【正文】 等登記。 圖 54 出勤管理信息 (6)工資查詢窗體：用于查詢各個(gè)部門員工工資 ,及各福利項(xiàng)目 ,如圖 55 所示。 圖 56 報(bào)表打印信息 (8)人員調(diào)動(dòng)模塊 :該模塊主要用于員工部門的調(diào)動(dòng)，如圖 57所示。 在職工工資表中和在職工考勤表中加入職工信息時(shí)，用戶不能任意的輸入職工姓名，而是由系統(tǒng)提供專有的添加職工窗口，用于顯示該單位花名冊(cè)已有的職工名，而在職工工資表或職工考勤表中沒有的職工名供用戶選擇，從而要求用戶 不能任意輸 入花名冊(cè)以外的職工信息了，要加入新的職工信息必須先加入到花名冊(cè)中去。 在職工工資表中和在職工考勤表中刪除職工信息時(shí)，為保持?jǐn)?shù)據(jù)的一致性，就需要立刻重新計(jì)算統(tǒng)計(jì)量。其流程框如圖 58 所示。 此模塊主要包括三個(gè)窗口，工資錄入窗口、商場(chǎng)職工工資總額統(tǒng)計(jì)構(gòu)成和商廈職工工資總額統(tǒng)計(jì)窗口，后來(lái)兩者均可通過第一個(gè)窗口的菜單項(xiàng)選擇而進(jìn)入。 選擇刪除功能 是否選中刪除對(duì)象 ? 刪除員工基本表中 對(duì)應(yīng)的該記錄，刪除該員工工資記錄，刪除該員工考勤記錄，對(duì)員工工資統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行更新，對(duì)員工考勤統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行更新 工資統(tǒng)計(jì)表該單位人數(shù)是否 0 考勤統(tǒng)計(jì)表中該單位人數(shù)是否為 0 返回成功消息 刪除統(tǒng)計(jì)表中該條記錄 刪除統(tǒng)計(jì)表中該條記錄 是 否 否 否 是 用戶登錄 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 23 員工考勤管理模塊 該模塊完成對(duì)職工考勤信息的輸入和查詢。 此模塊主要包括三個(gè)窗口，考勤登記窗口、公司職工月考勤，公司職工考勤統(tǒng)計(jì)窗口，后兩者均可通過第一個(gè)窗口的菜單項(xiàng)選擇而訪問到。 返 回 提示錯(cuò)誤重輸入 保存當(dāng)前修改進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù)同時(shí)修改更新數(shù)據(jù)庫(kù)中統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)量 打開該窗口 檢查檢索條件 檢查出數(shù)據(jù) 添加輸入 刪除 打開添加窗口顯示該單位未加入職工名 確認(rèn) 選中 添加記錄到工資記錄 窗口 保存 用戶登錄 是 否 輸入錯(cuò)誤 否 是 否 是 圖 59 員工工資管理流程圖 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 24 系統(tǒng)維護(hù)模塊 此模塊除完成數(shù)據(jù)的一般性維護(hù)如數(shù)據(jù)的恢復(fù)與備份、數(shù)據(jù)的定期刪除 ,還提供了本系統(tǒng)的部分維護(hù)功能，如系統(tǒng)的初始化，（該項(xiàng)功能將刪除數(shù)據(jù)庫(kù)中所有數(shù)據(jù)，所以僅在系統(tǒng)初始生成時(shí)使用）另外還有密碼的修改和單位編碼。 盡管系統(tǒng)中采取各種保護(hù)措施來(lái)防止數(shù)據(jù)的安全性和完整性的破壞，但由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中硬件的故障、軟件的錯(cuò)誤、操作員的失誤以及故意的破壞，問題仍然是不可避免的，而且 這些故障輕則造成運(yùn)行事務(wù)非正常中斷，影響數(shù)據(jù)庫(kù)中數(shù)據(jù)的正確性，重則破壞數(shù)據(jù)庫(kù)，使數(shù)據(jù)庫(kù)中全部或部分?jǐn)?shù)據(jù)丟失。以便使系統(tǒng)彈出公共對(duì)話框由用戶選擇文件名和保存路徑以及保存格式，這給用戶提供了更大的自由度，當(dāng)然，也帶來(lái)了一些問題。 至于單位編碼問題，主要是為了減少數(shù)據(jù)庫(kù)冗余，因?yàn)楦鶕?jù)用戶需求職工編碼的前三位就唯一標(biāo)識(shí)單位，所以就在系統(tǒng)維護(hù)中特別添加此項(xiàng)。