精選勞動合同模板集合5篇-閱讀頁
2025-04-05 21:49本頁面
【正文】 無固定期限勞動合同可以保證勞動關系相對長期穩(wěn)定，甚至到勞動者退休?！ 「鶕?jù)《勞動合同法》的規(guī)定：無固定期限勞動合同僅僅是“無確定終止時間”而不是說就沒有終止時間。勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，無固定期限勞動合同都是可以終止的。固定期限的勞動合同以及以完成一定工作為期限的勞動合同，在理論上都可能是終身雇用的勞動合同，如果固定期限勞動合同的期限簽到勞動者退休的時間，或者以完成一定工作為期限的勞動合同工作內(nèi)容是勞動者在退休前不可能完成的，那么實際上這與無固定期限的勞動合同就等同了?！ ∈紫?，依據(jù)《勞動合同法》第三十五條的規(guī)定，用人單位與勞動者只要是依法、公平、自愿、協(xié)商一致，無固定期限的勞動合同也可以變更為固定期限的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。而根據(jù)第三十九條的規(guī)定：勞動者有過錯的六種情形下，用人單位可以隨時解除勞動合同。第四十一條規(guī)定在四種情形下企業(yè)可以裁減人員。《勞動合同法》并沒有對無固定期限的勞動合同作出特別限制性規(guī)定?！ 秳趧雍贤ā返谑臈l規(guī)定，勞動者必須具備三種特定條件才有權利要求用人單位必須與之簽訂或者續(xù)簽為無固定期限的勞動合同。勞動合同 篇3 XX房地產(chǎn)咨詢服務有限公司茲決定聘用 為本公司土地估價師，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)，訂立此合同。 二、甲方對乙方的報酬與勞動成果掛鉤，多勞多得?！ ∷?、甲方必須為乙方作好各項社會性福利工作，如不能保障，乙方有權辭職，甲方不得以任何經(jīng)濟制約方式滯留?！ ×⒁曳讲坏眉媛毱渌恋卦u估機構，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權報估價師協(xié)會申請取消其評估資質(zhì)。 甲方：XX房地產(chǎn)咨詢服務有限公司 乙方： 20xx年11月25日勞動合同 篇4 第 6 頁 共 6 頁
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