性資金管理。從而使經(jīng)營狀況大有好轉(zhuǎn)?!皟纱_?!奔窗踩?jīng)營無事故,全社無違規(guī)違紀(jì)發(fā)生。 綜觀本工作,按照聯(lián)社會計委派工作的要求,較好地履行了崗位職責(zé),有效地解決了會出人員的崗位職責(zé),強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,使全轄的會出工作得到了進一步加強,會出工作質(zhì)量得到了有效提高。主要表現(xiàn)在:一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不好,以身作則,率先垂范的意識還不強,存有辦事效果不高、工作措施不到位等。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高,學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未 能真正發(fā)揮起來。以上個人工作述職,如有不妥當(dāng)之處,懇請辦聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給予批評,并加以監(jiān)督。 (2)、根據(jù)信用社的實際情況,提出公平,公正,科學(xué),合理財務(wù)指標(biāo)計算及分配方案,把財務(wù)指標(biāo)落實到信用社。 (4)、根據(jù)遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社及錦州辦事處的要求,組織糧食綜合補貼資金的存折打印及發(fā)放工作。 (6)、按照市辦《關(guān)于加強專項審批費用管理的通知》的文件精神,進一步加強財務(wù)管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,于 3 月份認(rèn)真布置 XX 年以來全轄信用社財務(wù)開支自查、自糾工作,使各信用社深刻理解加強財務(wù)管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的重要性和嚴(yán)肅性,真抓嚴(yán)管抓出成效。 (8)于 XX 年 5 月份,以多媒體的形式在市辦做了經(jīng)營分析報告。 (10)按省聯(lián)社的要求,對全轄信用社添加了五級分類用的電子計算機,并認(rèn)真細致的完成每一次五級分類系統(tǒng)的升級工作。 (12)于 XX 年 7 月份按省聯(lián)社的要求,進了微機中心機房的建設(shè)。 (14)對全轄的會計人員進行了強化會計報表質(zhì)量,微機實用操作,反洗錢系統(tǒng)填報的培訓(xùn)。 (16)于 XX 年 11 月對全轄信用社進行了財務(wù)收支的測算,以確保年終各項財務(wù)指標(biāo)順利完成。于 XX年 11 月 17 日順利的進行了賬務(wù)合并。 二、財務(wù)信息科人員需繼續(xù)加強以下工作 繼續(xù)做好會計業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)與會計人員的培訓(xùn)。 繼續(xù)加強省社及市辦各項財務(wù)制度的學(xué)習(xí),保證各項制度的貫徹執(zhí)行。做好各項財務(wù)指標(biāo)的分析和對財務(wù)收支運行發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測。 信用社主管會計年終工作總結(jié)二 XX 年對 xx 信用社來講,是辛勤耕耘的一年,是開拓創(chuàng)新的一年,也是加快發(fā)展的一年。在堅持規(guī)范經(jīng)營、防范風(fēng)險的前提下,以發(fā)展為主線, 以利潤為目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹中央宏觀調(diào)控的各項政策措施,緊緊抓住“保增長、促發(fā)展”的歷史機遇,積極擴展市場、創(chuàng)新產(chǎn)品、培育客戶,實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)的全面、快速增長。下面將一年來的工作情況匯報一下: 一、 XX 年取得的主要工作成效 各項存款快速增長。年增長率 %。 貸款規(guī)模穩(wěn)步擴張。全年累計投放各項貸款 18062 萬元,貸款結(jié)構(gòu)得到有效調(diào)整,同時有力地支持了社會主義新農(nóng)村建設(shè)及地方經(jīng)濟的發(fā)展。截止 12 月 31 日,不良貸款按五級分類賬面余額萬元,比年初下降萬元,降幅為 %,完成我社年初計劃 120 萬元的 %,完成縣聯(lián)社下達下降計劃 100 萬元的 %,占比由 %下降到 %。 財務(wù)效益顯著增長。其中貸款利息收入萬元,比同期增加萬元,增長幅度 %。中間業(yè)務(wù)收入萬元,比同期增收萬元,增長幅度 %。 案控防險明顯加強。全年無安全責(zé)任事故,無經(jīng)濟案件發(fā)生,實現(xiàn)了安全穩(wěn)健運行。我社認(rèn)真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,扎實開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作,繼續(xù)保持縣級最佳文明單位、市級愛國衛(wèi)生先進單位,創(chuàng)建文明窗口 5 個,青年文明號兩個,提升了單位的社會形象。 作為 xx 信用社主任,本人敬業(yè)愛崗,認(rèn)真履行崗位職責(zé),團結(jié)同志、任勞任怨,熱愛自己的本職工作,認(rèn)真完成縣聯(lián)社下達的各項目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國家的方針、政策,法律、法規(guī)和聯(lián)社各項規(guī)章制度,不斷增強自己的制度意識和防范意識,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和理論素質(zhì),并結(jié)合自身工作,理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的管理水平和管理能力,創(chuàng)新管理理念和方式,適應(yīng)農(nóng)村信用社不斷發(fā)展的需要。 一是狠抓存款組織工作。早在年初,我社就召開了各網(wǎng)點負責(zé)人會議,結(jié)合城區(qū)特點,按季節(jié)科學(xué)的制定了切合實際,獎罰分明的業(yè)務(wù)經(jīng)營考核辦法,從信用社主任到一線員工,做到人人身上有任務(wù),月月工作有考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。再次 是狠抓低成本資金的組織,積極的爭取了一些效益好的單位和資金收支較大的企業(yè)在我社開立存款帳戶,大力吸收低成本資金,全年新增單位活期存款賬戶 39 戶,增長幅度為 130%。 XX年以來,我社適時分析金融危機形勢,認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行貨幣政策,從嚴(yán)監(jiān)管,規(guī)范管理,切實防范風(fēng)險,不僅提高了信貸管理水平而且為保證圓滿完成全年各項經(jīng)營目標(biāo)考核指標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。進一步加大了信貸風(fēng)險管理,嚴(yán)格執(zhí)行“三查”制度,嚴(yán)格執(zhí)行信貸 風(fēng)險防范控制管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行禁止投放“兩高一資一剩”等過剩產(chǎn)能行業(yè)。其次是根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議精神,積極開展調(diào)查研究,與企業(yè)互通信息,加強理解與配合,共同協(xié)商解決問題的途徑,加大對中小企業(yè)的支持力度,積極抵御金融危機,構(gòu)筑新型銀企關(guān)系。一方面繼續(xù)做好“小額農(nóng)貸”,加大支農(nóng)貸款投放力 度,幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出更大的貢獻 。再次是創(chuàng)新信貸品種,挖掘新的效益增長點。我社瞄準(zhǔn)了日趨旺盛的汽車消費市場,通過調(diào)研、學(xué)習(xí),考察,于 XX 年 6 月 8 日推出了汽車按揭貸款業(yè)務(wù),成為縣內(nèi)首家開辦汽車按揭貸款業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)。第四是做實建檔授信,加強信貸基礎(chǔ)工作
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