檢索出職工編碼，修改成新的編碼，最后保存 起來(lái)。 作為一個(gè)完整的系統(tǒng)，聯(lián)機(jī)文檔是其中不可缺少的部分也是相當(dāng)重要的部分。減少誤操作，減少錯(cuò)誤產(chǎn)生的可能，這對(duì)用戶和開發(fā)人員都有很多的好處。 由于程序員本身能力的局限性，所以做編寫的代碼，即使經(jīng)過反復(fù)檢查也難免出錯(cuò)所以在 本階段力求使用有限的時(shí)間找出盡可能多的錯(cuò)誤，力求系統(tǒng)盡量正確。 6 測(cè)試與安裝 軟件的測(cè)試 完成了公司考勤信息管理系統(tǒng)，一個(gè)系統(tǒng)不可能不進(jìn)行調(diào)試就直接拿來(lái)使用，正相反，一個(gè)系統(tǒng)要經(jīng)過無(wú)數(shù)次的調(diào)試才有可能順利運(yùn)行。目前軟件測(cè)試仍然是 保證軟件質(zhì)量的關(guān)鍵步驟，它是對(duì)軟件規(guī)格說明、設(shè)計(jì)和編碼的最后復(fù)審。我們力求在每個(gè)階段結(jié)束之前通過嚴(yán)格的技術(shù)審查，盡可能早的發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤。而且單元調(diào)試是在綜合調(diào)試之前進(jìn)行的，也就是說，只有進(jìn)行完單元調(diào)試，才能進(jìn)行綜合調(diào)試。 與開發(fā)過程類似，測(cè)試過程也必須分步驟進(jìn)行，每 個(gè)步驟在邏輯上是前一個(gè)步驟地繼續(xù)。因此，軟件系統(tǒng)的測(cè)試基本上有下述幾個(gè)步驟組成： 在單元調(diào)試進(jìn)行完之后，就是相對(duì)復(fù)雜的綜合調(diào)試了。 ? 模塊測(cè)試：在這個(gè)測(cè)試步驟中所發(fā)現(xiàn)的往往是編碼和詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤。 ? 系統(tǒng)測(cè)試：在這個(gè)測(cè)試步驟中發(fā)現(xiàn)的往往是軟件設(shè)計(jì)中的錯(cuò)誤，也可能發(fā)現(xiàn)需求說明中的錯(cuò)誤。 ? 調(diào)試：使同適應(yīng)性新開發(fā)出來(lái)的系統(tǒng)和將被它取代的舊系統(tǒng)，以便比較新、舊兩個(gè)系統(tǒng)的處理結(jié)果。這涉及到工程項(xiàng)目屬性的設(shè)置、可執(zhí)行應(yīng)用程序的生成。在“名稱”輸入框中輸入“多文檔應(yīng)用程序”。單擊下一步，第二步選擇創(chuàng)建安裝程序類型。第三步：選擇要包括的（打包）文件。在設(shè)計(jì)環(huán)境中，執(zhí)行生成 |生成多文檔應(yīng)用程序命令。 (2)系統(tǒng)的安裝 在打包程序目錄的二級(jí)目錄下包含有打包和安裝應(yīng)用程序的文件，雙擊其中的安裝程序 或“多文檔應(yīng)用程序”軟件包，就可以安裝應(yīng)用程序了。在程序設(shè)計(jì)上界 面友好 ,操作簡(jiǎn)便 , 節(jié)省了大量的工作量 ,加強(qiáng)了檔案記錄的安全性和完整性，提高工作了效率 公司考勤 系統(tǒng)就是把分散的企事業(yè)單位的職工信息實(shí)行統(tǒng)一，集中，規(guī)范的收集管理，建立分類編號(hào)管理，電腦存儲(chǔ)查詢以及防火，防潮，防蛀，防盜等現(xiàn)代化，專業(yè)化的管理系統(tǒng)，為企事業(yè)單位和職工解除后顧之憂。部門信息主要是對(duì)公司的各個(gè)部門進(jìn)行管理，如查詢、增加、修改部門信息。人員調(diào)動(dòng)主要是實(shí)現(xiàn)公司各部門人事調(diào)動(dòng)的管理。 ②考勤管理系統(tǒng) 功能：該模塊負(fù)責(zé)公司員工的缺勤管理、加班出差管理缺勤管理負(fù)責(zé)對(duì)員工的缺勤情況進(jìn)行登記，包括請(qǐng)假、曠工等登記。 ③工資管理系統(tǒng) 功能：該模塊負(fù)責(zé)工資登錄管理、工資查詢。 ④打印系統(tǒng) 功能：該模塊包括打印員工的工資條和 員工信息。 ⑤系統(tǒng)管理 功能：該模塊負(fù)責(zé)對(duì)該系統(tǒng)的使用者進(jìn)行管理，包括修改個(gè)人密碼、添加用戶、刪除用戶、修改用戶等。該系統(tǒng)基本上能夠滿足現(xiàn)代公司考勤管理的需求 .信息錄入項(xiàng)目齊全 ,完整 ,系統(tǒng) .