汽車銷售公司保險(xiǎn)部績(jī)效考核方案(doc)-保險(xiǎn)策劃-閱讀頁(yè)
2024-09-03 21:09本頁(yè)面
【正文】 為期三個(gè)月的保護(hù)期工資：保護(hù)期內(nèi)外協(xié)業(yè)務(wù)員考核工資為 2020元。 鵬峰本田續(xù)保員增加一人，將原續(xù)保提成比例提高了 50%。試用期內(nèi)的業(yè)務(wù)員，所接待的車輛臺(tái)次及產(chǎn)值必須記入個(gè)人績(jī)效，根據(jù)其工作業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)作為該員 工轉(zhuǎn)正的主要參考因素； 其他說明： （改為所有部門費(fèi)用，試行 ） 另按當(dāng)月到帳額的 2%計(jì)提控制，用于報(bào)銷如交警處理費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、施救費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)、取牌費(fèi)、車補(bǔ)、手機(jī)費(fèi)等其他費(fèi)用；當(dāng)月未使用完的可累計(jì)到下月，不得另做其它用途；業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用須嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，按照公司費(fèi)用審批程序?qū)徟上阮A(yù)借，但須在下月 10日前結(jié)清上月費(fèi)用帳款。屬于業(yè)務(wù)員的責(zé)任時(shí)直接從負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的工資中扣回（扣回時(shí)間：滿第三個(gè)月后的當(dāng)月）。 崗位職責(zé)考核分值直接折算為金額，即加分的按每分值獎(jiǎng)勵(lì)，扣分的按每分值扣錢。具體分值如下： 正負(fù)分 1~10分 11~15分 16~20分 21分以上 分值 10元 /分 15元 /分 30元 /分 50元 /分 保險(xiǎn)明星評(píng)選：當(dāng)月保險(xiǎn)業(yè)績(jī)前二名且崗位績(jī)效考核扣分最低的業(yè)務(wù)員當(dāng)選當(dāng)月保險(xiǎn)明星，發(fā)放獎(jiǎng)金 500元，在員工大會(huì)上由公司總經(jīng)理頒發(fā)獎(jiǎng)金
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