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正文內(nèi)容

廣東省違反招用工人規(guī)定處理暫行辦法-其它制度表格-閱讀頁

2024-09-07 17:13本頁面
  

【正文】 (九)對違反規(guī)定招用工人、瞞報情況、經(jīng)檢查拒不改正的單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和直接負責(zé)人,處以一百元至三百元罰款,并視其情節(jié)由其所在單位或主管部門給予行政處分。 第七條 用人單位的罰款在本單位自有資金中支付。個人的罰款由單位從本人工資扣除。 第八條 受罰的用人單位或個人對處罰不服的,可在接到處罰通知書之日起十五日內(nèi),向執(zhí)罰的上一級勞動部門申請復(fù)議,上一級勞動部門應(yīng)在收到申請書后十五日內(nèi)作出復(fù)議決定。 第九條 各級勞動部門的工作人員對用人單位進行招用工人檢查時,應(yīng)出示證件和證明,并嚴格依法辦事,不得濫用職權(quán),違法亂紀。 第十條 本辦法自一九九 0 年三月一日
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