現(xiàn)代人事管理企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 28 系統(tǒng)靈活使用表格對(duì)各種信息分門別類 ,組成公司考勤管理系統(tǒng) ,可以方便地查詢 ,閱讀 ,修改 ,交流和重復(fù)使用 。 本系統(tǒng)仍存在某些方面的缺陷，目前本系統(tǒng)所能實(shí)現(xiàn)的工資錄入，基本可以實(shí)現(xiàn)每人、每月錄 入，但添加比較繁瑣沒有系統(tǒng)的建立索引，不易管理。 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 29 參考文獻(xiàn) ， Database system implementation[M]，北京： 機(jī)械工業(yè)出版社 ， 2021 Hector GarcialMolina,Jeffrey ， Jennifer Widom， An introduction to Database Systems(Seventh Edition) [M] ， 北京： 機(jī)械工業(yè)出版社 ， 2021 林陳雷 ， 郭安源 ， 葛曉東 ， 教育信息化系統(tǒng)開發(fā)實(shí)例導(dǎo)航 [M] ， 人民郵電出版社 ， 2021 張立科 ， 數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)與工程實(shí)踐 [M] ， 北京： 人民郵電出版社 ， 2021 張紅軍 ， 王虹等 ， Visual basic 中文版高級(jí)應(yīng)用與開發(fā)指南 [M] ， 北京：人民郵電出版社 ， 2021 伍俊良 ， VB課程設(shè)計(jì)與系統(tǒng)開發(fā)案例 [M] ， 北京： 清華大學(xué)出版社 ， 2021 姚巍 ， Visual Basic數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)及工程實(shí)例 [M] ， 北京： 人民郵電出版社 鄺孔武 ， 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最后，再次向他們表示由衷的感謝！是他們無(wú)私的給予才使我這次設(shè)計(jì)得以成功。盡我所知，除文中已經(jīng)特別注明引用的內(nèi)容和致謝的地方外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。本人 完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。 論文密級(jí)： □ 公開 □ 保密 （ ___年 __月至 __年 __月） (保密的學(xué)位論文在解密后應(yīng)遵守此協(xié)議 ) 作者簽名： _______ 導(dǎo)師簽名： _______ _______年 _____月 _____日 _______年 _____月 _____日 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 33 獨(dú) 創(chuàng) 聲 明 本人鄭重聲明：所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文 )，是本人在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果，成 果不存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體均已在文中以明確方式標(biāo)明。 作者簽名 : 二〇 一 〇年 九 月 二十 日 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）使用授權(quán)聲明 本人完全了解 濱州學(xué)院 關(guān)于收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的規(guī)定。 （保密論文在解密后遵守此規(guī)定） 作者簽名 : 二〇 一 〇年 九 月 二十 日 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 34 致 謝 時(shí)間飛逝，大學(xué)的學(xué)習(xí)生活很快就要過去，在這四年的學(xué)習(xí)生活中，收獲了很多，而這些成績(jī)的取得是和一直關(guān)心幫助我的人分不開的。本次畢業(yè)設(shè)計(jì)大概持續(xù)了半年，現(xiàn)在終于到結(jié)尾了。經(jīng)過這次畢業(yè)設(shè)計(jì)，我的能力有了很大的提高，比如操作能力、分析問題的能力、合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等方方面面都有很大的進(jìn)步。