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在辦公室主任培訓(xùn)班上的交流發(fā)言[范文模版]-全文預(yù)覽

2025-04-12 21:05 上一頁面

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【正文】 3 場(chǎng),會(huì)議組織規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、無差錯(cuò)。我縣被評(píng)為2021 全市“督促檢查工作先進(jìn)單位”。按照“中心工作重點(diǎn)查、領(lǐng)導(dǎo)批示認(rèn)真查,社會(huì)熱點(diǎn)普遍查”的要求,突出重點(diǎn),創(chuàng)新方法,嚴(yán)督細(xì)查。去年,共編發(fā)《隆回快訊》 270 期,向省、市報(bào)送信息 260 條,其中省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示 28條。先后就加快后發(fā)趕超、推進(jìn)新型工業(yè)化、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、項(xiàng)目建設(shè)、安全穩(wěn)定、干部隊(duì)伍建設(shè)等重大工作開展 12 次大的調(diào)研活動(dòng),一批有份量、有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果進(jìn)入縣委、縣政府及上級(jí)黨委、政府的決策視野。下面,我講三點(diǎn)意見。在今后的工作中,我們將始終秉承“細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度成就完美”的理念,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們有決心和信心,帶領(lǐng)辦公室全體員工,端正服務(wù)態(tài)度,把后勤工作做好、做精。 三、進(jìn)一步完善人力資源管理體系 2021 年公司將推行人事改革和全員考核機(jī)制,實(shí)行績(jī)效考核工資、部門之間相互考核機(jī)制和定崗、定編、定責(zé)制度,我們將深入基層,認(rèn)真調(diào)研此項(xiàng)改革的實(shí)施情況,爭(zhēng)取建立一個(gè)企業(yè)內(nèi)部自我管理和部門之間相互制約的有效體制;其次,嚴(yán)格監(jiān)督各部門對(duì)于《定崗、定編、定責(zé)》方案的實(shí)行,達(dá)到有效控制人員總量、優(yōu)化人員配置的目的,從而有效的挖掘員工的工作潛力,降低企業(yè)人工成本。為此,我們要做好以下幾點(diǎn):一是做好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生管理工作,安排好值班表,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求;二是做好文秘檔案的整理、印章、證照的管理和服務(wù)工作,為一線服好務(wù),把好關(guān);三是做好公司會(huì)議的組織、文件的起草和傳達(dá),認(rèn)真,細(xì)致,不出現(xiàn)差錯(cuò);四是落實(shí)員工教育培訓(xùn)方案,按計(jì)劃高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。為了在新的一年里,進(jìn)一步提高執(zhí)行力,建立、完善各部門工作流程,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,全面拉動(dòng)和提升企業(yè)品牌的知名度、覆蓋率,更好的全面完成工作任務(wù),為了表示我們的決心和干勁,我代表集團(tuán)公司辦公室向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下表態(tài),請(qǐng)監(jiān)督。相識(shí)是緣,相知是福。之所以有今天的成績(jī),是因?yàn)?XX 局給了我舞臺(tái),給了我信心,給了我力量。如今將要在工作上離開溫馨的大家庭,可謂是相見時(shí)難別亦難,別有一番滋味蕩漾在心頭! 第二,感謝。這五年,不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間,但良好的環(huán)境,樸實(shí)的局風(fēng),真摯的情感,熱情的同志給我留下了永不磨滅的印象。第一,感慨。在此,我深表感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高看厚愛,感謝 xx 局的盛情款待。 注意五點(diǎn):講規(guī)矩、把關(guān)口、走程序 、勤督辦、善總結(jié); 保持四種心態(tài):積極的心態(tài)、享受的心態(tài)、平常的心態(tài)、感恩的心態(tài); 牢記三句話:急事要走程序、特事要有批示、緩事要有謀劃; 處于兩種狀態(tài):始終保持清醒的狀態(tài),始終保持戒備的狀態(tài); 做一個(gè)有心人。 技能要求: 會(huì)寫:會(huì)寫機(jī)關(guān)公文、領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)材料、典型材料、調(diào)查報(bào)告; 會(huì)說:講什么?怎么講?要講得出,別人聽得懂、聽得進(jìn);要展得開,又要收得回。 總之:辦公室工作就是:別人管與不管事的都管,別人干與不干的事都干,別人想與不想的事都想。 我們大家都有一個(gè)感受,一年 365 天,在辦公室天天在忙乎,沒有空閑時(shí)間,但到年終寫總結(jié)的時(shí)候,寫不出 3 頁紙的內(nèi)容。 