20xx年度黨員干部六個對照對照黨章黨規(guī)18個是否檢視分析材料年黨章黨規(guī)-閱讀頁
2025-01-17 00:38本頁面
【正文】 如意。能夠堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)總書記重要講話中蘊含的世界觀和方法論,自覺將其作為改造主觀世界的思想武器,作為個人的價值追求和行動指南。
在是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。存在的差距主要為：在一些不利于黨的事業(yè)的錯誤言論和行為面前，徹底斗爭的精神不是很足。能夠嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度，特別是遇到重大問題，堅持按照程序向XX請示匯報，從不擅作主張。能夠始終把紀(jì)律停在前面，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，自覺習(xí)慣接受紀(jì)律的約束。
在是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。
1在是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。
1在是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。存在的差距主要為：批評別人存在問題時常是點到為止，在一定程度上還存在“好人主義”思想。能夠自覺抵制和防止各種不良影響和誘惑，守住紀(jì)律和法律的底線，努力做到廉潔從政、清白做人、踏實干事。
1在是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。存在的差距主要為：對一些不利于黨內(nèi)團結(jié)的苗頭性傾向性問題警惕性還不太高。能夠始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在公務(wù)活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。能夠嚴(yán)于律己，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。
1在是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。
1在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。
三、問題成因 針對存在的問題，我進行了深入的思考分析，其主要原因如下： 政治理論學(xué)習(xí)仍需進一步強化。
履行“一崗雙責(zé)”仍需進一步強化。
創(chuàng)新意識仍需進一步強化。
宗旨意識仍需進一步強化。
批評與自我批評仍需進一步強化。
政治意識仍需進一步強化。
四、整改措施 對于以上問題及其原因，我將認(rèn)真加以改進，堅決做到“八個”帶頭： 帶頭把政治建設(shè)放在首位。
帶頭堅持政治理論學(xué)習(xí)。
帶頭反對形式主義。
帶頭堅持密切聯(lián)系群眾。
帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
帶頭落實全面堅持從嚴(yán)治黨。
帶頭堅守政治紀(jì)律和規(guī)矩。
帶頭發(fā)揮黨員干部先進引領(lǐng)作用。我時刻牢記“守初心、擔(dān)使命”的神圣職責(zé)，向先進典型榜樣學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員干部的先進性，以實際行動為員工群眾化解各類難點，進一步縮短與員工群眾的“最后一公里”。
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