20xx銷售員年度工作參考計劃范文-閱讀頁
2025-03-30 06:42本頁面
【正文】 的樹立公司形象?！ δ切┎汇∈毓疽?guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理?！ 姆桨傅脑O計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行，客戶效勞部要堅持不驗收合格不進展維修的原則?！ Υ笮涂蛻粢M展定期回訪，進展免費技術支持，建立一個比擬友好的客戶關系?！ ⌒凇⒕S修也能制造利潤。 六、制造學習的時機 不斷為員工提供或制造學習和培訓的時機，內部互相學習，互相提高，努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。樹立學習風氣，不明白得要咨詢，不會的要學。 二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為標準。 培訓方式： 公司內部定期不定期安排員工培訓。 培訓目的：為員工在崗成才制造條件，為企業(yè)提供員工積累。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益直截了當掛鉤?！ ⊥緜?，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的，計算機技術的開展日新月異，一天不學習就會落后，因而如今我們在座的每位職工都應該要有樹立時間認識、競爭認識，援用xx大精神里的一句話確實是要與時俱進?！?br />
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