在人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話(huà)-閱讀頁(yè)
2025-03-14 12:18本頁(yè)面
【正文】 策。著重強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，充分運(yùn)用信息化手段，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障服務(wù)全、保、強(qiáng)。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，充分發(fā)揮以社保部門(mén)牽頭，稅務(wù)、財(cái)政、公安、民政、發(fā)改、工信等部門(mén)配合的信息共 享、聯(lián)動(dòng)配合機(jī)制，廣泛開(kāi)展擴(kuò)面行動(dòng)，以進(jìn)城務(wù)工農(nóng)牧民、個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點(diǎn)，持續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。二是?；尽ａ槍?duì)國(guó)有農(nóng)牧場(chǎng)改革、退伍軍人社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)，一如既往地開(kāi)展好核定工作。有序推進(jìn)數(shù)字社保，運(yùn)用信息化平臺(tái)強(qiáng)化政策宣傳和便民咨詢(xún)服務(wù)，做好智慧人社、掌上社保服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)線(xiàn)上征繳穩(wěn)定運(yùn)行。著力解決社保遺留問(wèn)題，綜合施策化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)有農(nóng)牧場(chǎng)退一補(bǔ)一政策，確保到齡退休人員按時(shí)享受養(yǎng)老待遇，保障社會(huì)穩(wěn)定。以重點(diǎn)人才培養(yǎng)為抓手，做好各類(lèi)人員選聘及考核管理工作。進(jìn)一步摸清全縣 amp。支隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程。聚焦鄉(xiāng) 村振興戰(zhàn)略基層人才需求，引導(dǎo)鼓勵(lì)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)流動(dòng)。全力做好機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸、人才匹配等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及編外人員管理。探索試行定向評(píng)價(jià)、定向使用，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行總量控制、比例單列，不 占全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)結(jié)構(gòu)比例。積極推進(jìn)工資網(wǎng)上審批工作，年內(nèi)建成工資管理系統(tǒng)。 （四）加大勞動(dòng)關(guān)系維權(quán)力度，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。一要堅(jiān)決打贏治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)。要分析研判治欠保支工作形勢(shì)，鞏固兩金三制制度落實(shí)成果，持續(xù)加強(qiáng)日常調(diào)度、統(tǒng)計(jì)核查、實(shí)地督導(dǎo)、工作通報(bào)、績(jī)效考核和效能問(wèn)責(zé)。要全面落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒 機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮一處違法、處處受限的聯(lián)合懲戒作用，扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信 A、 B、 C 三級(jí)評(píng)價(jià)工作，并做好整改升級(jí)。二要完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。推動(dòng)勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)規(guī)范化，依法實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可，實(shí)行申請(qǐng)?jiān)S可承諾制，強(qiáng)化事中、事后監(jiān)管。進(jìn)一步提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能，持 續(xù)推進(jìn)調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、信息化建設(shè)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng) +調(diào)解仲裁，全面提升調(diào)解仲裁處理能力，完善便捷高效的處理機(jī)制。完善便捷高效的爭(zhēng)議處理機(jī)制，做好調(diào)、裁、審銜接工作，全縣調(diào)解仲裁結(jié)案率達(dá)到 amp。%以上、終局裁決率達(dá)到 amp。%。開(kāi)展仲裁員業(yè)務(wù)培訓(xùn)并頒發(fā)仲裁員資格證書(shū)，實(shí)行全員持證上崗，不斷提高仲裁員隊(duì) 伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四要加強(qiáng)矛盾風(fēng)險(xiǎn)分析研判。采取雙隨機(jī)一公開(kāi)辦法進(jìn)行常態(tài)化摸底排查，對(duì)制度執(zhí)行不規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)格、責(zé)任履行不到位的地區(qū)、部門(mén)和用人單位，嚴(yán)肅問(wèn)效追責(zé)。 三、攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，夯實(shí)人力資源和社會(huì)保障工作基礎(chǔ) 一要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和不忘初心、牢記使命主題教育，運(yùn)用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 的自覺(jué)性和主動(dòng)性。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨組織政治功能，切實(shí)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。要推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī) 制建設(shè)，堅(jiān)決懲治不作為、慢作為、亂作為等行為，樹(shù)立人社隊(duì)伍廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好形象。隊(duì)伍的精神狀態(tài)和工作效能直接關(guān)系到工作的成效，要從落實(shí)從嚴(yán)治黨、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高整體工作水平入手，把隊(duì)伍建設(shè)工作抓好抓實(shí)，提高干部隊(duì)伍適應(yīng)新要求、新標(biāo)準(zhǔn)、新任務(wù)的能力。 三要提升高效服務(wù)水平。要運(yùn)用好微信平臺(tái)等信息化手段，強(qiáng)化政策解讀與宣傳，為單位和個(gè)人提供就業(yè)培訓(xùn)、信息查詢(xún)、社保登記繳費(fèi)、人事人才和勞動(dòng)保障等管理服務(wù)，著力提升公共服務(wù)能力。 同志們，做好新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作意義重大、使命光
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