選人用人工作自查報告20xx年(存儲版)
【正文】 一是責任擔當精神不足。 下一步，將繼續(xù)做好選人用人工作，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績的原則，按照選、督、管的工作思路，抓住報、審、廉不松口，力爭建立與經濟社會發(fā)展要求相適應的干部成長、培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督機制，建設一支能夠擔當重任、經得起風浪考驗的優(yōu)秀干部隊伍。始終堅持原則、公道正派，從自身做起嚴起，以上率下維護干部工作的公正性和嚴肅性。主要表現 在平時功夫下的不足，談心談話不夠及時，與干部常見面、經常談、深入談做的不細，思想掌握不深入；對干部八小時以外監(jiān)督合理合法的措施和方法不夠多；民主集中制等制度落實的還不到位。但在實際工作中還不同程度存在為以下幾方面問題：一是干部隊伍整體素質還有提 升空間。選人用人工作自查報告 20XX年 2021 年選人用人工作自查報告 為深入貫徹市委組織部《關于開展選人用人專項檢查的通知》精神，我局高度重視，指派專人負責，對照要求對選人用人情
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