【正文】 ................................................................................. 34 測試方法 .......................................................................................................................................... 35 測試概況 .......................................................................................................................................... 35 系統(tǒng)的性能測試 .............................................................................................................................. 37 測試分析 .......................................................................................................................................... 38 結論 ............................................................... 39 參考文獻 ........................................................... 40 致謝 ............................................................... 41 重慶理工大學畢業(yè)論文 商業(yè)銀行員工薪酬管理系統(tǒng) I 摘 要 薪酬管理系統(tǒng)是一個企業(yè)不可缺少的 部分，它的內容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關重要，所以 薪酬管理 應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點，如 :效率低、保密性差，另外時間一長，將產生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。隨著科學技術的不斷提高，計算機科學日漸成熟，其強大的功能已為人們深刻認識，它已進入人類社會的各個領域并發(fā)揮著越來越重要的作用。 本文基于 技術與 SQL SERVER 2021 數(shù)據(jù)庫技術開發(fā)一個薪酬管理系統(tǒng)。用來實 現(xiàn)公 司企業(yè)的人力資源以及員工的工作績效的管理，包括員工檔案信息管理 ，員工業(yè)績評定管理，員工工資信息管理 ，基本資料信息管理 等幾個重要的功能，同時實現(xiàn)了各種信息的查詢。在 Microsoft Visual Studio 2021 開發(fā)環(huán)境下進行開發(fā)，后臺程序語言開發(fā)采用 C編程語言和 MSSQL 2021 數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)一個人力資源績效的管理系統(tǒng)，用于公司的 薪酬管理 ，實現(xiàn)公司 薪酬管理 的科學化，高效化。 本系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫采用 Microsoft SQL Server 2021，前臺應用程序由 Visual Studio 2021 進行開發(fā)。 關鍵詞： ， SQL 2021， C， 工資管理 ， B/S 架構 重慶理工大學畢業(yè)論文 商業(yè)銀行員工薪酬管理系統(tǒng) II Abstract Compensation management system is an indispensable part of a business, its content for corporate decisionmakers and managers are critical, so the remuneration of management should be able to provide users with sufficient information and efficient query means. But it has been using the traditional artificial way to manage file archives, this management approach has many shortings, such as: low efficiency, poor security, the other over time, will produce a large number of files and data, which is to find, update and maintenance have brought a lot of difficulties. With the continuous improvement of science and technology, puter science is maturing, its powerful features have a profound understanding of people, it has entered into various areas of human society and play an increasingly important role. Based on technology and SQL SERVER 2021 database technology to develop a pensation management system. For panies, human resources and performance management of staff, including several important functions of the employee file information management, employee performance assessment, management, employees wage information management, basic data information management, at the same time to achieve a variety of information query. Microsoft Visual Studio 2021 development environment to develop, daemon language development using C programming language and MSSQL 2021 database to achieve the performance of a human resources management system for the management of the pany39。