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正文內(nèi)容

人事文員工作職責(zé)-閱讀頁

2025-04-04 18:24本頁面
  

【正文】 組織與公司各部門、人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等 協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議 根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人 事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理 1對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析 1員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)人員的到職和離 .負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供; 1負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的管理,以舊換新不可浪費(fèi),影印紙列冊(cè)管理,訂單紙列冊(cè)管理;職的相關(guān)手續(xù)的辦理 。 、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 。 。 。 、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 。 、申領(lǐng)。 ,合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率 ,提
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