【摘要】1京全有限黨字[2020]15號(hào)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于實(shí)行“八公開(kāi)”制度的意見(jiàn)》的通知集團(tuán)公司各企業(yè)黨委、總支、支部,總部黨總支部:為了更好的貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于實(shí)行“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”的指示精神,以及強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,集團(tuán)公司決定在推行“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”工
2024-09-05 09:03
【摘要】顧問(wèn)咨詢(xún)費(fèi)管理辦法第一章總則第一條為了使本公司的戰(zhàn)略性規(guī)劃及投資決策科學(xué)化、民主化,以避免經(jīng)營(yíng)管理上的失誤,董事會(huì)對(duì)本公司所聘請(qǐng)的顧問(wèn)作如下規(guī)定:從公司健康的角度考慮公司有必要聘請(qǐng)專(zhuān)家顧問(wèn)。第二章顧問(wèn)及咨詢(xún)?nèi)藛T的聘請(qǐng)第二條董事會(huì)可根據(jù)需要聘請(qǐng)顧問(wèn)設(shè)立常年顧問(wèn)委員會(huì),聯(lián)系人為董事會(huì)秘書(shū),另外公司所聘
2024-09-05 09:02
【摘要】1北京全聚德烤鴨股份有限公司或有事項(xiàng)內(nèi)部控制制度第一條或有事項(xiàng)是指過(guò)去的交易或事項(xiàng)形成的一種狀況,其結(jié)果須通過(guò)未來(lái)不確定事項(xiàng)的發(fā)生或不發(fā)生予以證實(shí)。常見(jiàn)的或有事項(xiàng)有:商業(yè)票據(jù)背書(shū)轉(zhuǎn)讓或貼現(xiàn)、未決訴訟、未決仲裁、產(chǎn)品質(zhì)量保證(含產(chǎn)品安全保證)及服務(wù)質(zhì)量保證等。第二條雖然或有事項(xiàng)本身具有不確定性,但如果不重視,不在其很可能發(fā)生
2024-09-05 09:04
【摘要】江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司(機(jī)密)1江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司內(nèi)部印章使用管理制度(經(jīng)年月日審議通過(guò))第一章總則第一條目的為加強(qiáng)對(duì)公司印章的刻制、改制與廢止、使用及管理,
2024-09-05 13:46
【摘要】1北京全聚德烤鴨股份有限公司固定資產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為了提高公司固定資產(chǎn)的使用效率,維護(hù)固定資產(chǎn)的安全和完整,保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)準(zhǔn)確,依照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—固定資產(chǎn)》和其他相關(guān)法規(guī),特制定本規(guī)則。第二條固定資產(chǎn),指同時(shí)具有以下特征的有形資產(chǎn):1、為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出
2025-06-23 17:21
【摘要】1北京全聚德烤鴨股份有限公司銷(xiāo)售收入管理制度第一章銷(xiāo)售收入的確認(rèn)與核算第一條為了加強(qiáng)銷(xiāo)售收入管理,特制訂本制度。第二條企業(yè)銷(xiāo)售收入是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的直接收入,按經(jīng)營(yíng)方式的不同,可分為產(chǎn)品銷(xiāo)售收入和其他業(yè)務(wù)收入。第三條銷(xiāo)售的日常管理由各直屬分店的餐飲部、銷(xiāo)售部和財(cái)務(wù)分理部負(fù)責(zé),
2025-06-23 17:18
【摘要】浙江豪威客食品飲料有限公司質(zhì)量安全管理制度編制2013年11月06日審核2013年11月08日批準(zhǔn)2013年11月08日控制性質(zhì)受控版本號(hào)/修改狀態(tài)A/02013-11-08發(fā)布201
2025-04-27 22:22
【摘要】xxxx食品飲料有限公司編號(hào):QEFM-01管理手冊(cè)第1頁(yè)共22頁(yè)版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2020-07-200前言頒布令為保證產(chǎn)品質(zhì)量及安全衛(wèi)生滿(mǎn)足客戶(hù)和法律法規(guī)的要求,本公司依據(jù)ISO9001:
2024-09-04 04:57
【摘要】----員工獎(jiǎng)懲管理制度第一章總則一、目的為進(jìn)一步提高員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺(jué)性,規(guī)范員工行為,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行,維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,加強(qiáng)員工管理的法制化和規(guī)范化,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。二、適用范圍依法與浙江三和食品科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同,形成勞動(dòng)關(guān)系的員工,適
2024-09-05 09:06
【摘要】----生產(chǎn)工藝制度為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,使生產(chǎn)正常有序的進(jìn)行,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,特制定本制度。1、生產(chǎn)操作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行工藝操作規(guī)程,嚴(yán)禁無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,隨意更改生產(chǎn)工藝。2、認(rèn)真做好工藝生產(chǎn)記錄,保證工藝生產(chǎn)記錄的完整性、準(zhǔn)確性、連續(xù)性、時(shí)效性。3、不得隨意更改生產(chǎn)工藝記錄,不得隨意填寫(xiě)生產(chǎn)記錄,不
2025-06-04 14:23
【摘要】----:為了倡導(dǎo)公司的良好的企業(yè)文化,使每位在職員工(無(wú)分職級(jí)高低、資歷深淺)均做到“有章可循”,特?cái)M寫(xiě)本章程。:全廠(chǎng)員工,如本規(guī)章之適用發(fā)生疑義時(shí),由勞資雙方會(huì)議研商,如仍無(wú)法解決時(shí),報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理裁決。:教育觀(guān)念、人格養(yǎng)成、誠(chéng)實(shí)信用:敬業(yè)精業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、承襲相授:?jiǎn)栴}改善、落實(shí)制度、永續(xù)經(jīng)營(yíng)
2024-09-05 03:43
【摘要】----山東金保羅食品飲料有限公司食堂管理制度一、總則1、為加強(qiáng)公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本制度。2、本規(guī)定包括食堂財(cái)務(wù)預(yù)算及物品管理、食堂進(jìn)貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工就餐管理。3、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。二、食堂財(cái)務(wù)預(yù)算及物品管理1、食
2025-06-04 16:14
【摘要】江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司(機(jī)密)第1頁(yè)江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司制度體系框架一、公司治理類(lèi)1、公司章程2、股東大會(huì)議事規(guī)則3、董事會(huì)議事規(guī)則4、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則5、獨(dú)立董事制度6、公司法定代表人授權(quán)管理規(guī)定7、公司董事、監(jiān)事、董秘、經(jīng)理人員自律守則二、戰(zhàn)略發(fā)展
【摘要】1股份公司創(chuàng)新菜品、特色菜品獎(jiǎng)勵(lì)辦法為調(diào)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、開(kāi)展菜品研究、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新菜品的積極性,豐富公司菜品種類(lèi),滿(mǎn)足不同層次、不同特點(diǎn)的消費(fèi)者需求,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,特制定本辦法。一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍公司企業(yè)中研制開(kāi)發(fā)和推廣新菜品的員工。二、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1、創(chuàng)新性菜品的創(chuàng)新
2024-09-05 09:05
【摘要】職工加班費(fèi)及特殊工種津貼管理辦法第一章職工加班工資第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的有關(guān)規(guī)定,對(duì)于本公司職工因工作需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,休息日及法定休假日安排勞動(dòng)的勞動(dòng)者應(yīng)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。第二條人員范圍:經(jīng)營(yíng)人員、管理人員第三條時(shí)間標(biāo)