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20xx年加強企業(yè)文化建設(shè)提高企業(yè)競爭能力-閱讀頁

2025-01-26 00:21本頁面
  

【正文】 眾行為規(guī)范。市場經(jīng)濟的競爭從某種意義上講,是企業(yè)形象的競爭。這就需要通過一整套企業(yè)識別系統(tǒng)的設(shè)計與實施,向社會公眾展示企業(yè)的個性特征,包括領(lǐng)導(dǎo)群體、員工隊伍、改革發(fā)展、企業(yè)標識、法人信譽等,從而建立企業(yè)的嶄新形象。在市場經(jīng)濟的新情況下,品牌就是信譽,就是形象,就是競爭力,就是占有率,就是市場。我們?nèi)疽缭绞桨l(fā)展,也離不開品牌意識的樹立和杰出品牌的創(chuàng)造。人才資源是企業(yè)資源中最寶貴的資源,人才高地是企業(yè)核心競爭力的制高點,市場對手之間的競爭最根本的是人才競爭。充分挖掘現(xiàn)有的內(nèi)部資源,人盡其才、發(fā)揮作用;留住有用的。特別是有利于公司發(fā)展的人才,從外部引進,如技術(shù)、管理人才等;培養(yǎng)后備的。通過內(nèi)退、協(xié)解、轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)崗等多種方式,做好富余人員的安置工作,這不僅是對富余人員的負責(zé),也有利于現(xiàn)有人才隊伍的穩(wěn)定。第七是開發(fā)新科技。在思想觀念上要牢牢樹立科技生存觀、科技發(fā)展觀。第八是開拓新市場。實踐使我們深切地感到,加強企業(yè)文化建設(shè)對提高企業(yè)的核心競爭力是至關(guān)重要的,樹立正確的發(fā)展觀,建設(shè)獨特的企業(yè)文化,走創(chuàng)新發(fā)展之路。三公司將進一步努力,在組織形式、管理方式、品牌形象上建設(shè)自己的企業(yè)文化,走創(chuàng)新、發(fā)展之路,在市場競爭的風(fēng)浪中實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,迎接新的挑戰(zhàn)!
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