重慶勞動(dòng)合同模板(集合4篇)-閱讀頁(yè)
2025-04-13 00:28本頁(yè)面
【正文】 重慶勞動(dòng)合同模板 第3篇 編號(hào)：_______ 甲方 乙方 單位名稱___________________ 姓名_____________________ 經(jīng)濟(jì)性質(zhì) __________________ 性別_____________________ 法定代表人 身份證號(hào)碼_______________ ____________ 家庭住址_________________ 地址_______________________ XX編碼 __________________ XX編碼_________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。 （二）以完成一定的工作為期限：自________年____月____日起至________完成之日止。 其中試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____元（人民幣大寫(xiě)______________）。 （三）每月工資支付時(shí)間：_______________。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。 ：____元（人民幣大寫(xiě)_________），但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （二）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū)；乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 （二）甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。 （二）乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。 八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《____市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時(shí)通知甲方解除合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 十、違反合同的責(zé)任 甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任： 甲方的違約責(zé)任_________________________ 乙方的違約責(zé)任_________________________ 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 十二、其他事項(xiàng) 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。 一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為： 三、工作時(shí)間 甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的制度。 實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為：每月/日______元；或按雙方約定日為工資發(fā)放月。計(jì)時(shí)工資制，工資______元；計(jì)件工資制，工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。 乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 乙方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)認(rèn)識(shí)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 九、其他 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！?1 —
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1