供電公司三重一大事項決策實施細則--閱讀頁
2025-04-12 21:12本頁面
【正文】 內(nèi)部充分醞釀。班子成員應(yīng)充分發(fā)表意見，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，應(yīng)及時提醒或要求糾正；（四）由公司黨委集體討論做出干部任免決定。意見分歧較大或者重大問題不清楚時，暫緩做出決定。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審后，列入會議決策事項，召開經(jīng)理辦公會討論決定；（三）大額度資金運作事項事先由財務(wù)部門進行論證和風(fēng)險評估；（四）重大項目和大額度資金運作事項由有關(guān)職能部門、分管領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)經(jīng)理同意后，列入會議決策事項，召開經(jīng)理辦公會討論決定；第二十二條決策作出后，公司應(yīng)當(dāng)將需要報告的決策情況及時向上級報告。第二十三條公司辦公室為決策事項督辦責(zé)任部門。第二十四條參與決策的個人對集體決策有不同意見的，可以保留或向上級反映，但在沒有作出新的決策之前，不得擅自變更或者拒絕執(zhí)行。第二十五條公司各級黨組織要團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大員工，推動決策的實施，并對實施中發(fā)現(xiàn)與黨和國家方針政策、法律法規(guī)、公司黨委決定不符或脫離實際情況的及時提出意見，如得不到糾正，可向上級反映。監(jiān)督檢查的重點是三重一大事項范圍是否全面科學(xué)、決策程序是否嚴密、責(zé)任追究措施是否有效等。班子成員應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工，及時以適當(dāng)形式報告三重一大事項的執(zhí)行和落實情況，并將貫徹執(zhí)行情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廠務(wù)公開的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督。健全完善黨委議事規(guī)則、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則等規(guī)章制度，以及干部管理、財務(wù)管理、投資管理、物資管理以及決策回避和責(zé)任追究等配套制度。職能部門要按照協(xié)同監(jiān)督機制要求，加強對下一級單位落實三重一大事項決策的監(jiān)督。第三十一條辦公室應(yīng)將三重一大事項決策制度的執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的重要內(nèi)容。第三十三條有關(guān)部門要嚴格執(zhí)行公司保密工作規(guī)定，加強重要決策、重點工程、重大方案的保密管理，確保不發(fā)生失泄密事件。對三重一大事項決策失誤的責(zé)任人，應(yīng)按照權(quán)力和責(zé)任相統(tǒng)一的原則，進行責(zé)任追究。第三十五條領(lǐng)導(dǎo)干部違反三重一大事項決策制度的，應(yīng)當(dāng)依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、國家電網(wǎng)公司、河北省電力公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理制度視情況給予經(jīng)濟考核、政紀處分或黨紀處分。第三十六條本實施細則與國家和上級規(guī)定有抵觸的，按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。第三十八條本實施細則自印發(fā)之
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