【摘要】員工健康管理制度1.目的為確保員工身體健康,確保生產(chǎn)人員無患有礙食品衛(wèi)生的疾病,保證食品衛(wèi)生,特制定本管理制度。2.適用范圍全廠員工適用。3.內(nèi)容、檢驗(yàn)人員(包括車間員工、質(zhì)控部員工、技術(shù)部員工等直接接觸食品或生產(chǎn)設(shè)備的人員)每年4月份由廠統(tǒng)一安排一次由市防疫站進(jìn)行的食品從業(yè)人員健康體檢,取得健康證后或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢
2024-09-07 19:17
【摘要】GLZD020頁碼4-1一、總則第一條方針目標(biāo)管理是現(xiàn)代化管理的一種科學(xué)手段。企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)營目標(biāo)和達(dá)到預(yù)期的工作效果,每年必須明確制定企業(yè)的經(jīng)營決策、綱領(lǐng)和企業(yè)發(fā)展的方針計(jì)劃。方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全過程要求自上而下地建立起一套目標(biāo)體系,制訂措施,確定制度,組織實(shí)施并嚴(yán)格考核,這有利于動(dòng)員企業(yè)所有部門及全體員工同心協(xié)力,共同做好一年的工作;有利于提
2025-05-13 06:05
【摘要】--第三部分如何制定部門工作計(jì)劃--2/47主要內(nèi)容?一、管理者必備技能之計(jì)劃管理?二、如何制定好部門工作計(jì)劃?三、如何有效提高本部門KPI?四、解決問題常見方法--3/47什么是管理??管理不等于指揮、控制或約束;更不是用權(quán)力、威脅、
2024-09-08 08:34
【摘要】第一篇:方針及目標(biāo)管理制度 安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)管理制度 第一章管理總則 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確立安全生產(chǎn)的基本管理制度和要求,依據(jù)國家《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通...
2024-10-10 17:40
【摘要】安全目標(biāo)管理制度第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理目標(biāo),落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任,提高廣大干部員工抓安全生產(chǎn)工作的自覺性、積極性,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)我礦實(shí)際,特制訂本制度。第二條指導(dǎo)思想:堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)
2025-05-03 06:02
【摘要】此資料來自(大量管理資料下載)XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理
2024-09-08 11:53
【摘要】中國最大管理資源中心第1頁共7頁員工安全管理制度第一章總則第一條為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主
2024-09-07 19:11
【摘要】人事管理制度樣例編制__________________審核__________________批準(zhǔn)__________________第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡稱本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定,以達(dá)高度運(yùn)用人力,提高經(jīng)營績效之目的。第二條
2025-06-23 10:17
【摘要】中國最龐大的下資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁共14頁某某公司人力資源部管理制度第一章總則第一條為規(guī)范員工管理,充分利用公司的人力資源,堵塞漏洞,避免公司因管理不善支出額外的成本,維護(hù)員工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益,特制定本制度。第二條本制度適用如下人員:與本企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同的全職與
2024-09-07 15:51
【摘要】安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)管理制度為統(tǒng)一項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理行動(dòng)方向和標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)制定并保證全體員工充分認(rèn)識(shí)和正確理解項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理方針、目標(biāo)。依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號(hào)),制定本制度。本制度適用于云南建工瀘彌高速項(xiàng)目部第四分部的有關(guān)安全生產(chǎn)管理方針、目標(biāo)的確定與分解,以及制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理方針與目標(biāo)措施的各項(xiàng)活動(dòng)。。(安全
2025-05-02 02:32
【摘要】1、目的:確定質(zhì)量方針,制定年度質(zhì)量目標(biāo),促使質(zhì)量管理體系不斷完善。2、依據(jù):《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》等。3、適用范圍:適用于企業(yè)質(zhì)量方針的確定和年度質(zhì)量目標(biāo)的制定,以及對(duì)質(zhì)量方針和目標(biāo)的管理。4、職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人主持公司質(zhì)量方針和目標(biāo)管理制度的制定工作。質(zhì)管部是質(zhì)量方針、目標(biāo)管理制度的實(shí)施、檢查部門。
2024-12-03 13:08
【摘要】編號(hào)FND01共13頁第1頁人事管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。
2024-09-07 21:42
【摘要】大量管理資料下載第一篇人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度,加強(qiáng)公司人事管理,促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè),依照國家和北京市關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)規(guī)定,參照國內(nèi)外企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本,強(qiáng)調(diào)尊重人格、維護(hù)人格尊嚴(yán),重視溝通和理解,力求通過強(qiáng)化人事管理,提高職員素質(zhì),建立起
【摘要】質(zhì)量方針和目標(biāo)管理制度編號(hào):KX—QM—001—2011起草部門:質(zhì)量管理部起草人:成可批準(zhǔn)人:李英批準(zhǔn)日期:執(zhí)行日期:變更記錄:變更原因:1、目的:為明確本公司經(jīng)營管理的總體質(zhì)量宗旨和質(zhì)量目標(biāo)2、依據(jù):《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。3、范圍:全體員工。4、質(zhì)量方針:質(zhì)量保證,誠信可靠5、質(zhì)量目標(biāo):確保人民群眾用藥合法、安
2025-05-04 00:33
【摘要】安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)管理制度編制:審核:簽發(fā):存檔:設(shè)備動(dòng)力部1引言本標(biāo)準(zhǔn)主要規(guī)定了XXXXXX股份有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的編制、審批、實(shí)施、檢查、考核與獎(jiǎng)懲。本制度適應(yīng)于XXXXXX股份有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)工作管理,適應(yīng)于本公司所有單位和部門。2引用
2024-08-26 19:31