【正文】 與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)職能，突出“嚴(yán)格管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，努力提高辦公室工作水平，為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要圍繞縣委、縣政府工作重點(diǎn)，緊扣科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超主題，認(rèn)真履行參政設(shè)謀職能，努力發(fā)揮好以文輔政作用。要善于抓住影響發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、群眾關(guān)心的難點(diǎn)問(wèn)題，深入細(xì)致地調(diào)查，潛心入微地研究，在“促進(jìn)重 大項(xiàng)目落實(shí)、重大問(wèn)題解決、重大工作突破”上為領(lǐng)導(dǎo)出好主意，當(dāng)好參謀。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和隆回實(shí)際，站在全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)謀劃工作，圍繞縣委、縣政府中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局設(shè)大謀、當(dāng)高參。按照“高、新、實(shí)、準(zhǔn)、精”要求，認(rèn)真起草文稿，反復(fù)推敲琢磨，精心錘煉文字，努力寫(xiě)出一批有的放矢、語(yǔ)言樸實(shí)、文風(fēng)清新、領(lǐng)導(dǎo)滿意的精品力作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報(bào)部”，掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”。各級(jí)、各部門辦公室要根 據(jù)本地、本單位實(shí)際，突出抓好重、大、急信息和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題信息的報(bào)送工作，堅(jiān)持有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，絕不允許出現(xiàn)虛報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象。要明確專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作，建立信息調(diào)查員制度，健全信息值班、信息審批等工作機(jī)制，做到發(fā)現(xiàn)信息快、采編撰寫(xiě)快、傳閱審批快、反饋落實(shí)快。特別要注意及時(shí)從網(wǎng)絡(luò)新聞、論壇、博客等渠道搜集信息，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的研判，及時(shí)掌握網(wǎng)民對(duì)縣委、縣政府中心工作、重要政策的 評(píng)論、建議和反映，注意從中發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性、敏感性的信息，及時(shí)將社會(huì)熱點(diǎn)事件、重要社情民意、涉法涉訴涉官涉腐等信息上報(bào)縣委、縣政府。實(shí)行緊急信息報(bào)送過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，凡是重要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告縣委、縣政府不得晚于事發(fā)后 1小時(shí)，縣委、縣政府報(bào)市委、市政府不得晚于事發(fā)后 2 小時(shí)。 3．督促檢查要突出抓重點(diǎn)、求實(shí)效。要緊 扣中心勤督查?？h委、縣政府將今年確定為干部作風(fēng)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)年。當(dāng)前在干部作風(fēng)問(wèn)題上存在的一個(gè)突出現(xiàn)象是執(zhí)行不力，出現(xiàn)執(zhí)行不力的原因很多，其中之一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策有懷疑，擔(dān)心出錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)的決策也許有不夠全面的方面，但由于掌握信息 不一樣，往往我們以為是錯(cuò)的，實(shí)際上并不錯(cuò)，而不執(zhí)行或執(zhí)行不力造成的損失可能遠(yuǎn)比領(lǐng)導(dǎo)決策錯(cuò)誤的損失大。要敢于碰硬真督查。要?jiǎng)?chuàng)新方法巧督查。 4．日常運(yùn)轉(zhuǎn)要突出求精細(xì)、促規(guī)范。要規(guī)范辦文程序，繼續(xù)堅(jiān)持精簡(jiǎn)文件數(shù)量。要嚴(yán)格控制會(huì)議的數(shù)量和規(guī)模，切實(shí)搞好會(huì)務(wù)服務(wù)，減少文山會(huì)海。要安排好特別防護(hù)期和節(jié)假日的值班工作，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。后勤接待是機(jī)關(guān)履行職能、高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證。完善硬件設(shè)施建設(shè)和便民服務(wù)設(shè)施，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、美化，不斷提高機(jī)關(guān)文明程度，不斷改善干部職工的工作、生活環(huán)境。積極穩(wěn)妥地處理來(lái)信來(lái)訪，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。 6．歸口工作要突出強(qiáng)活力、上水平。機(jī)要工作要認(rèn)真做好密碼通信工作，完 善密碼通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格管理國(guó)家密碼，當(dāng)前特別要整合資源、集中管理、加快辦公室信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦公現(xiàn)代化水平。近年來(lái)，中央十幾個(gè)部委因計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密處分了29 人。事后，責(zé)任人受到了開(kāi)除黨籍和工作處分，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)受到了黨內(nèi)和行政處分。