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20xx年解除勞動合同通知書和注意事項-閱讀頁

2025-03-09 22:24本頁面
  

【正文】 合同通知書送交給被解除勞動合同的勞動者的行為。一般情況下,解除勞動合同通知書送達(dá)之日即為勞動合同雙方當(dāng)事人勞動爭議發(fā)生之日。用人單位必須向勞動者送達(dá)解除勞動合同通知書,這一環(huán)節(jié)絕不可忽略。用人單位應(yīng)當(dāng)本著負(fù)責(zé)、誠信的原則向勞動者送達(dá)解除勞動合同通知,其送達(dá)程序及方式足以讓一位有正常辨別力、判斷力的第三人認(rèn)為該解除勞動合同通知書已經(jīng)送達(dá)勞動者。
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