【摘要】題目:淺析我國國有商業(yè)銀行績效管理摘要實施績效管理是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、增強企業(yè)競爭力的有效方法。近年來我國國有商業(yè)銀行紛紛引入國外先進(jìn)的績效管理理念與方法,改革
2024-08-15 11:54
【摘要】第一篇:商業(yè)銀行畢業(yè)論文題目選擇 商業(yè)銀行畢業(yè)論文題目選擇 ; ; ; ; 5..商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險管理研究; ; ; .;.9..金融危機的國際比較研究新進(jìn)展; ; ; ...
2024-11-15 02:44
【摘要】國有商業(yè)銀行員工忠誠度管理探究摘要:由于價值觀念變化、經(jīng)濟利益驅(qū)動、法制尚不健全和管理方式落后等原因,國有商業(yè)銀行員工忠誠度呈現(xiàn)下降態(tài)勢。為此,必須提高對忠誠度管理的認(rèn)識,重視忠誠的對價,加強勞動合同管理。為保持和提高知識型員工和核心人才的忠誠度,國有商業(yè)銀行應(yīng)建立全程式、動態(tài)型員工忠誠度管理模式;建立分層次的員工忠誠度管理體系;以提高員工滿意度、歸屬感和企業(yè)凝聚力為
2025-05-27 20:17
【摘要】農(nóng)村合作銀行員工薪酬分配考核辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為促進(jìn)我行可持續(xù)發(fā)展,充分發(fā)揮分配資源的激勵發(fā)展作用,進(jìn)一步調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)省聯(lián)社、省聯(lián)社辦事處員工收入分配指導(dǎo)意見,制定本辦法。第二條薪酬分配考核的指導(dǎo)思想堅持基本薪酬為基礎(chǔ)、績效考核為核心的薪酬分配考核方式,建立符合農(nóng)村合作銀行行業(yè)特點的薪酬分配考核制度。優(yōu)化分配資源
2025-04-27 00:50
【摘要】63/63農(nóng)村合作銀行員工薪酬分配考核辦法第一章總則第一條為促進(jìn)我行可持續(xù)發(fā)展,充分發(fā)揮分配資源的激勵發(fā)展作用,進(jìn)一步調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)省聯(lián)社、省聯(lián)社辦事處員工收入分配指導(dǎo)意見,制定本辦法。第二條薪酬分配考核的指導(dǎo)思想堅持基本薪酬為基礎(chǔ)、績效考核為核心的薪酬分配考核方式,建立符合農(nóng)村合作銀行行業(yè)特點的薪酬分配考核制度。優(yōu)化分配資源
2025-04-27 12:07
【摘要】I論文目錄導(dǎo)論.......................................................................1第一章商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理一般性分析......................................3第一節(jié)商業(yè)銀行風(fēng)險管理與信貸風(fēng)險................
2025-01-31 22:00
【摘要】I論文目錄導(dǎo)論................................................................1第一章商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理一般性分析..................................3第一節(jié)商業(yè)銀行風(fēng)險管理與信貸風(fēng)險...........................
2024-09-30 16:58
【摘要】江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計)1銀行信用風(fēng)險管理研究0引言隨著我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)的深入發(fā)展,我國銀行業(yè)所面臨的許多風(fēng)險問題逐漸顯現(xiàn)。我們正處在一個經(jīng)濟大發(fā)展、大變革的關(guān)鍵階段,國際金融形式復(fù)雜多變。由美國次貸危機引發(fā)的全球金融風(fēng)暴,為各國經(jīng)濟風(fēng)險防范敲
2024-09-26 13:54
【摘要】外文文獻(xiàn):CommercialBankRiskManagement:AnAnalysisoftheProcessAbstractThroughoutthepastyear,on-sitevisitstofinancialservicefirmswereconductedtore
2024-10-03 10:45
【摘要】某某大學(xué)畢業(yè)論文國有商業(yè)銀行改制的現(xiàn)狀畢業(yè)論文目錄摘要………………………………………………………………………………1引言…………………………………………………………………………………2第一章國有商業(yè)銀行改制的現(xiàn)狀………………………………………………2第二章國有商業(yè)銀行改制中需注意的問題……………………………………3
2025-07-13 00:18
【摘要】目錄摘要……………………………………………………………………………………1關(guān)鍵詞…………………………………………………………………………………1一、前言…………………………………………………………………………………1二、城市商業(yè)銀行發(fā)展現(xiàn)狀……………………………………………………………1(一)加入WTO后業(yè)界競爭日趨激烈…………………………………………
2025-07-13 15:48
【摘要】ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行員工親屬工作回避管理辦法為確保ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡稱本行)穩(wěn)健發(fā)展,進(jìn)一步推進(jìn)人力資源優(yōu)化改革工作,結(jié)合本行員工隊伍中近親屬關(guān)系的實際情況,特制定本管理辦法,落實作為特殊行業(yè)必須嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)操作中制衡的原則,防止違規(guī)、違法經(jīng)營及案件的出現(xiàn)。第一章親屬關(guān)系范圍第一條親屬關(guān)系范圍包括但不限于:(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系,即本人、父母、
2024-08-28 22:15
【摘要】中國信合-農(nóng)信大家談標(biāo)題:?農(nóng)村合作銀行員工薪酬分配考核辦法?[打印本頁]作者:?石羊崗 時間:?2010-10-26?21:37 標(biāo)題:?農(nóng)村合作銀行員工薪酬分配考核辦法[發(fā)帖際遇]:?小賊們潛入石羊崗家,?偷了石羊崗?fù)?2.農(nóng)村合作銀行員工薪酬分配考核辦
2025-05-04 02:52
【摘要】題目:我國商業(yè)銀行操作風(fēng)險管理研究內(nèi)容摘要中國現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展迅速,極大地促進(jìn)了我國金融業(yè)的發(fā)展,但在改革中也面臨著各種風(fēng)險。商業(yè)銀行所面臨的風(fēng)險包括信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險。其中操作風(fēng)險是商業(yè)銀行經(jīng)營活動中所面臨的最古老的風(fēng)險種類。但是與市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險相比,長期以
2025-07-09 23:07
【摘要】畢業(yè)論文商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險管理問題研究摘要我國是市場經(jīng)濟不完善的國家,商業(yè)銀行的發(fā)展即不規(guī)范,抗風(fēng)險能力有較弱。特別是2022年金融市場開放后,我國的商業(yè)銀行所面臨著外資銀行的激烈競爭。在目前我國商業(yè)銀行所面臨的各種風(fēng)險中,信貸風(fēng)險是最重要的,也是最致命的風(fēng)險。我國商業(yè)銀行信貸風(fēng)險的控制,無論是在技術(shù)、方法和觀念方面,還是在制度方面,都與發(fā)達(dá)國家的商
2025-07-13 12:23