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發(fā)揮資政育人的作用，不斷擴(kuò)大黨史工作的社會(huì)效用。 三、切實(shí)加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè) 提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè)。這里，我送同志們?nèi)湓挘阂皇莾?yōu)秀是一種習(xí)慣，二是細(xì)節(jié)決定成敗，三是心態(tài)決定命運(yùn)。 。一要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們要努力養(yǎng)成 一種在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的習(xí)慣。俗話說(shuō)，給別人半桶水，自己先要有一桶水。要努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，打造“學(xué)習(xí)型”干部，促使辦公室干部成為建設(shè)隆回經(jīng)濟(jì)的“小靈通”，對(duì)外進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交流的“全球通”。爭(zhēng)福利時(shí)多想想他人，講成績(jī)時(shí)多表?yè)P(yáng)同志。責(zé)任心是一個(gè)人最重要的素質(zhì)。一個(gè)人即使有屠龍術(shù)和屠龍刀，如果沒(méi)有責(zé)任心，就干不好事，也不會(huì)有什么作為。四要養(yǎng)成遵守制度的習(xí)慣。我們辦公室是一個(gè)專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實(shí)的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，那么就給別的單位留下了口實(shí)，也給我們協(xié)調(diào)督促檢查別的部門帶來(lái)不便。五要養(yǎng)成求實(shí) 創(chuàng)新的習(xí)慣。要立足工作職責(zé)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，建立服務(wù)品牌。搞好參謀服務(wù)，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。周總理說(shuō)，關(guān)注小事成就大事。具體要做到講究細(xì)節(jié)，確保各項(xiàng)工作萬(wàn)無(wú)一失。要防止“一失萬(wàn)無(wú)”，特別是辦文、辦會(huì)、辦事、陪領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)等工作，千萬(wàn)不能當(dāng)“差不多先生”。希望全縣辦公室工作人員爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的表率，堅(jiān)持以過(guò)硬的作風(fēng)樹(shù)立良好形象，以過(guò)硬的作風(fēng)提升服務(wù)水平。心態(tài)很難把握，但很重要，把握不好影響重大。對(duì)待工作有進(jìn)取心，是決定工作成敗的關(guān)鍵。要瞄準(zhǔn)全市第一目標(biāo)，采取過(guò)硬的措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。人人都想當(dāng)官，都重名利，這些都是人生的動(dòng)力。但我們要學(xué)會(huì)退步。在這里，我希望大家克服華倫達(dá)心態(tài)。他的妻子在事后說(shuō)，這次表演肯定會(huì)出事，因?yàn)槿A倫達(dá)在上場(chǎng)前總是不停地對(duì)自己說(shuō)，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過(guò)程，而絕少考慮表演的結(jié)果。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。但是，人生的狀態(tài)是不 同的。教授看著那些迷惑不解的學(xué)生說(shuō)：“水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。假若一個(gè)人對(duì)生活和人生的溫度在零度以下，那么這個(gè)人的生活狀態(tài)就會(huì)是冰，他的整個(gè)人生也只有他雙腳站的地方那么大；倘若一個(gè)人對(duì)生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一汪常態(tài)下的水，他能奔流進(jìn)大河、大海，但他永遠(yuǎn)離不開(kāi)大地；倘若一個(gè)人對(duì)生活和人生是 100 度的 熾熱，那么他就會(huì)成為水蒸氣、成為云朵，他將會(huì)飛起來(lái)，他的世界和宇宙一樣大。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛(ài)財(cái)取之有道，守住小節(jié)。三分看人短，七分看人長(zhǎng)。特別是矛盾問(wèn)題只能在內(nèi)部進(jìn)行交流溝通，也只能在內(nèi)部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。要擇優(yōu)選配干部，拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過(guò)硬、素質(zhì)全面、敬業(yè)奉獻(xiàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到辦公室崗位上來(lái)，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)搭配合理、能力全面提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的辦公室干部隊(duì)伍。工作上多關(guān)心，有成績(jī)有進(jìn)步多鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)，有問(wèn)題有不足多悉心指點(diǎn)；生活上多關(guān)愛(ài)，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實(shí)際困難；政治上多關(guān)懷，對(duì)德才兼?zhèn)?、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部要大膽使用，使辦公室既出業(yè)績(jī)又出人才。我們一定要 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高辦公室工作水平，為隆回堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣做出新的更大貢獻(xiàn)