【正文】 集中換屆為契機，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，強化政治?biāo)準(zhǔn)，樹立“三個不吃虧”用人導(dǎo)向。堅持“好人好馬上一線”，通過換屆，切實把作風(fēng)硬、能力強，基層經(jīng)驗豐富、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選優(yōu)配強了“一把手”。換屆后，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。建立健全了“黨校 +高校、基地、實踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動黨校、開放式教學(xué)、互動式教學(xué)、菜單式教學(xué)五大培訓(xùn)模式，緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實踐活動、干部需求、重點產(chǎn)業(yè)、促民增收開展培訓(xùn)，切實提高了干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革和黨校建設(shè)，積極融入全州統(tǒng)籌教學(xué)，依托援疆資源在福建省寧德師范學(xué)院建立了干部教育培訓(xùn)基地。全年共舉辦各類培訓(xùn) 125期，培訓(xùn)干部群眾 萬余人次。選人用人始終堅持注重實績，切實做到推薦干部看實績，考察干部重實績，任用干部憑實績，使實績成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進(jìn)行了 4 次干部調(diào)整，共調(diào)整干部 70 人次。積極開展政府機構(gòu)改革，全面開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，不斷規(guī)范事業(yè)單位公開招考和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行及時補充，重點對干部的推薦提名、考察考核、醞釀討論、決定任免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定，做好12380 舉報電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境） 及“三齡”審定工作。認(rèn)真貫徹落實全國人才工作會議精神，不斷健全完善人才工作“六項”機制，狠抓人才吸引、培養(yǎng)、使用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好“八支”人才隊伍建設(shè)，完成了《 *** 縣 2021— 2020 年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作，完善了高層次人才信息庫，切實抓好拔尖人才的管理和使用。扎實做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。 （五）注重示范引領(lǐng)作用，不斷提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。召開了創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會，組織各基層黨（工）委相互進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場觀摩會，選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲 2021 全國“五一”勞動獎?wù)隆? （六）著力優(yōu) 化黨建格局，不斷推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步健全了“四議兩公開一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作機制。全面深化包村支農(nóng)、部門包扶社區(qū)、干部進(jìn)社區(qū)等工作。圓滿完成自治區(qū)村“兩委”換屆試點任務(wù)，大豐鎮(zhèn)村“兩委”換屆試點經(jīng)驗和做法在全區(qū)得到推廣，并承辦了全州村“兩委”換屆選舉工作動員會。通過單獨組建、村企聯(lián)建、企所聯(lián)建、歸屬組建等方式，不斷擴大農(nóng)村基層黨組織的覆蓋面。截止目前，全縣兩新黨組織 121 個，實現(xiàn)了“兩新”組織黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)業(yè)績考核獎勵資金，按標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部補貼。多措并舉，著力在壯大村集體經(jīng)濟上下功夫。開展后進(jìn)基層黨組織整建，大力提升了后進(jìn)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作，創(chuàng)建自治區(qū)級“五好”站點 3個，基層站點正常運行率達(dá) 100％，農(nóng)村 、社區(qū)實現(xiàn)了全覆蓋。 三、強化黨性鍛煉，切實增強廉潔從政和服務(wù)意識 作為組織部長，肩負(fù)著考察、推薦、選人、用人的重要職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》、組織人事紀(jì)律和“五個嚴(yán)禁十七個不準(zhǔn)五個一律”換屆紀(jì)律要求等，提醒自己管好自己身邊的人，用好自己手中的權(quán)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持做到以身作則，依法行政。 一年來，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在許多不足，比如干部隊伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步提升，基層組織建設(shè)工作還 有待加強，組工干部隊伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。 第四篇：組織部長述職述廉報告 述職述廉報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、ｘ市及區(qū)紀(jì)委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責(zé)，取得成績等方面的情況匯報如下： 一、廉潔自律方面作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班，深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認(rèn)識，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會，認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會議精神，并結(jié)合實際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用；三 是堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強，分析解決實際問題和指導(dǎo)工作實踐的的能力顯著提高。