20xx年試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)-閱讀頁(yè)
2025-03-15 03:15本頁(yè)面
【正文】 ，員工應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：
。沒有試用期這個(gè)前題，用人單位就不能引用在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的條款解雇員工。
。所謂證據(jù)的充分性，實(shí)踐中主要看兩方面：一是用人單位對(duì)某一崗位的工作職能及要求有沒有作出描述。
。若超過試用期，則企業(yè)不能以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同。
特別提醒：勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定試用期，但是試用期不是勞動(dòng)合同的必備條款。
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