長期勞動(dòng)合同樣本-閱讀頁
2025-04-05 21:58本頁面
【正文】 日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資?！ ∥?、社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方幫扣幫繳?！ ×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！ ∑?、保守商業(yè)秘密 乙方必須保守甲方客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。 九、勞動(dòng)爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之
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