沒有他們的幫助，我將無(wú)法順利完成這次設(shè)計(jì)。郭謙功老師淵博的知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和誨人不倦的態(tài)度給我留下了深刻的印象。再次對(duì)周巍老師表示衷心的感謝。 另外，我還要感謝大學(xué)四年和我一起走過的同學(xué)朋友對(duì)我的關(guān)心與支持，與他們一起學(xué)習(xí)、生活，讓我在大學(xué)期間生活的很充實(shí)，給我留下了很多難忘的回憶。 四年的大學(xué)生活就快走入尾聲，我 們的校園生活就要?jiǎng)澤暇涮?hào)，心中是無(wú)盡的難舍與眷戀。 回首四年，取得了些許成績(jī)，生活中有快樂也有艱辛。 學(xué)友情深，情同兄妹。 在我的十幾年求學(xué)歷程里，離不開父母的鼓勵(lì)和支持，是他們辛勤的勞作，無(wú)私的付出，為我創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，我才能順利完成完成學(xué)業(yè)，感激他們一直以來(lái)對(duì)我的撫養(yǎng)與培育。是他們?cè)谖耶厴I(yè)的最后關(guān)頭給了我們巨大的幫助與鼓勵(lì)，給了我很多解決問題的思路，在此表示衷心的感激。他無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐中，都給與我很大的幫助，使我得到不少的提高這對(duì)于我以后的工作和學(xué)習(xí)都有一種巨大的幫助，感謝他耐心的輔導(dǎo)。 企業(yè)考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 35 學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明：所呈交的 學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作所取得的成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式注明并表示感謝。 學(xué)位論文作者（本人簽名）： 年 月 日 學(xué)位論文出版授權(quán)書 本 人及導(dǎo)師完全同意《中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)出版章程》、《中國(guó)優(yōu)秀 碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)出版章程》 (以下簡(jiǎn)稱“章程” )，愿意將本人的學(xué)位論文提交“中國(guó)學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社”在《中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》、《中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》中全文發(fā)表和以電子、網(wǎng)絡(luò)形式公開出版，并同意編入 CNKI《中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)》，在《中國(guó)博碩士學(xué)位論文評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)》中使用和在互聯(lián)網(wǎng)上傳播，同意按“章程”規(guī)定享受相關(guān)權(quán)益。盡我所知，除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本設(shè)計(jì)（論文）不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。 本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。 本人愿意按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的印刷本和電子版，同意學(xué)校保存學(xué)位論文的印刷本和電子版，或采用影印、數(shù)字化或其它復(fù)制手段保存設(shè)計(jì)（論文）；同意學(xué)校在不以營(yíng)利為目的的前提下，建立目錄檢索與閱覽服務(wù)系統(tǒng)，公布設(shè)計(jì)（論文）的部分或全部?jī)?nèi)容，允許他人依法合理