20xx年企業(yè)臨時工勞動合同范本-閱讀頁
2025-01-25 05:14本頁面
【正文】 也不能從事甲方另行安排的工作的。
。
(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：
，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的。
、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的。
六、勞動紀律和獎懲
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務。
七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。
十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關
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