組織設計培訓稿(ppt33)-組織設計-閱讀頁
2024-09-06 13:47本頁面
【正文】 構是我們建立公司組織的基本原則。 組織結構的演變不應當是一種自發(fā)的過程，其發(fā)展具有階段 性 。 中國最大的資料庫下載 中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載● 職務的設立原則 第四十一條 管理職務設立的依據(jù)是對職能和業(yè)務 流程的合理分工，并以實現(xiàn)組織目標所必須從事的一項 經(jīng)常性工作為基礎。 設立職務的權限應集中。 中國最大的資料庫下載 中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載在什么情況下進行組織架構設計 ● 公司創(chuàng)立時 ●公司經(jīng)過一段時間高速發(fā)展，需進行規(guī)范管理時 ●公司業(yè)務發(fā)生重大轉型時 ●公司經(jīng)營環(huán)境發(fā)生劇烈變化時 ●并購、重組后（ M﹠ A） 中國最大的資料庫下載 中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載透過公司的組織結構，可以分析出相關內(nèi)容： ● 公司的戰(zhàn)略企圖 ●公司的基本管理架構 ●公司的經(jīng)營規(guī)模 ●公司的類型，如貿(mào)易型、研發(fā)型、生產(chǎn)型等等。 中層 基層 戰(zhàn)略領導層（高層） 支持服務 型職能部門 計劃控制 型職能部門 中國最大的資料庫下載 中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載高層的定義和主要職責 高層指對企業(yè)組織全面負責的機構和人員。 主要職責：根據(jù)企業(yè)環(huán)境條件和組織的宗旨、性質(zhì)，制定 并實施企業(yè)戰(zhàn)略，代表企業(yè)處理對外事物，在資源分配、組織 設計、權責劃分、人事和經(jīng)營方向等重大問題上進行決策、指 揮和監(jiān)督。中層的權力由企業(yè)的集權與分 權的程度決定。 中國最大的資料庫下載 中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載基層的定義和職責 基層指直接參與經(jīng)營主營業(yè)務（產(chǎn)品或服務）活動的 基本單位及其人員。 主要職責：按要求完成具體工作。他們通過制定 計劃，設定標準、程序、定額，建立規(guī)章制度等，參與控 制企業(yè)的各項活動。 中國最大的資料庫下載 中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載支持、服務型職能部門 與計劃控制部門一樣，支持服務部門也屬于“派生”部門。他們的活動與企業(yè)的主要業(yè)務 流程關系不大，在企業(yè)業(yè)務流程中，他們的活動屬于“非增值 活動”
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