中國人壽保險公司組訓(xùn)幕僚作業(yè)培訓(xùn)教材(41頁)-中國人壽-閱讀頁
2024-09-04 20:48本頁面
【正文】 時保持精神抖擻、儀容整齊的好風(fēng)度 公正公平，一視同仁 勿結(jié)小團(tuán)體 藏得住苦，表現(xiàn)喜樂 強(qiáng)烈精確的數(shù)字概念 親和而不輕浮 36 值得注意的小節(jié) 嗜不失度，永不失態(tài) 大忌：非常男女私情 賭、貸、色糾葛，私生活越單純越好 同流而不合污 1廣結(jié)善緣 1守時守信 37 組訓(xùn)人員應(yīng)有的“格” 精神格： 熱忱服務(wù) 任勞任怨 積極負(fù)責(zé) 主動奉獻(xiàn) 良好人緣 學(xué)習(xí)進(jìn)步 38 組訓(xùn)人員應(yīng)有的“格” 能力格： 創(chuàng)造力 推動力 計劃力 行動力 教育力 知道力 39 組訓(xùn)人員應(yīng)有的“格” 表現(xiàn)格： 組織會報 增員活動 精致早會 員工教育 職場管理 文宣工作 同業(yè)調(diào)查 業(yè)務(wù)推動 40 組訓(xùn)人員的自我要求 做人：急公好義、善良熱忱、不畏煩勞、受人歡迎 做事：專精內(nèi)行、迅速確切、冷靜周延、條理分明 品行：身心健全、誠實(shí)公正、心胸開闊、積極樂觀 能力：親和力、凝聚力、教化力、企劃力、推動力、影響力 41 組訓(xùn)是 單位改進(jìn)的“工程師” 教育進(jìn)步的“導(dǎo)師” 文宣工作的“指導(dǎo)者” 組織發(fā)展的“大地之父” 創(chuàng)造單位文化的“搖籃” 活動推動的“大導(dǎo)演” 商業(yè)情報的“ 007” 單位人際關(guān)系的“核心地帶” 經(jīng)理的化身、單位的教育者、訓(xùn)導(dǎo)師、參謀官、執(zhí)行人、靈魂人物
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