稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響ppt42-稅收-閱讀頁
2024-09-07 14:04本頁面
【正文】 對(duì) L 嚴(yán)格遞減。圖 5 1 中的 P 是稅前均衡點(diǎn)。 圖 5 比例所得稅對(duì)工作時(shí)數(shù)的影響 ( w L +I ) ( 1 t) P 收入效應(yīng) P ′ P ″ 替代效應(yīng) 凈收入 wL + I 稅后 稅前 閑暇 稅率為 t 的比例所得稅使預(yù)算約束變?yōu)? ： MLtIwLYt????? ?)1)(( (5 2) 這里?代表稅后工資率， M 代表稅后其他收入。首先考慮稅收導(dǎo)致個(gè)人可支配收入減少，它使預(yù)算約束線下降。閑暇價(jià)格的下降，可能使人減少勞動(dòng)供給，多消費(fèi)閑暇，這兩種效應(yīng)分別是收入效應(yīng)和替代效應(yīng)。將等式 （ 5 4 ）對(duì)?再次求導(dǎo)，得： 11212)( uLuLuu ????????????? ??? 附：推導(dǎo) 對(duì)?再次求導(dǎo)： 0)(211????????????????Luyuu ??? ??????? LLy 0)(211???????????????????LuLLuu11212)( uLuLuu ????????????? ??? 通過整理，得： )])((1[)/(11121uYuYLuLLLuLu???????????????????? （ 2 5 ） 二階條件保證等式左邊括號(hào)內(nèi)的式子為負(fù)（即 x ″ ）。 稅后工資的勞動(dòng)供給彈性是正還是負(fù)取決于 1?和勞動(dòng)收入在總收入中的比重之積低于還是高于 1 。但是在許多情況下，個(gè)人對(duì)工作時(shí)數(shù)的控制是有限的，個(gè)人的決策主要是決定是否工作？ ? 我們可以用前面分析過的勞動(dòng) —— 閑暇模型來分析工作與退休。一方面，源于稅后工資的減少，從而人們會(huì)傾向于選擇退休，減少工作，這是稅收的替代效應(yīng)；另一方面，人們的收入減少，從而感到無力支付“退休”這種正常品，因此選擇工作，減少對(duì)“退休”的消費(fèi)，這是稅收的收入效應(yīng)。 家庭就業(yè)選擇是使下面這種形式的福利函數(shù)達(dá)到最大： )()()(2031021LLULLUYUU ????? 這里， L1和 L2分別代表家庭主要工作者和次要工作者的工作時(shí)間， Y 是家庭總收入。 ? 五 、 稅收對(duì)我國(guó)勞動(dòng)供給影響 ? 目前我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力所承擔(dān)的稅負(fù)近似人頭稅 —— 一次總付稅 ， 稅收對(duì)勞動(dòng)供給的影響主要體現(xiàn)在收入效應(yīng)上 。 ? 我國(guó)個(gè)人所得稅稅制仍存在諸多問題。第二，實(shí)行單一分類稅制，對(duì)于收入來源多、綜合收入高的階層，由于費(fèi)用的多次扣除實(shí)際承擔(dān)相對(duì)較低的稅負(fù) —— 實(shí)際稅率較低，使得稅收的替代效應(yīng)減少。 ? 農(nóng)民的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)重與我國(guó)的財(cái)政體制有關(guān) ? 94年的分稅制財(cái)政改革加強(qiáng)了中央財(cái)政和政府宏觀調(diào)控能力，但是它只是規(guī)定了中央和省一級(jí)的財(cái)政關(guān)系，卻沒有規(guī)定下級(jí)政府之間的財(cái)政關(guān)系?，F(xiàn)在地級(jí)以上的行政單位發(fā)工資都沒有問題，而 50－ 60％的縣政府和 75％的鄉(xiāng)政府發(fā)工資都有問題，相當(dāng)一部分還背上了沉重的債務(wù)，形勢(shì)已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)峻了。 ? 關(guān)于我國(guó)就業(yè)問題的進(jìn)一步思考 ? 1． 整合勞動(dòng)勞動(dòng)力 ， 為勞動(dòng)者提供公平的擇業(yè)機(jī)會(huì) ? 2． 加大對(duì)弱勢(shì)群體的轉(zhuǎn)移支付力度和教育投入 ， 提高弱勢(shì)群體的擇業(yè)能力 。 ? 3． 適度倡導(dǎo) “ 閑暇文化 ” ， 引導(dǎo)高收入階層讓出一部分就業(yè)機(jī)會(huì) 。 ? 適當(dāng)發(fā)展大城市，增加公共產(chǎn)品的使用效率
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