選人用人工作自查報(bào)告20xx年-閱讀頁(yè)
2025-03-12 02:24本頁(yè)面
【正文】 徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央決策部署，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起示范之責(zé)，著力傳遞選人用人正能量。黨員干部能樹(shù)立強(qiáng)烈的制度意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，不折不扣地貫徹執(zhí)行，該履行的一步不缺，該把 關(guān)的一項(xiàng)不漏，該請(qǐng)示報(bào)告的一件不少，確保了文廣新系統(tǒng)政治生態(tài)環(huán)境風(fēng)清氣正。有時(shí)會(huì)產(chǎn)生還可以、過(guò)得去、差不多的自滿心態(tài)，出現(xiàn)等一等、緩一緩、歇一歇的松勁情緒，過(guò)去那種勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)的開(kāi)拓勁頭有所淡化。工作滿足于現(xiàn)狀，過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考研究深層次的問(wèn)題；對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事；缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬、辦法不多。以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足，對(duì)一些難啃事項(xiàng)、拍板工作，滿足于會(huì)議部署了、文件安排了，跟抓不放、督查問(wèn)效不夠，尤其是一線指導(dǎo)、火線督戰(zhàn)不力，潛意識(shí)里還抱有多踩剎車、少踏油門不求多拉快跑、只求平安無(wú)事的守成心理。
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