東營市職工勞動合同樣板-閱讀頁
2025-02-09 21:34本頁面
【正文】 給甲方造成重大損失的； （ 4）乙方同時與 其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （ 5）被依法追究刑事責任的。 （ 1）乙方患病或 非因工負傷的醫(yī)療 期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作 的； （ 2）乙方不能勝任工作 ， 經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 ； （ 3）勞動合同訂 立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 裁 減人員二十人以上或者 裁 減不足二十人但 占企業(yè)職工總數(shù)百分之十 以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體 職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以 裁 減人員。 第三十三條 有下列情形之一的，本合同即行終止： （ 1）本合同期滿； （ 2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷 營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撒銷或者決定提前解散的； （ 3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （ 4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的 ； （ 5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。但是，乙方具備本合同第三十二條第二項規(guī)定情形的， 按照《工傷保險 條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十六條 經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿 1年支付1個月工資，６個月以上不滿 1年的按 1年計算，不滿６個月 的，支付半個月工資。 第三十七條 確定解除或終止本合同時， 甲方需出具《解除 /終止勞動合同證明書》給乙方 ， 并在 15日內(nèi)為 乙方辦理檔案和社會 保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方依照本合同 有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補 償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 十、勞動爭議處理 第四十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 ； 協(xié)商、調(diào)解不成或不愿協(xié)商、調(diào)解的，可在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行 。 第四十三條 甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓(xùn)協(xié)議 、保密協(xié)議、安全準 則等，在本合同簽訂前巳送達給乙方或 由乙方已經(jīng)完 全閱知）均屬合同的附件，其效力與合同條款相同，如有沖突，則以制定時間在后者為準。 第四十五條 雙方約定（不夠?qū)懣少N加附件） ： （ 1） （ 2） （ 3） （ 4） 甲方（蓋章） 乙方（簽名或蓋章） 法定代表人或 委托代理人（簽名） 20 年 月 日 20 年 月 日 鑒證機構(gòu)（蓋章 ） 鑒證人員意見（蓋章） 鑒 證 日 期 ： 年 月 日 本 合同文本我于 年 月 日收到 壹份
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