s remuneration, to achieve the pany39。s pensation management more scientific and efficient. Of the system39。s backend database using Microsoft SQL Server 2021, the foreground application developed by Visual Studio 2021. Keywords: Wage management system。 Business accounting； Decisionmaking 重慶理工大學畢業(yè)論文 商業(yè)銀行員工薪酬管理系統(tǒng) 1 1 引言 研究意義 工資信息管理 是一個企業(yè)不可缺少的部分，它的內容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關重要，所以 薪酬管理 應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點，如 :效率低、保密性差，另外時間一長，將產生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。隨著科學技術的不斷提高， 計算機科學日漸成熟，其強大的功能已為人們深刻認識，它已進入人類社會的各個領域并發(fā)揮著越來越重要的作用。 計算機能極大地提 高 員工檔案管理的效率，也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。結合員工管理的實際流程，本系統(tǒng)中將用戶分為兩類，即一般用戶和系統(tǒng)管理員。一般用戶類的用戶是指當前系統(tǒng)中所有的員工，每名 普通的工作人員 都可以在使用該系統(tǒng)之前進行用戶注冊，而注冊時的帳號就是以后登陸該系統(tǒng)的帳號。該類用戶只能對自己的信息進行瀏覽和維護，不能對他人的信息進行管理。而對于系統(tǒng)管理員類用戶有權限對系統(tǒng)中的所有員 工進行管理 也就是人事檔案的 管理 。 本系統(tǒng)主要用于企業(yè)員工信息管理，總體任務是實現(xiàn)員工信息關系的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化，其主要任務是用計算機對員工各種信息進行管理，針對這些要求設計了這個人事管理。 課題來源 實現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；計算機管理所無法比擬的優(yōu)點檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率 ， 也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理 ， 與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的薪酬管理系統(tǒng)。 重慶理工大學畢業(yè)論文 商業(yè)銀行員工薪酬管理系統(tǒng) 2 課題目標和內容 (1)目的： 目前市面上流行的薪酬管理系統(tǒng)不少。但是，對于企、事業(yè)單位的薪酬管理系統(tǒng)來說，不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個操作方便，功能實用，能滿足本中心對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。我們的目標就是在于開發(fā)一個功能實用、操作方便，簡單明了的薪酬管理系統(tǒng)。 (2)內容 能夠錄入人事的基本資料，在操作上能夠完成諸如添加、修改、刪除、按各種條件進行查詢、新用 戶的設置及密碼修改等方面的工作，基本滿足人事日常業(yè)務的需要。 重慶理工大學畢業(yè)論文 商業(yè)銀行員工薪酬管理系統(tǒng) 3 2 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境介紹 開發(fā)工具選擇 系統(tǒng)的實施是在系統(tǒng)設計的基礎上，采用 Visual Studio 2021 作為前臺開發(fā)工具，開發(fā)語言選擇 ， Visual Studio 2021 是基于 . framework 的集成開發(fā)環(huán)境， .NET Framework 是建立、部署、執(zhí)行 .NET 程序的基礎環(huán)境。面向對象是 .NET程序語言共通的特色，而且所有的 .NET 語言可共享 .NET Framework 所提供的基類函數(shù)庫（ Base Class Library）開發(fā)各種應用程序，在 .NET 里將應用程序分成兩種： Web Form和 Win Form。 Win Form 指的是一般在用戶計算機中執(zhí)行的視窗型應用程序，而 Web Form指的是 。 本系統(tǒng)采用 b/S模式，后臺使用 SQL Sever 作為后臺的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，而在前臺使用 SQL Sever 的 Command 組件來調用存儲過程的。 SQL(Structured Query Language，結構查詢語言 )是一個功能強大的數(shù)據(jù)庫語言。 SQL 通常使用于數(shù)據(jù)庫的通訊。 ANSI（美國國家 標準學會）聲稱， SQL 是關系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的標準語言。 技術 是把基于通用語言的程序在服務器上運行。不像以前的 ASP 即時解釋程序，而是將程序在服務器端首次運行時進行編譯。 構架是可以用Microsoft（ R）公司最新的產品 Visual 開發(fā)環(huán)境進行開發(fā)， WYSIWYG（ What You See Is What You Get 所見即為所得）的編輯。這些僅是 強大化軟件支持的一小部分。 因為 是 基于通用語言的編譯運行的程序，所以它的強大性和適應性，可以使它運行在 Web應用軟件開發(fā)者的幾乎全部的平臺上 。 通用語言的基本庫，消息機制，數(shù)據(jù)接口的處理都能無縫的整合到 的 Web 應用中。 同時也是 languageindependent 語言獨立化的，所以，你可以選擇一種最適合你的語言來編寫你的程序，或者把你的程序用很多種語言來寫，現(xiàn)在已經支持的有 C（ C++和 Java的結合體）， VB， Jscript。將來，這樣的多種程序語言協(xié)同工作的能力保護您現(xiàn)在的基重慶理工大學畢業(yè)論文 商業(yè)銀行員工薪酬管理系統(tǒng) 4 于