基層管理人員迎新培訓(xùn)主-閱讀頁
2024-09-20 17:17本頁面
【正文】 則做出模范。 ?領(lǐng)導(dǎo) ? 積極鼓勵(lì)及支持員工采取適當(dāng)?shù)拿半U(xiǎn)。 ? 對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)、變化趨勢(shì)及企業(yè)方向展示出熱情。 ?公開溝通 ? 詢問、聆聽他人的意見。 ? 鼓勵(lì)他人說出看法。 JOHARI WINDOW 開放 隱蔽 盲點(diǎn) 潛能 自己知 自己不知 別人不知 別人知 青蛙的故事 生活啟迪 從前，有一群青蛙組織了一場(chǎng)攀爬比賽 比賽的終點(diǎn)是： 一個(gè)非常高的鐵塔的塔頂 一大群青蛙圍著鐵塔看比賽，給它們加油?。。? 比賽開始了 老 實(shí) 說： 群蛙中沒有誰相信這些小小的青蛙會(huì)到達(dá)塔頂， 他們都在議論 ： “ 這太難了?。∷鼈兛隙ǖ讲涣怂?！ ” “ 他們絕不可能成功的，塔太高了！ ” 聽到這些，一只接一只的青蛙開始泄氣了 ,除了那些情緒高漲的幾只還在往上爬。但，有一只卻還在越爬越高，一點(diǎn)沒有放棄的意思。 很自然， 其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的 有一只青蛙跑上前去問那只勝利者它哪來那么大的力氣跑完全程？ 它發(fā)現(xiàn) 這只青蛙是個(gè) 聾子 ！ 這個(gè)故事的寓意： 永遠(yuǎn)不要聽信那些習(xí)慣消極悲觀看問題的人 因?yàn)樗麄冎粫?huì)粉碎你內(nèi)心最美好的 夢(mèng)想與希望 ！ 總是記住你聽到的充滿力量的話語，因?yàn)椋? 所有你聽到的或讀到的話語都會(huì)影響你的
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1