在工作中，我始終能夠從講大局， 講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《 2021 關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務(wù)。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常 深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后及時傳達(dá)了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認(rèn)識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向 背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實。 積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。三是前移干部選用關(guān)口，加強后備干部隊伍建設(shè)。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 1： 1比例；四是以學(xué)習(xí)貫 徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。 共 2 頁 ,當(dāng)前第 1 頁 12 范文網(wǎng)【 】 第五篇：宣傳、組織部長述職述廉報告 述職述廉報告 2021 年 5 月 市委： 按照市委的安排，本人于 2021 年 9 月?lián)慰h委常委、宣傳部長，于XXX 年 XXX 月任縣委常委、組織部長，現(xiàn)主持縣委組織部全面工作，協(xié)助分管老干工作。重點 抓了以下幾個方面工作： （一）強化學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷提高自身綜合素質(zhì) 幾年來，我始終把學(xué)習(xí)放在首位，除堅持自學(xué)和按時參加縣委中心組集中學(xué)習(xí)外，還組織并帶頭參加縣委宣傳部、縣委組織部的集中學(xué)習(xí)活動 ,不斷提高自身的理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。 （二）負(fù)責(zé)縣委宣傳部工作期間的履職情況： （ 1）扎實有效地開展理論學(xué)習(xí)教育活動。 （ 2）廣泛深入 地開展社會宣傳活動。 （ 3）拓展領(lǐng) 域地開展對外宣傳活動。 （ 4）深入細(xì)致地開展公民道德教育活動。 （ 5）深入持久地開展社會文化活動。 （ 6）多種形式地開展精品力作生產(chǎn)活動。 （ 7）毫不松懈地開展加強干部隊伍和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。 （三）負(fù)責(zé)縣委組織部工作期間的履職情況： （ 1）扎實抓好干部教育培訓(xùn)工作。 （ 2）著力推進(jìn)干部人事制度改革。首先，探索開展了 XXX。為提高選人用人公信度，拿出了 XXX 縣人民醫(yī)院副院長等 5 個副科級職位進(jìn)行公開選拔，目前已經(jīng)完成報名、資格審查、筆試 及面試。 （ 3）強化干部管理和監(jiān)督。在干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”和“ 5 個嚴(yán)禁、 17 個不準(zhǔn)、 5 個一律和 4 個 100%”換屆紀(jì)律要求出臺后，及時將“四項監(jiān)督制度”和換屆紀(jì)律要求編印成冊發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位，并把“四項監(jiān)督制度”和換屆紀(jì)律要求列入縣鄉(xiāng)兩級黨委中心學(xué)習(xí)組、縣委黨校主體培訓(xùn)班次、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會學(xué)習(xí)對照檢查的重要內(nèi)容；采取簽訂承諾書、向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)函致信、組織集 中考試和在縣電視臺、縣陽光廣場超大數(shù)字電視、行政中心大樓電子顯示屏滾動播出“四項監(jiān)督制度”具體內(nèi)容等形式，確保了學(xué)習(xí)效果。 （ 4）夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。將“一戶一技能”創(chuàng)建活動納入目標(biāo)管理考核，做到常議常抓。 二是繼續(xù)組織開展好“我是黨員樹形象”活動。三是探索抓好黨員評星定級試點工程。四是推行“黨員奉獻(xiàn)積分制”試點。 （ 5）認(rèn)真抓好老干部工作。同時著力抓好我縣老干活動中心的建設(shè)。全面落實工作目標(biāo)責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦理制，切實提高組工干部服務(wù)基層，服務(wù)干部群眾的能力。 二、貫徹執(zhí)行民主集中制情況： 在工作中，本人始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高 度出發(fā)，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始 終保持高度一致。 三、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和遵守廉潔從政規(guī)定情況：一是履行縣委宣傳部、組織部黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人職責(zé)。二是嚴(yán)格按規(guī)章制度規(guī)范自身。在資金管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，一般經(jīng)費支出由分管部長負(fù)責(zé)把關(guān)，大額的開支經(jīng)集體研究決定。今后的工作中，本人一定在 XXXX 委、縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持多領(lǐng)域、深層次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，用最新的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高自身科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面和依法執(zhí)政的能力及總攬全局的能力；同時，進(jìn)一步深入具體地研究本職工作，深入基層調(diào)研，全方位增強自身統(tǒng)籌兼顧的能力，堅持昂揚向上的精神面貌，保持扎實進(jìn)取的工作作風(fēng)，努力工作，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)以及黨和人民的重