20xx年度黨員干部六個對照對照黨章黨規(guī)18個是否檢視分析材料年黨章黨規(guī)-文庫吧資料
2025-01-17 00:38本頁面
【正文】 夠嚴格按照XX選人用人標準，培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，堅持正確的選人用人導向。能夠與分管領(lǐng)導溝通協(xié)商，征求意見，堅持將黨委會研究討論作為決策重大問題的前置程序，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。存在的差距主要為：還存在形式主義傾向，批閱文件多、工作要求多，監(jiān)督落實還不到位。
在是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。
在是否堅決維護以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。能夠堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定政治立場，不折不扣地落實黨中央重大決策部署和要求，始終保持政治上的清醒和立場上的堅定。存在的差距主要為：由于個人在群眾工作方法上仍有欠缺，致使在以實際行動感染、帶動、影響、教育黨員群眾方面做的還不到位。
在是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面。能夠自覺強化宗旨意識，端正服務(wù)態(tài)度，堅持深入基層調(diào)查研究，了解員工群眾的所思所盼，努力幫助和服務(wù)基層單位和員工群眾。存在的差距主要為：對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入的研究和實踐，對黨務(wù)工作主動過問的少，被動參與的多，一崗雙責履行的還不到位。
在是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。
在是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔方面。
在是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。能夠樹牢“四個意識”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上同xxx為核心的黨中央保持高度一致。
存在的主要差距為：對照焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進人物、右玉精神等先進群體，還缺少一些久久為功、善作善成的精神。
存在的主要差距為：還沒有完全把員工群眾價值訴求和所期盼的，作為一個黨員領(lǐng)導干部事業(yè)、工作的出發(fā)點和落腳點。
存在的主要差距為：事業(yè)心有待強化，只局限于按經(jīng)驗習慣工作，學用結(jié)合的不夠緊密，還沒有完全做到用新思想指導實踐、推動工作。
存在的主要差距為：對“四種形態(tài)”把握還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認識和把握。
存在的主要差距為：面對XX發(fā)展面臨的問題和風險，還缺乏一些破解難題的實招、硬招，刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁，還需進一步提振。
存在的主要差距為：在準確地把握xxx新時代中國特色社會主義思想活的靈魂理解的深度不夠，沒有很好的與xxx總書記的成長、從政經(jīng)歷結(jié)合起來理解“黨的領(lǐng)導、人民至上、問題導向、“四個自信”偉大思想的靈魂精髓，所以在學深悟透上還存在差距。
一、對照《關(guān)于抓好第一批主題教育學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實工作的通知》檢視問題。
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