關(guān)于企業(yè)工作計(jì)劃4篇-閱讀頁
2025-04-05 21:06本頁面
【正文】 備的安全可靠性?！ ?，做了安全工作定期記錄工作，并探索新技術(shù)，新工藝，確保工程項(xiàng)目運(yùn)行安全?！ ?，繼續(xù)把重點(diǎn)放在對危險(xiǎn)化學(xué)品管理工作上?！ 。ǘ┩七M(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，完善安全組織和管理制度，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，保證安全工作的有效實(shí)施?！ ?，實(shí)施全過程的風(fēng)險(xiǎn)管理?！ ?，認(rèn)真開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、安全生產(chǎn)教育?！ 。ㄈ┤婕訌?qiáng)安全技能、安全意識(shí)培訓(xùn)，形成“安全生產(chǎn)、安全第一”的企業(yè)核心文化?！ ?，掌握特種作業(yè)人員培訓(xùn)成效的調(diào)查與編寫。提高職工安全生產(chǎn)技能，提高崗位安全生產(chǎn)管理水平。具體計(jì)劃如下： 一、每月舉辦生日會(huì)，舉辦時(shí)間每月酌定。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在活動(dòng)方式及深度廣度上有所創(chuàng)新和發(fā)展?！ ∪?、3月份組織編寫“員工手冊”，內(nèi)容包括集團(tuán)公司發(fā)展歷程及現(xiàn)狀介紹、員工職業(yè)行為規(guī)范、員工社會(huì)行為規(guī)范、企業(yè)文化、企業(yè)愿景等，從而傳播企業(yè)先進(jìn)文化思想及先進(jìn)理念。各單位民主評(píng)選業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過硬、貢獻(xiàn)較大的先進(jìn)員工，在5月份生日會(huì)上進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?！ ∥?、5月份在《民森報(bào)》開展“民森寶寶”風(fēng)采比賽，刊登民森寶寶照片、個(gè)人才藝、家庭資料等，凡民森員工子女1—10歲均可參賽，最后綜合員工投票評(píng)出“最佳民森寶寶”、“優(yōu)秀民森寶寶”，在“六一”兒童節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)?！ ∑摺?月份以工聯(lián)會(huì)名義，組織建立“員工愛心基金會(huì)”，工聯(lián)會(huì)抽出部分資金作基金，員工個(gè)人交納適當(dāng)費(fèi)用后自由加入?！ “恕?月1日，召開民森集團(tuán)三角區(qū)黨員生活會(huì)。員工晚上6：30—10：30可去“廣場文化角”學(xué)歌、唱歌，以合唱為主。教員、器樂主要由員工自發(fā)?！皬V場文化角”既豐富員工業(yè)余文化生活，也為以后的“超級(jí)民聲” 歌唱大賽培養(yǎng)儲(chǔ)備歌唱人才?！ ∈?、7月份，舉辦第三屆“超級(jí)民聲”歌唱大賽海選、預(yù)賽。8月，舉辦第三屆“超級(jí)民聲”歌唱大賽總決賽?！ ∈?、8月份，組織安全生產(chǎn)或交通安全主題演講比賽，分預(yù)賽、決賽，最后決出一二三等獎(jiǎng)?！ ∈?、8月—9月，舉辦第二屆“活力民森杯”籃球聯(lián)賽?！ ∈?、9月25日，舉行迎國慶、賀中秋晚會(huì)?！ ∈?、12月底，舉辦比賽性質(zhì)的“民森集團(tuán)迎新年文藝調(diào)演”。 十七、1月份，舉辦“飛翔民森杯”乒乓球或羽毛球比賽?！ 」适潞褪吕瞧髽I(yè)文化傳播的重要載體，本案例集通過搜集、挖掘企業(yè)內(nèi)外部管理故事， 以案例的形式鮮活地反映江蘇移動(dòng)的企業(yè)文化。第 8 頁 共 8 頁
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