組織好:辦公室全體人員齊上陣,平時(shí)大家在基層一般是為領(lǐng)導(dǎo)服 務(wù),這次我們大家享受到了領(lǐng)導(dǎo)為我們服務(wù),培訓(xùn)班各個(gè)環(huán)節(jié)一環(huán)套一環(huán),環(huán)環(huán)相扣,既學(xué)習(xí)好了、又休息好了。上世紀(jì) 90 年代就在 辦公室工作,時(shí)間為期半年,后來轉(zhuǎn)了很多部門和單位, XX 年 5 月份回到□□□□辦公室, XX 年又抽調(diào)其他部門工作了大半年,搞辦公室工作時(shí)間加起來不到 2 年半時(shí)間,從事辦公室工作時(shí)間不多。 我來自□□□□□□□□,名叫□□□。工作做好了,大家都感受不到;但一旦出現(xiàn)疏忽,大家都感受得到。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示匯報(bào)、后勤服務(wù),工作具體而繁雜,平凡而枯燥。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎,要對(duì)全體師生服務(wù),難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),所以當(dāng)好辦公室主任要做到四勤,即“腦勤、嘴勤、手勤、腿勤”。例如,系辦公室負(fù)責(zé)全系日常辦公用品的領(lǐng)取和管理,我們?cè)谑褂蒙弦恢眻?jiān)持領(lǐng)用登記制度,很快我們就發(fā)現(xiàn)原有的登記表較為簡(jiǎn)單,時(shí)間一長(zhǎng)不可避免出現(xiàn)了辦公物品領(lǐng)取使用浪費(fèi)現(xiàn)象。能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù),是一件很光榮的事。在辦公室主任培訓(xùn)班上的交流發(fā)言 [范文模版 ] 第一篇:在辦公室主任培訓(xùn)班上的交流發(fā)言 [范文模版 ] 在全校辦公室主任培訓(xùn)班上的交流發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好! 一年多過去了,隨著對(duì)辦公室工作的日漸熟悉,我越發(fā)體會(huì)到辦公室承上啟下的特殊地位,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層師生的橋梁,是協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,是保持日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,真可謂責(zé)任重大,使命光榮! 在工作中,我不斷思考如何更好發(fā)揮辦公室的得力助手作用,我認(rèn)為需要樹立三種意識(shí): 一要樹立敬業(yè)意識(shí)。應(yīng)該看到,辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。中央、省市和學(xué)校的文件精神,公文寫作的各項(xiàng)技能,日常工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),辦公物 品的使用保養(yǎng)等,這些都是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的,只有這樣,才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,才能在工作中有所建樹。也可以說是服務(wù)意識(shí),即要當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的助手,更要當(dāng)好廣大師生的公仆,全心全意地為他們服務(wù)。實(shí)實(shí)在在地說,當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。有時(shí)候師生因緊急情況需要出具證明或者蓋章,即使是下班后、周末或節(jié)假日仍然趕回辦公室?guī)椭麄兘鉀Q。 以上 是我的一點(diǎn)小小工作心得,不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們商榷交流、批評(píng)指正!也祝大家在本次培訓(xùn)中學(xué)有所得,學(xué)有所悟,學(xué)有所行,謝謝大家! 第二篇:辦公室主任培訓(xùn)班上的即席萬能發(fā)言 尊敬的□□□□各位領(lǐng)導(dǎo),市、州、縣同仁:大家下午好! 根據(jù)會(huì)議安排,我代表□□行業(yè)作個(gè)發(fā)言。 我做辦公室工作是入行早,修行淺。依據(jù)如下: 內(nèi)容好:主題突出,內(nèi)容豐富、新穎、實(shí)用; 形式好:有專家領(lǐng)導(dǎo)授課,有學(xué)員經(jīng)驗(yàn)介紹、有問卷調(diào)查考試,授課老師有部領(lǐng)導(dǎo)、也有廳領(lǐng)導(dǎo);有在職領(lǐng)導(dǎo)、也有退休領(lǐng)導(dǎo)。 (一)進(jìn)一步明確了辦公室工作任務(wù)。 從環(huán)節(jié)上劃分,有擬辦、交辦、督辦、反饋;從方法上劃分,有調(diào)查、審查、督查;從形式上劃分,有說、寫、做。 總體原則:就是“三講”講政策、講程序、將結(jié)果; 總體要求:參謀得力、協(xié)調(diào)到位、督辦及時(shí)、服務(wù)周到、表率要好; 工作要求: 迅速:急事急辦、特事特辦、日清月結(jié); 準(zhǔn)確:理解意圖準(zhǔn),掌握情況準(zhǔn),反映問題準(zhǔn),處事站位準(zhǔn); 細(xì)致:大事不糊涂,小事不馬虎,熟事不大意,生事不慌張; 嚴(yán)謹(jǐn):按法規(guī)辦事,按程序辦
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