董事長在職工工會代表大會上的講話-閱讀頁
2025-03-12 08:18本頁面
【正文】 ，不斷提高設(shè)備運行效率和產(chǎn)品質(zhì)量；要大力推行內(nèi)部市場化建設(shè)，運用信息化手段，建立健全價格、結(jié)算、考核體系，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部運營，不斷提高管理水平，激活內(nèi)生動力；要加大市場 開拓力度，以高效生產(chǎn)倒逼市場開拓，以市場擴大促進(jìn)滿負(fù)荷生產(chǎn)。物貿(mào)板塊是集團(tuán)公司做大規(guī)模的主力，盈利能力雖逐步改善，但與集團(tuán)公司期望還有一定差距。重點圍繞 X 炭貿(mào)易 +，充分利用現(xiàn)有客戶資源，積極整合上下游優(yōu)質(zhì)資源，主動開拓新市場，逐步增強抗風(fēng)險能力；圍繞現(xiàn)代貿(mào)易 +，充分把握宏觀經(jīng)濟走勢，增強市場敏銳性，適時開展新業(yè)務(wù)，打造新的利潤增長點；圍繞現(xiàn)代物流 +，布局物流節(jié)點，整合航運業(yè)務(wù)，降低運輸成本，實現(xiàn)降本增效。其他產(chǎn)業(yè)規(guī)模雖小，但也是集團(tuán) 公司的重要組成部分，要自我加壓、主動作為，加大創(chuàng)收創(chuàng)效力度。新淮化工要加強員工培訓(xùn)，盤活人力資源，拓展服務(wù)范圍，妥善處置淮化集團(tuán)破產(chǎn)資產(chǎn)，爭取盡快實現(xiàn)盈利；機械總廠、設(shè)備租賃公司要積極開拓外部市場，強化外部創(chuàng)效；皖 X 礦業(yè)要按照 XX 發(fā)展目標(biāo)，把資質(zhì)提升到一級，并發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢，靈活用工和隊伍組建方式，壯大隊伍規(guī)模，積極打造優(yōu)質(zhì) X 礦生產(chǎn)服務(wù)承包商，樹立皖 X 品牌。 要強力推動可持續(xù)發(fā)展。要突破項目瓶頸。要放眼長遠(yuǎn)謀項目，結(jié)合企業(yè)十四五發(fā)展規(guī)劃，啟動謀劃一批具有戰(zhàn)略性、即期性的新項目，重點要加快謀劃非金屬新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展；要抓 住機會建項目，加快謀劃臥龍湖礦西部資源開發(fā)，利用政策下放的時機做好剩余資源回收利用；積極推進(jìn)恒泰石膏礦資源整合，做到技術(shù)可行、經(jīng)濟合理、安全高效、風(fēng)險可控；加快啟動 XX 化擴能改造及二期項目建設(shè)。資源問題一直是集團(tuán)公司發(fā)展的短板，在資源儲備方面，與省內(nèi)其他兄弟企業(yè)相比存在較大差距。要破解資金困局。要用好平臺，充分發(fā)揮上市公司、財務(wù)公司以及融資租賃公司三個資本運作平臺作用， XXX 要著力解決盈利能力與市值不匹配問題，提升上市公司價值；財務(wù)公司要統(tǒng)籌好集團(tuán)公司融資工作，發(fā)揮保資金功能作用；推動融資租賃公司業(yè)務(wù)開展，建立戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，緩解集團(tuán)公司資金壓力。 四、彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強化發(fā)展保障 目標(biāo)已定，任務(wù)已明，核心在實干、關(guān)鍵在執(zhí)行，必須勇?lián)姑⑶诿惚M責(zé)。 XXX 作為國有企業(yè)，必須毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。政治能力是干好工作的第一能力。要扛起政治責(zé)任。必須牢固樹立四個意識，堅決做到兩個維護(hù)，對黨中央、省委及集團(tuán)公司黨委決策部署，要扭住不放、狠抓落實，真抓實干、創(chuàng)造性開展工作，做到責(zé)任常思在心、工作常抓在手，確保各項工作按時按質(zhì)完成。政治生態(tài)好，才能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。 要持續(xù)深化改革。要推進(jìn)管理變革。要按照責(zé)任、自主、簡易的要求，推動精細(xì)市場運作、精益班組建設(shè)、精簡業(yè)務(wù)流程、精準(zhǔn)對標(biāo)提升，切實提高精細(xì)化管理水平；要以開展制度廢改立為契機，堅持依法治企、合規(guī)經(jīng)營一體推進(jìn)，加快建立并完善內(nèi)控體系，提升規(guī)范化管控水平；要謀劃啟動第二批信息化項目，促進(jìn)信息化由 多系統(tǒng)向一體化平臺轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)管理集成、數(shù)據(jù)共享，提升工作效率。必須敢于解放思想、放開搞活，調(diào)動基層工作積極性和主動性。下一步，集團(tuán)公司還將圍繞人財物、產(chǎn)供銷等重點，按照該管的管到位、該放的放到位的原則，擴大簡政放權(quán)范圍，促進(jìn)管理更加高效、權(quán)責(zé)更加明確。 機制改革的核心就是深化三項制度改革，必須加快推進(jìn)，充分激發(fā)廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。 要強化領(lǐng)導(dǎo)示范。要解放思想。要從工作實踐出發(fā)，帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念，改變按部就班的工作方式，樹立逆向思維模式，只要不是原則性問題，就要敢于打破條條框框束縛，不斷提高推進(jìn)工作的新思路、新措施、新辦法。敢于擔(dān)當(dāng)才能有所作為。要勇于創(chuàng)新。要善用時代的眼光和發(fā)展的觀點分析、思考問題，破除思維禁錮，探索新路子、拿出新招式，融入自己的創(chuàng)新智慧，把 創(chuàng)新精神貫穿工作始終，不斷提高創(chuàng)新水平，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。能力提升才能駕馭發(fā)展。 要凝聚發(fā)展合力。各單位黨委要發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的作用，加強黨對各項工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。群團(tuán)組織要發(fā)揮聯(lián)系職工群眾紐帶作用，加強隊伍建設(shè)、提升服務(wù)水平，組織動員廣大職工建功立業(yè)，堅定不移維護(hù)好職工權(quán)益，保護(hù)好職工主人翁精神，激發(fā)好廣大職工干事熱情。 各位代表，同志們！新征程已經(jīng)開啟，新藍(lán)圖已經(jīng)描繪
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