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正文內(nèi)容

人力資源總監(jiān)辭職信-閱讀頁(yè)

2025-04-06 02:30本頁(yè)面
  

【正文】 解。  還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:  今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。2022年要把職級(jí)推進(jìn)到Burg,Vanguard, 泰國(guó),等等。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的?! ∩暾?qǐng)人:  日期:  歡迎登陸辭職報(bào)告查看更多 5 / 5
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