【正文】 資源共享 ) 第 6 頁 共 10 頁 員工在取得產權前離開集團，交清房款后獲取產權。 員工與集團的合同期未滿，但經集團同意解除合同的，所交房款=（借款－住房基金積累額） 120％。 員工租房須滿足以下條件之一： （ 1） 女滿 28 周歲、男滿 30周歲的未婚員工； （ 2） 女滿 26周歲、男滿 28周歲，已領結婚證書但尚無單獨住房的員工； （ 3） 離異或喪偶、需要撫養(yǎng)子女或直系親屬的員工。 集團公司員工填寫《住房基金使用審批單》，并附房屋租賃合同，經部門主任簽署審核意見后，報人力資源部主任簽批。財務部門將租金按月打入企業(yè)為房東辦理的儲蓄卡上。 ，若舉家異地遷居，集團補貼一次性搬遷費 20， 000元。 ，由該企業(yè)經人力資源部向集團公 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 7 頁 共 10 頁 司提出申請，終止執(zhí)行本制度。 本制度于 2020年 3 月 1 日起試行 ,試行時間為一年。 □ 月租金 住房基金積累標準 住房基金申請額 現(xiàn)有住房基金積累額 尚余住房基金積累額 住房基金支付金額和方式 以后住房基金提取時間和方式 備注 成員企業(yè)總經理或職能部門主任意見 人力資源部主任意見(審核 ) 人力資源部主管領導意見 (復核 /審批 ) 總經理 (總裁 )簽章 (審批 ) 申請人 (蓋章 ) 年 月 日 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 9 頁 共 10 頁 填寫說明 ： （ 1） “申請人狀況” 必須如實填寫。 （ 3） 員工填寫地址欄、協(xié)議方欄、建筑面積、購買單價或租金和住房基金申請額欄。 □ 月租金”一欄，直接填寫住房基金申請額一欄。 （ 6） 由人力資源管理部門與申請人協(xié)商后填寫住房基金支付金額和方式欄、以后住房基金提取時間和方式欄。 （ 8） 若成員企業(yè)員工租房，由本企業(yè)人力資源管理部門在“備注”欄填寫審核意見，本企業(yè)總經理直接在“成員企業(yè)總經理或職能部門主任意見”欄中直接簽批。 二 . 甲方同意從 年 月 日起，借給乙方 人民幣 元 (大寫 )，用于認購 住房，建筑面積 平方米。 (2) 分期歸還，按乙方所得年住房基金數(shù)逐步還清。 五 . 乙方借款購房后，如與甲方解除勞動關 系，必須還清借款方可離開。如有一方違約，則由違約方承擔法律和經濟責