通用版北京市勞動合同-閱讀頁
2025-04-05 03:30本頁面
【正文】 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十四 第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________ 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 (簽字或蓋章)__________ 簽訂日期：__________年__________月__________日 勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續(xù)訂合同______________________________________________________________終止。 二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。 四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為
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