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20xx[紀檢監(jiān)察干部對照黨章黨規(guī)對照18個是否問題檢視分析材料范文)]對照黨章黨規(guī)-文庫吧資料

2025-01-16 23:11本頁面
  

【正文】 部有作為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要盡量少抽調(diào)和借用紀檢干部。
(三)提供激勵機制保障。采取走出去的辦法,有計劃地選派紀檢監(jiān)察干部到上級機關(guān)參加業(yè)務(wù)知識培訓、跟班輪訓和參與辦案,提升“實戰(zhàn)”能力。做到自重、自省、自警、自勵,努力成為黨風廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模,成為黨員干部在廉潔自律方面的模樣。要結(jié)合紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想和工作實際,大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想政治教育,以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心,引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅定信心,增強斗志,把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來。雖然各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊跟中央步伐,大力推進“三轉(zhuǎn)”,但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部“人專職不?!薄懊麑嵅粚!保ぷ髦腥源嬖诼毮芊夯?、事事參與、職責弱化等不良現(xiàn)象,加之一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員職務(wù)等調(diào)整變化太快,導致難以有足夠的精力和能力去真正履行紀檢監(jiān)察職能。加之多數(shù)是“半路出家”,對法律、審計、財經(jīng)等專業(yè)知識了解不深,紀檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)水平低,開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作有心無力,紀委委員角色意識虛化。
(三)業(yè)務(wù)能力不強。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都承擔有一定的包村經(jīng)濟工作、脫貧攻堅、惠農(nóng)民生等中心工作任務(wù),又必須接受政府一把手的領(lǐng)導。
(二)體制機制不暢。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或基層單位)形成以經(jīng)濟利益為導向的工作機制,重經(jīng)濟發(fā)展,輕黨員、干部的教育、管理。能夠做到生活勤儉,工作之余注意“慎獨慎微”。本人在工作中認真負責,嚴格按各項制度辦事,有時為了完成工作存在形式主義的情況,工作中不存在官僚主義的作風,沒有參與和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。
1是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。在分管范圍內(nèi)盡可能的做到堅持原則。但對分管部門涉及平臺建設(shè)方面的廉政建設(shè)方面的事項關(guān)注的少,在分管的部門人員進行工作匯報時對其遵守有關(guān)紀律和規(guī)定方面提醒的少。
1是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負面影響了解不夠。
1是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。但是廉潔自律意識還不夠嚴格,自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。在堅持“三嚴三實”方面還要加強。
1是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。接受批評,體現(xiàn)了一種胸襟和氣度,是政治上的成熟。在相關(guān)會議上開展批評和自我批評的力度不夠,對其他班子成員提意見時不夠“辣味”。二是有時候處于愛才心切,在培養(yǎng)選用干部時,過多的強調(diào)能力培養(yǎng),而沒有重視選用對各方面品性的考量,有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。在院黨委會有關(guān)用人討論時,存在“老好人”思想,發(fā)表意見相對少一些。在民主生活會中,考慮過多,批評與自我批評不夠直接,擔心批評過嚴影響團結(jié)、大局。全局意識還不夠強,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時候“沒意見”。在倡導發(fā)揚民主方面力度還不夠,個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時,存在不聞不問,被動應對的情況,對一些基本的決策程序,議事規(guī)則還不很清楚。二是發(fā)揚民主還不充分。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導制度”理解不深不透,對民主集中制的重要性認識不足。能夠認真自覺服從組織安排,與分管的管理部門的中層領(lǐng)導、工作人員日常談心談話中,談工作、談業(yè)務(wù)的時候較多,聽取各方面意見相對少一些。厲行勤儉節(jié)約不夠。同群眾座談、同干部談心不夠。分管的管理部門個別人員存在工作拖沓、作風飄浮的情況。能夠注意樹立作為院領(lǐng)導班子成員和援疆干部的良好形象。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。能夠做到堅決維護以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,能夠在分管工作領(lǐng)域嚴格按照自治區(qū)相關(guān)要求請示報告。在執(zhí)行規(guī)矩標準、程序紀律方面,還沒有動真碰硬,抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風不夠堅決。分析根源是思想認識出了問題,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導的事。
自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,毫不動搖地貫徹黨的十九大提出的社會主義初級階段的基本路線,與時俱進,創(chuàng)造性開展工作,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。今后要把政治理論作為行動的先導,堅持悟深悟透政治理論,在學習上要有堅韌不拔、鍥而不舍的精神,用科學的理論武裝頭腦,保持政治上成熟,保持思想上的先進。但撲下身子,全身心讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進千家萬戶、走進每個人的心里,信心和能力還不足。
二、對照準則找差距,查擺以下“六個是否” 是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。扎根群眾調(diào)查研究有待深入,需要深入了解對新疆的區(qū)情農(nóng)情的認識。要牢固樹立公仆意識,做帶頭人,帶頭講黨性、重品行、做表率;帶頭貫徹黨的群眾路線,心系群眾、為民造福;帶頭依法辦事,守法自律;帶頭接受黨和人民監(jiān)督,真正做到率先垂范。分析原因,主要是反腐敗工作取得了壓倒性勝利,密切聯(lián)系群眾的外部壓力減小,特別是沒有了生死攸關(guān)的危險,使得自己淡化了群眾觀念和群眾意識。
自己能夠堅持黨的群眾路線,把“一切依靠群眾、一切為了群眾”作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點,提高自己在聯(lián)系群眾、溝通群眾的能力,掌
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